法律分析：劳动者工伤以后可以自行决定私了还是走伤残鉴定。如果劳动者与用人单位协商不成的，可以走伤残鉴定。走工伤的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，并且在停工留薪期间，用人单位应当按月支付停职留薪待遇。法...查看全文

本文讲述了私了和走工伤的相关规定。私了可以自由协商，但需要进行工伤伤残等级鉴定。走工伤包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，标准分别为十级伤残7个月和上年度全市职工月平均工资。如果与用人单位协商一致，私了能够快速解决纠纷，劳...查看全文

工伤赔偿标准根据伤残等级不同而有所区别，私了可自由协商。工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月，标准为负伤前12个月平均月缴费工资。劳动合同期满终止或工伤人员提出解除合同，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，十级伤残为3...查看全文

劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）和人身损害赔偿鉴定是完全不同的两种鉴定，建议选择通过认定工伤后申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）后处理。工伤适用无过错责任原则，也就是说，不追究劳动者的过错责任（自杀、自残、醉酒、吸毒除外）。而一...查看全文

律师分析： 劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）和人身损害赔偿鉴定是完全不同的两种鉴定，建议选择通过认定工伤后申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）后处理。工伤适用无过错责任原则，也就是说，不追究劳动者的过错责任（自杀、自残、醉酒、吸毒...查看全文

法律分析:劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）和人身损害赔偿鉴定是完全不同的两种鉴定，建议选择通过认定工伤后申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）后处理。工伤适用无过错责任原则，也就是说，不追究劳动者的过错责任（自杀、自残、醉酒...查看全文

律师解答： 工伤私了是指劳动者与用人单位在没有进行工伤鉴定的情况下，自行协商赔偿的方式。这种方式可以快速解决题，减少纠纷，但是赔偿金额可能不够公正，且无法获得工伤认定。而工伤鉴定则是由相关部门进行的，可以明确责任，评定工伤等级，获...查看全文

工伤以后是私了还是走伤残鉴定好 私了可以自由协商。走工伤：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：十级伤残：7个月。标准为：工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付...查看全文

律师分析： 工伤私了是指劳动者与用人单位在没有进行工伤鉴定的情况下，自行协商赔偿的方式。这种方式可以快速解决题，减少纠纷，但是赔偿金额可能不够公正，且无法获得工伤认定。而工伤鉴定则是由相关部门进行的，可以明确责任，评定工伤等级，获...查看全文

工伤赔偿标准根据伤残等级和月均工资确定，私了可协商。工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月。劳动合同期满终止或工伤人员解除合同，基金支付一次性医疗补助金。用人单位支付一次性就业补助金，十级伤残为3个月。标准为上年度全市...查看全文

律师分析： 工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点，一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定...查看全文

法律分析：以前的旧伤如果当时算认定是工伤的话那么这次在工作单位受伤还是工伤的，以前旧伤如果当时没有认定工伤那么以前旧伤不是工伤的，这次受伤认定工伤才属于工伤的。【法律依据】：《工伤保险条例》 第一条...查看全文

法律分析：以前的旧伤如果当时算认定是工伤的话那么这次在工作单位受伤还是工伤的，以前旧伤如果当时没有认定工伤那么以前旧伤不是工伤的，这次受伤认定工伤才属于工伤的。【法律依据】：《工伤保险条例》 第一条...查看全文

法律分析：一、工伤认定后私了好还是仲裁好工伤认定后私了还是仲裁好需要根据劳动者自身能力条件而定，但即使工伤私了之后劳动者仍可以申请劳动仲裁。申请工伤认定的方式如下：在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起...查看全文

工伤纠纷私了还是仲裁好，根据劳动者能力条件而定。即使私了后，劳动者仍可申请劳动仲裁。劳动仲裁申请需包括劳动者及用人单位信息、仲裁请求、证据等。申请书符合要求后，劳动争议仲裁委员会将在5个工作日内决定是否受理。申请受理后，仲裁庭将组...查看全文

法律分析：职工拿到工伤鉴定书后，可以享受到伤残津贴、医疗费用及其它费用的报销。如果鉴定后离职，则可以得到一次性伤残补助金和医疗补助金。工伤鉴定后是上班好还是辞工好，则看职工个人决定，如果伤情不严重的，还是继续上班最好。...查看全文

法律分析:私了可以自由协商。走工伤:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:十级伤残:7个月。标准为:工伤工人负伤前12个月平均月缴费工资。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...查看全文

工伤好了也是可以做工伤鉴定的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

律师解答： 工伤好了也是可以做工伤鉴定的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 【法律依...查看全文

法律解析： 工伤好了也是可以做工伤鉴定的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 【法律依...查看全文