离职证明怎么写有效

律师回答

法律分析:
离职证明的写法:首先应当写明该文件的名称,即离职证明;其次应当写明证明的事项,即证明劳动者在用人单位的劳动时间起止日期与离职事由,并应当写明该劳动者的离职交接事项已经完结;最后应当写明该劳动者是否存在竞业协议或保密协议,写明证明出具日期,并加盖公章。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条_x000D_

【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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