劳务派遣证过期了怎么办-法律问答|晖律网

劳务派遣证过期了怎么办

回答于2024-05-31 阅读（1420）

律师回答

摘要：劳务派遣企业必须进行年检，检查内容包括年度经营情况、派遣工的工作情况、工资发放和社保缴纳情况。未按规定提交或虚假报告的企业将在官方网站公示并通报工商行政部门。年检需要提交经营情况和财务审计报告、劳务工人数和社保缴费情况、工作内容和合同复印件。申请办理年检需填写报告书，上报经营情况并提交报告材料至人力资源局。劳务派遣许可证未年检过期是否会罚款，网友们可通过搜索了解更多相关内容。

一、关于劳务派遣许可证未年检过期是否会罚款
已取得劳务派遣行政许可证的劳务派遣企业进行了年检，重点检查了劳务派遣企业的年度经营情况、用人单位劳务派遣工的岗位工作情况、派遣工的工资发放情况以及社会保险缴纳情况。对于不依法提交年度经营情况报告或者提交虚假情况报告的单位，我局将在官方网站公示其名单，并通报注册地工商行政部门。
二、劳务派遣年检需要哪些材料
1、劳务派遣公司向许可机构提交年检的材料应有上一年度公司经营的情况和财务审计的情况，并且在经营情况和财务审计情况的报告上盖有公司的公章。
2、劳务派遣公司需要向许可机构报告公司内的劳务工的人数和工作人员的人数，以及劳务派遣公司为员工缴费的社保情况和支付劳动报酬等与员工切身利益相关的情况报告。
3、劳务派遣公司还需提交向用人单位派遣劳务工的工作内容、用工期限和工作时间等情况报告。以及与每位劳务工签订的劳动合同和用工单位签订的劳务派遣合同的复印件。
4、申请劳务派遣许可证年检的公司还需提交公司法定代表人的身份证复印件(复印件上必须有法定代表人的亲笔签名和日子，字迹要求工整且清晰，便于许可机构的辨认)。
三、劳务派遣证年检办理程序有哪些
第一步：点击本通知的附件，下载并填写《XX市劳务派遣单位年度经营情况报告书》;
第二步：登录XX市劳务派遣申报平台上报经营情况;
第三步：将整理好的报告材料(《年度经营情况报告书》、本年度财务审计报告送至本市人力资源局业务受理科。
通过这篇文章，相信网友们会对劳务派遣许可证未年检过期是否会罚款有了一定的认识，希望要注册了劳务派遣公司的网友们在工作中可以用到这个知识。
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延伸阅读

结语：劳务派遣许可证未年检过期是否会罚款，对于不依法提交年度经营情况报告或者提交虚假情况报告的单位，将在官方网站公示并通报注册地工商行政部门。劳务派遣年检需要提交经营情况、财务审计报告、劳务工人数及社保缴纳情况等相关材料。办理程序包括填写报告书、上报经营情况、送交人力资源局。希望这些知识能对注册劳务派遣公司的网友们在工作中有所帮助。如需了解更多相关内容，请自行搜索查询。

法律依据

中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第六章监督检查第七十九条【对违法行为的举报】任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第六章监督检查第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：
（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；
（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；
（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；
（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；
（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；
（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第十二章法律责任第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

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