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罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资...查看全文
律师分析: 挂靠公司做工程违法。具体规定是,没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。所以,挂靠公司做工程是违法的行为。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第八百零六条 承包人...查看全文
法律解析: 挂靠公司做工程违法。具体规定是,没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。所以,挂靠公司做工程是违法的行为。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第八百零六条 承包人...查看全文
法律解析: 挂靠公司做工程违法。具体规定是,没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。所以,挂靠公司做工程是违法的行为。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第八百零六条 承包人...查看全文
律师分析: 挂靠肯定是违法的,挂靠就是自己没有资质去承揽合同,需要借用别人的资质去承揽合同,国家明令禁止这样的行为。如果因为借用别人的资质承揽合同被发现的,将没收违法所得,并且会被罚款,降低资质等级,情节严重的,会被吊销资质证书。...查看全文
有些单位或者个人没有办法以自己的名义从事经济活动,就会依附于一个具有独立法人资格的单位,并会因自己的挂靠行为向挂靠方缴纳一定费用。这种行为是不合法的,挂靠行为在属于典型欺诈行为。挂靠者在不符合法律精神的情况下借用别人名义进行经营,...查看全文
员工与挂靠企业有劳动关系。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动,用人单位用人单位发生了实际用工,就建立了劳动关系,不论劳动关系是否书面签订了劳动合同。同时劳动者与其他单位签订劳动合同只要不对本单位工作任务造成严...查看全文
我国允许车辆挂靠公司,方便交通运营,将车辆注册在有运输资质的单位名下运营,支付管理费。但挂靠车辆存在实际车主与登记车主不一致的问题,发生交通事故时需承担连带赔偿责任。...查看全文
律师解答: 挂靠肯定是违法的,挂靠就是自己没有资质去承揽合同,需要借用别人的资质去承揽合同,国家明令禁止这样的行为。如果因为借用别人的资质承揽合同被发现的,将没收违法所得,并且会被罚款,降低资质等级,情节严重的,会被吊销资质证书。...查看全文
我是挂靠人,挂靠公司不给工程款怎么办 工程款到挂靠公司了不给钱尽量协商或调解处理,协商调解不成的可持挂靠协议或者证明挂靠关系的证据以及施工合同起诉至法院,要求其承担相应的违约责任、支付工程款。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十三条...查看全文
车辆挂靠是指个人或个人合伙将车辆登记在运输企业名下进行运营。挂靠人缴纳管理费,由被挂靠企业提供法律条件。挂靠人通常没有运输经营资格,因此以被挂靠企业名义从事运输活动。如对方违约未履行年检义务导致无法运营,可解除挂靠合同并要求赔偿。...查看全文
挂名公司法人有风险,刑事案件中作为单位代表参加诉讼,民事案件可委托律师,但刑事案件必须到庭。虽不涉及法定代表人责任,但违背传统观念。单位犯罪、事故、拖欠时,办案单位找法定代表人处理。某些单位犯罪需法定代表人签名,签名即承担责任,如...查看全文
随着社保卡的普及,越来越多的人开始通过社保挂靠来为自己缴纳社保。那么,挂靠公司交社保是否违法呢? 挂靠公司交社保是否违法 按照我国劳动法、社会保险法有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。以社保挂靠的形式来缴...查看全文
在我国挂靠公司是合法的。挂靠地址又称为虚拟地址,所谓虚拟地址,并不是说这个地址不存在,而是存在的,只不过这个地址只能用来注册公司,不能用来实际办公,是创业初期节约成本的一个好选择。...查看全文
劳动关系下用工单位应为劳动者缴纳社会保险,但社保挂靠形式下不存在劳动关系。各地规定社保挂靠合法性不一。劳动法和社保法明确要求用人单位和职工必须参加社会保险,但未禁止单位为非本单位职工缴纳社保费。个体工商户、非全日制从业人员等可自愿...查看全文
带薪年休假是工人的权利,单位不安排休假或不支付薪水违法。根据《工人带薪年休假条例》规定,违法单位将被责令改正并支付赔偿金,相关责任人也将受到处罚。...查看全文
法律分析:“挂靠”,即所谓“企业挂靠经营”,就建筑业而言,是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。允许他人使用自己名义的企业为被挂靠企业,相应的使用被挂靠企业名义从事经营活动的企业或个人(个体工商户...查看全文
我是挂靠人,挂靠公司不给工程款怎么办 工程款到挂靠公司了不给钱尽量协商或调解处理,协商调解不成的可持挂靠协议或者证明挂靠关系的证据以及施工合同起诉至法院,要求其承担相应的违约责任、支付工程款。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十三条...查看全文
监事的职责是参与管理和监督公司事务,维护公司利益。即使只是挂名或帮忙,也不能免除法律责任。如果违反勤勉忠实义务导致公司破产,将承担民事责任,并在三年内不能担任任何企业的高级管理职位。...查看全文
劳动法规定了每日工作时间和每周工作时间的上限,以及休息日和带薪年休假等制度。公司可以根据生产特点制定适当的工作和休息办法,但不能违背劳动法的规定。用人单位延长工作时间时,需要支付高于正常工资的工资报酬。国家实行带薪年休假制度,具体...查看全文
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