国家劳动力普查问卷是否需要签名？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问国家电网公司劳动合同是否需要签订？

答

一、国家电网公司劳动合同是否需要签订?营业员劳动合同是需要签订，这是根据我们国家《劳动合同法》所做出的规定。简单营业员劳动合同甲方：____________________________...查看全文

问劳动合同是否需要自己签名？

答

劳动合同自己要留一份，根据《劳动合同法》规定，劳动合同经双方签字或盖章生效，用人单位和劳动者各保留一份。如用人单位未交付劳动者合同文本，劳动行政部门可要求其改正，并承担赔偿责任。...查看全文

问国企是否需要签订劳动合同

答

国有企业应与普通用人单位一样，无论编制内外的劳动者都需签订劳动合同。根据《劳动合同法》第二条规定，国家机关、事业单位、社会团体及其与劳动者建立劳动关系的情况，都适用该法。根据第三条，劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚...查看全文

问审查起诉卷宗是否需要保密？

答

律师分析：审查起诉卷宗不需要保密，在侦查阶段，律师是无权查阅笔录，但到了审查起诉阶段律师是可以查阅复制与案件相关的一切材料。办案人员接到案件后，应当及时地审查侦查机关或刑事侦查部门移送的案件材料是否齐备。【法律依据】：《中...查看全文

问审查起诉卷宗是否需要保密

答

法律解析：审查起诉卷宗不需要保密，在侦查阶段，律师是无权查阅笔录，但到了审查起诉阶段律师是可以查阅复制与案件相关的一切材料。办案人员接到案件后，应当及时地审查侦查机关或刑事侦查部门移送的案件材料是否齐备。【法律依据】: 《中...查看全文

问审查起诉卷宗是否需要保密

答

问家属能否查看案卷？

答

辩护人有权查阅案卷材料，但被告人家属没有这种权利。根据刑事诉讼法的规定，辩护律师可以复制案卷材料，但不得向家属透露保密内容。被告人家属如果担任辩护人，可以获得复印资料的许可。...查看全文

问劳动局是否需要备案普通的劳动合同？

答

劳动合同备案非强制要求，劳动合同经双方签字或盖章即生效。备案地点为单位所在地的区县级劳动局。根据《劳动合同法》，国家和地方劳动行政部门负责劳动合同制度的监督管理。备案过程中应听取工会、企业代表及相关行业主管部门的意见。...查看全文

问是否需要参加经济普查？

答

经济普查的必要性和合法要求。所有普查对象必须按照法律规定如实填报普查表，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，也不得伪造、篡改普查数据。瞒报、拒报、迟报将受到法律追究。...查看全文

问家属是否有权利查看案卷

答

如果是刑事案件，被告人的刑事案件侦查卷宗是不允许家属查看的，但被告人的家属委托的辩护律师可以持有关委托手续及律师事务所证明找法院，法院会允许查看案件卷宗，并通过适当方式来复制摘抄，以供律师在准备案件时使用。但辩护律师能看到的只是法...查看全文

问签名劳动合同是否具有法律效力？

答

劳动合同只需劳动者和用人单位双方签字确认即可生效，受法律保护。根据《民法典》第四百九十条，合同书形式订立的合同，当双方签名、盖章或按指印时即成立。即使未采用书面形式，一方已履行主要义务，对方接受时，合同仍成立。...查看全文

问工地劳动力用工是否要签劳动合同

答

法律解析：需要签订劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义...查看全文

问工地劳动力用工是否要签劳动合同

答

法律分析:需要签订劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动...查看全文

问劳动者是否需要签订劳动合同？

答

劳动者需要签订劳动合同的。根据相关法律规定，建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。若未订立书面劳动合同的，视为未订立劳动合同。劳动者需要签订劳动合同吗建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时...查看全文

问公司改名是否需要重新签订劳动合同？

答

公司改名不需要重新签订劳动合同，而是应该进行劳动合同的变更。劳动合同的期限可以有固定期限、无固定期限和以完成工作为期限三种形式。合同到期不续签时，用人单位应支付劳动者经济补偿金，而劳动者不续签则通常无需支付经济补偿金，除非用人单位...查看全文

问是否需要签订劳动合同？

答

退休人员返聘需签劳务合同，不再签劳动合同，因退休人员已不具劳动者资格，用人单位与其发生争议时按劳务关系处理。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，退休年龄达到者劳动合同终止。...查看全文

问请问劳动合同期满前是否需要提前续签？

答

劳动合同到期续签无需提前通知，一个月内续签有效。劳动合同期满可协商续订，未办理手续但继续工作视为合同继续履行。解除合同需提供有效证明，劳动者可领取失业保障金。若合同约定提前通知，公司未履约需支付违约金。劳动合同法规定，施行后解除合...查看全文

问是否需要签订具有法律效力的劳动合同?

答

劳动合同的主旨是作为劳动者与用人单位之间明确双方权利和义务的协议，用于确立劳动关系。劳动合同具有法律意义和社会性质，是用人单位招用和组织使用劳动力的手段。劳动合同的特征包括双方必须是劳动者本人和用人单位、当事人法律地位平等但具有录...查看全文

问是否需要重新评估劳动能力？

答

劳动能力复鉴的情况和标准：工伤职工在伤情变化、鉴定结论有疑义或不服、伤残等级重新评定后，可进行劳动能力复鉴。劳动能力鉴定标准由相关部门制定，我国实施的标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，共分十级。根据伤残程度，确定工伤职工...查看全文

问普通话成绩查询国家

答

法律分析：如果您的普通话证是用于资格认定，我建议您不要做假证，没用的，因为证件上的号码和成绩都可以在网上查询，之所以会认定就是会去网上查询。所以您做假的事情会被查出，对您的前途也有影响。【法律依据】：...查看全文