律师解答： 1、不需要解约证明，只需要公司把公司保留的那份协议还给你，并在协议上写明协议解除，并加盖公章就行了。 2、拿老协议（公司联加你个人手上的那联），去学校作废老协议，然后学校会给你一份新的三联协议，让你去和新公司签协议。注...查看全文

退社保手续：参保人提交出国定居证明、户口核销证明至单位劳资负责处，负责人将申请交至社保大厅打印返还单，再交至政务公开大厅社保财务台，领取返还费用。补缴社保：单位未足额缴纳应在规定期限内补足，逾期可查询存款账户并申请划拨社保费。单位...查看全文

就业协议的解除分为单方解除和三方解除。单方解除可分为擅自解除和依法或依协议解除，解除方需承担违约责任。三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致解除协议，无须承担法律责任。三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行，否则需经主...查看全文

(1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。(2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位...查看全文

根据律师的解读，如果单位没有为劳动者缴纳社会保险，导致劳动者无法享受相应的社会保险待遇，那么劳动者可以要求单位赔偿由此造成的经济损失。劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1...查看全文

律师解答： 三方协议按照以下程序进行解约：1、先跟签订三方协议的公司协商好，要该公司出具书面的解约函；2、持解约函、原来的就业协议书等材料向所在学校提出申请，写清楚解约的原因，之后由相关部门签完字后交给学校的就业指导中心；3、找到...查看全文

解除中介三方合同：1、可以在原合同上加盖注销、作废等字样的章；2、三方签署房屋买卖合同终止协议，保存该协议即可，原房屋买卖合同失效。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以...查看全文

根据《劳动合同法》，劳动合同的解除需要办理以下手续：正式员工需提前30天书面通知用人单位，试用期内员工需提前3天通知。手续包括辞职申请、解除劳动合同申请、工作交接、物品交接、保险清算等。用人单位可以提前30天通知劳动者解除劳动合同...查看全文

解除买卖合同的手续：依法主张解除合同的一方当事人可以以书面或者口头形式通知对方，合同自通知到达对方时解除。当事人以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达...查看全文

劳动合同解除手续包括劳动者提前通知用人单位、交接工作、清理债务等；用人单位需提前通知劳动者、结算工资、交接工作、转移档案、清理债务，并出具终止合同证明书。...查看全文

劳动合同的解除方式包括法定解除和约定解除。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同可以经双方协商一致解除。用人单位可以在劳动者严重违纪、失职、违反录用条件、涉及刑事责任等情况下解除劳动合同。对于解除劳动合同，劳动者应提前30天书面通...查看全文

解除合同的手续很简单。首先，双方应该协商解除的地点和时间，然后进行协商。如果双方达成一致，就签订合同解除确认书。如果一方依法主张解除合同，就要通知对方。一般来说，合同解除是在通知到达对方时生效。...查看全文

法律分析： 合同解除通常要办理以下手续： 1、约定解除合同的条件或法定解除条件成就时； 2、合同双方协商一致时； 3、当事人一方违约或因不可抗力导致合同目的不能实现时； 4、当事人一方主张解除的，应当通知对方，合同自通知到达对方时...查看全文

法律分析： 合同解除需要的手续： 1、约定解除合同的条件或法定解除条件成就时； 2、合同双方协商一致时； 3、当事人一方违约或因不可抗力导致合同目的不能实现时； 4、当事人一方主张解除的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。 ...查看全文

1、不需要解约证明，只需要公司把公司保留的那份协议还给你，并在协议上写明协议解除，并加盖公章就行了。2、拿老协议(公司联加你个人手上的那联)，去学校作废老协议，然后学校会给你一份新的三联协议，让你去和新公司签协议。注意...查看全文

三方协议可以通过一方与另一方协商一致解除，或者在合同中约定或法定的解除条件发生后，向另一方发出解约通知，通知到达另一方后依法解除合同。...查看全文

法律分析:解除劳动合同手续:提前通知对方当事人；出具解除劳动合同的证明；办理工作交接；为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位解除劳动合同情况:劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除；劳动者存在非过失性辞退情形，...查看全文

需办理交接手续，并办理解除劳动合同、社保转移手续，避免将来的争端。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依...查看全文

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付...查看全文

律师分析： 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工...查看全文