律师解答： 1、直接与用人单位进行沟通 一般情况下对方公司的HR都会能理解你的做法，企业方每年都会预招多点人，因为会有一部分人要毁约，只要说明清楚，让他们出具解约函即可。 2、三方协议上的毁约金解决 有些企业与学生签约的时候三方协...查看全文

法律分析：提前30天通知劳务派遣单位就可以解除合同。劳务派遣工解除合同是与劳动者解除劳动合同的规定相一致。被派遣劳动者拥有劳动合同解除权。即劳务派遣工可以依劳动合同法的规定与劳务派遣单位协商解除劳动合同。法...查看全文

律师解答： 为了防止这个“万一”，建议可以事先和HR询问清楚入职体检哪些项目不合格会被公司当掉。然后自己去当地的医院或体检机构提前做个入职体检，如果结果出现了一些异常指标，并且会因此被公司当掉，就抓紧调理身体或者接受治疗，争取能通...查看全文

三方协议可以通过一方与另一方协商一致解除，或者在合同中约定或法定的解除条件发生后，向另一方发出解约通知，通知到达另一方后依法解除合同。...查看全文

法律解析： 1.不需要解约证明，只需要公司把公司保留的那份协议还给你，并在协议上写明协议解除，并加盖公章就行了。 2.拿老协议(公司联加你个人手上的那联)，去学校作废老协议，然后学校会给你一份新的三联协议，让你去和新公司签协议。 ...查看全文

法律解析： 1.不需要解约证明，只需要公司把公司保留的那份协议还给你，并在协议上写明协议解除，并加盖公章就行了。 2.拿老协议(公司联加你个人手上的那联)，去学校作废老协议，然后学校会给你一份新的三联协议，让你去和新公司签协议。 ...查看全文

律师解答： 1.不需要解约证明，只需要公司把公司保留的那份协议还给你，并在协议上写明协议解除，并加盖公章就行了。 2.拿老协议(公司联加你个人手上的那联)，去学校作废老协议，然后学校会给你一份新的三联协议，让你去和新公司签协议。 ...查看全文

解除中介三方合同：1、可以在原合同上加盖注销、作废等字样的章；2、三方签署房屋买卖合同终止协议，保存该协议即可，原房屋买卖合同失效。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以...查看全文

现在很多员工在刚进入公司时是以实习生的身份进入的，实习生与正式员工有着不用。很多实习生不知道在进入公司时是否需要签订三方协议。在此，晖律网网的小编为大家整理出了实习生相关法律内容，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 实习生需要签...查看全文

可以用以下方式解除合同：劳动者是可以依照劳动合同法的明文规定，与劳务派遣单位协商解除劳动合同；派遣单位、用人单位有违法行为的，可以随时通知解除劳动合同。劳动合同法将劳务派遣关系中三方关系的解除纳入规定，有利于解除劳动关系的合法化、...查看全文

就业协议的解除分为单方解除和三方解除。单方解除可分为擅自解除和依法或依协议解除，解除方需承担违约责任。三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致解除协议，无须承担法律责任。三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行，否则需经主...查看全文

根据律师的解读，如果单位没有为劳动者缴纳社会保险，导致劳动者无法享受相应的社会保险待遇，那么劳动者可以要求单位赔偿由此造成的经济损失。劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1...查看全文

单方面解除合同，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为，不必经过对方当事人同意，只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方，或通过人民法院或仲裁机构向对方主张，即可发生合同解除的效果。1、合同约定的解除事由发生时，解...查看全文

律师解答： 第一步：到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。第二步：向本学院提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心。第三步：学生处...查看全文

法律解析： 第一步：到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。第二步：向本学院提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心。第三步：学生处...查看全文

律师解答： 第一步：到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。第二步：向本学院提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心。第三步：学生处...查看全文

律师分析： 1、不需要解约证明，只需要公司把公司保留的那份协议还给你，并在协议上写明协议解除，并加盖公章就行了。 2、拿老协议（公司联加你个人手上的那联），去学校作废老协议，然后学校会给你一份新的三联协议，让你去和新公司签协议。注...查看全文

就业协议的解除分为一方解除和三方解除，一方解除包括私行解除和依法或依协议解除，解除方需对另二方承受违约职责；依法或依协议解除是指解除方有法律或协议依据，无需承担法律职责；三方解除是毕业生、用人单位、学校三方一致商量，使协议失效，无...查看全文

法律分析： 签订三年劳动合同，原则上需要工作到合同约定的日期。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动...查看全文

法律解析： 合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除...查看全文