劳务派遣证过期了怎么办

律师回答
摘要:只要申请人能够保证实缴资本、固定办公地址、有相关经验的从业者等条件到位,并能够递交相应的材料,人社部在规定的20-30个工作日内就可以重新下发新的劳务派遣经营许可证。 劳务派遣经营许可证过期之后,如果经营者没有进行延续申请的,相关部门将会对该单位的劳务派遣经营许可证进行注销,该公司不再具备劳务派遣经营资格。
只要申请人能够保证实缴资本、固定办公地址、有相关经验的从业者等条件到位,并能够递交相应的材料,人社部在规定的20-30个工作日内就可以重新下发新的劳务派遣经营许可证。 劳务派遣经营许可证过期之后,如果经营者没有进行延续申请的,相关部门将会对该单位的劳务派遣经营许可证进行注销,该公司不再具备劳务派遣经营资格。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳务派遣证过期了怎么办?

律师分析: 只要申请人能够保证实缴资本、固定办公地址、有相关经验的从业者等条件到位,并能够递交相应的材料,人社部在规定的20-30个工作日内就可以重新下发新的劳务派遣经营许可证。 劳务派遣经营许可证过期之后,如果经营者没有进行延续...查看全文

劳务派遣证过期了怎么办

劳务派遣企业必须进行年检,检查内容包括年度经营情况、派遣工的工作情况、工资发放和社保缴纳情况。未按规定提交或虚假报告的企业将在官方网站公示并通报工商行政部门。年检需要提交经营情况和财务审计报告、劳务工人数和社保缴费情况、工作内容和...查看全文

劳务派遣证到期了怎么办?

律师分析: 只要申请人能够保证200万元实缴资本、固定办公地址、有相关经验的从业者等条件到位,并能够递交相应的材料,人社部在规定的20-30个工作日内就可以重新下发新的劳务派遣经营许可证。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合...查看全文

劳务派遣合同到期了怎么办

法律分析:一、劳务派遣合同到期了怎么办劳动合同到期了,肯定会选择续签和不续签。劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付,也就是签订劳动合同的那个单位。因为,劳务派遣公司与劳...查看全文

劳务派遣期间生病了怎么办

法律分析:一、劳务派遣期间生病了怎么办及时治疗疾病,但也可以继续领取工资。劳务派遣工病假期间用人单位按不低于当地最低工资80%支付病假工资。根据《劳动合同法》第六十三条规定,劳务派遣工享有用工单位劳动者同工...查看全文

劳务派遣合同未到期想辞职怎么办,劳务派遣合同到期了怎么办

劳务派遣合同未到期想辞职怎么办,劳务派遣合同到期了怎么办 《劳动合同法》规定,被派遣劳动者可以依照《劳动合同法》第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 因此劳务派遣合同未到期,被派遣劳动者想...查看全文

劳务派遣许可证到期怎么办

劳务派遣是一种特殊的用工形式,一般存在派遣机构、派遣员工、用工单位三个主体,但也属于劳动合同法的调整范围。因此接下来将由为您介绍关于劳务派遣许可证到期怎么办及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。...查看全文

劳务派遣协议缺乏派遣期限怎么办

法律分析:变化1、新《劳动合同法》中就“用人单位”的概论进一步延伸:在原“我国境内企业、个体经济组织”基础上新增“民办非企业单位等组织”纳入“用人单位”主体中,属于新变化,预示着劳动法的适用范围更加广泛化。变化2、...查看全文

劳务派遣协议缺乏派遣期限怎么办

法律分析:变化1、新《劳动合同法》中就“用人单位”的概论进一步延伸:在原“我国境内企业、个体经济组织”基础上新增“民办非企业单位等组织”纳入“用人单位”主体中,属于新变化,预示着劳动法的适用范围更加广泛化。变化2、...查看全文

劳务派遣合同丢了怎么办

用工单位不续签,退回派遣公司,用工单位不用补偿。职工无工作期间,劳务公司应当按当地最低工资发放工资 如果派遣公司不续签劳务合同,或者不再派遣终止劳务合同,或者再派遣待遇低于原用工单位,本人不同意解除合同的,派遣公司依据劳动合同法第...查看全文

劳务派遣人数超过10%怎么办

劳务派遣人数超过10%的,劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元到一万元的标准处以罚款,对劳务派遣单位,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,吊销其劳务派遣业务经营许可证。 法律依据: 《劳务派遣暂行规定》第四条...查看全文

办理劳务派遣许可证怎么办

办理劳务派遣许可证的流程很简单: 1、找到所在地有许可权的人力资源社会保障行政部门,按法律规定申请行政许可,提交以下材料:法定代表人身份证明、营业执照、劳务派遣经营许可申请书、公司章程、验资报告、经营场所使用证明以及办公设施设备、...查看全文

办理劳务派遣许可证怎么办

办理劳务派遣许可证流程简化如下:1、向所在地人社部门申请行政许可,提供以下材料:法定代表人身份证明;营业执照;劳务派遣经营申请书;公司章程及验资报告;经营场所使用证明及办公设施、信息管理系统清单;劳务派遣管理制度。2、许可机关决定...查看全文

劳务派遣许可证怎么办理

法律分析: 申请劳务派遣许可证应当有不少于200万地 注册资本,有开展业务相适应的经营场所和设施和合法劳务派遣管理制度和法律法规规定其他条件。符合条件的向许可机关提交有关材料办理劳务派遣许可证。 法律依据 《劳务派遣行政许可管理办...查看全文

劳务派遣许可证怎么办理

法律分析:劳务派遣许可证向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门申请办理,申请人应当向许可机关提交劳务派遣经营许可申请书、营业执照、公司章程、经营场所的使用证明等材料。法律依据:《劳务派遣行政...查看全文

劳务派遣许可证怎么办理

劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可,在满足条件通过审核之后下发劳务派遣经营许可证,有效期为3年。经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个...查看全文

劳务派遣许可证怎么办理

、劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可,在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》,有效期为3年。 法律依据: 《劳务派遣行政许可实施办法》第六条 经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源...查看全文

怎么办理劳务派遣许可证

“办理劳务派遣经营许可证通常要一个月时间。劳务派遣单位准备好材料后,向工商局提交,工商局在二十天内做出是否发证的决定,如果审核通过,会通知单位在五天内领证。...查看全文

劳务派遣证

法律分析:赶块回原校重新开证明说明原因,但你的两年期已过,派遣证可能已不起作用。你有毕业证就应可以了,应届生需派遣证,而你已过期限,应属历届生,应不再需派遣证。 派遣证是用于报到用的,全称是全国普通高等学校本专科毕业生就业...查看全文

劳务派遣证

法律分析:赶块回原校重新开证明说明原因,但你的两年期已过,派遣证可能已不起作用。你有毕业证就应可以了,应届生需派遣证,而你已过期限,应属历届生,应不再需派遣证。 派遣证是用于报到用的,全称是全国普通高等学校本专科毕业生就业...查看全文