法律解析： 看劳动合同签定，老板不给工资，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报...查看全文

农民工工资一个月一发是真的。根据法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据：《工资支付暂行规...查看全文

农民工工资一个月一发是真的。根据法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据：《工资支付暂行规...查看全文

律师解答： 5月1号起农民工工资按月发的规定是真的，因为我国国务院制定的《保障农民工工资支付条例》在2020年5月1日生效，这个条例规定了农名工的工资要按月发放。支付方式是给现金或通过银行转账，不能用实物或者债券替代工资。如果用人...查看全文

法律解析： 5月1号起农民工工资按月发的规定是真的，因为我国国务院制定的《保障农民工工资支付条例》在2020年5月1日生效，这个条例规定了农名工的工资要按月发放。支付方式是给现金或通过银行转账，不能用实物或者债券替代工资。如果用人...查看全文

法律解析： 农民工月工资10000元，在不考虑专项附加扣除以及社保等情况下，需要交纳290元的个人所得税，即月收入10000元；起征点5000元；个人所得税速算扣除数210元。 【法律依据】： 《中华人民共和国个人所得税法》第三...查看全文

压一个月工资是合法的，指的是当月发放上一个月的工资。法律规定了按月支付工资，但对具体发放日期没有强制性规定。单位要求交押金或者跨月不支付工资则属于违法行为，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...查看全文

律师解答： 不合法。用人单位，应当及时发放工资，否则属于违反劳动法的行为，可以要求支付拖欠工资的25%的赔偿金；用人单位拖欠工资，劳动者可以单方解除劳动关系，并要求单位支付经济补偿金；建议协商解决，协商不成，搜集证据向劳动仲裁委申...查看全文

劳动者请病假发放的薪资规章如下: 1、病假六个月以内的，发放数额为本人薪资百分之六十至百分之一百。2、病假六个月以上的，发放数额为本人薪资百分之四十至百分之六十。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例》第十三条工人与职员因病或非因...查看全文

《保障农民工工资支付条例》规定，自2020年5月1日起，农民工工资必须按月发放，可以通过现金或银行转账方式支付，不得以实物或债券代替。如用人单位未按月支付工资，农民工可申请劳动仲裁要求直接发放工资。...查看全文

律师解答： 经济补偿金是用人单位解除与员工解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿，用人单位按照《劳动合同法》支付劳动者经济补偿金的时候，应当按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 【法律...查看全文

工作不满一个月辞职，也是要根据其具体劳动时间来支付薪资的，如果不给薪资，属于违法行为，可以向当地的劳动监察部门进行举报，要求其支付薪资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别...查看全文

律师解答： 工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法...查看全文

一、拖欠农民工工资犯法吗 1、拖欠农民工工资违法，农民工可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。 2、法律依据： 《劳动...查看全文

法律解析： 26省补发6个月工资是真的，根据财政部下发的《关于提前下达2019年中央对地方均衡性转移支付的通知》，应优先考虑调整工资等增支因素，13350.2亿元资金分配给广东、湖南、四川、河南等26个省份。 【法律依据】: 《...查看全文

律师解答： 一般来讲是第二个月才开始拿工资，不过每个公司的财务制度不一样，也还是有公司会发。工资，就是员工的薪资，它是处于固定工作关系中的员工所应得的薪酬，是法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间的约定，以...查看全文

律师解答： 农民工月工资10000元，在不考虑专项附加扣除以及社保等情况下，需要交纳290元的个人所得税，即月收入10000元；起征点5000元；个人所得税速算扣除数210元。 【法律依据】： 《中华人民共和国个人所得税法》第三...查看全文

工作不到一个月辞职的员工，按照实际出勤天数和加班时间计算工资。计算公式为：月实际工资=月工资除以21.75乘实际出勤天数，工作日加班费的计算方法为：月薪加21.75加8乘加班时数乘1.5倍，周末加班费的计算方法为：月薪乘21.75...查看全文

法律解析： 义务兵只有津贴没有工资，士官和军官才有工资。津贴、工资、补贴都是一月一发。退伍费就是退伍费，是给退伍时选择了自主择业的人员一次性发的补助费。如果选择了安置工作，就没有退伍费了，只给少量其他方面的退伍补助。 工资和津贴、...查看全文

律师解答： 义务兵只有津贴没有工资，士官和军官才有工资。津贴、工资、补贴都是一月一发。退伍费就是退伍费，是给退伍时选择了自主择业的人员一次性发的补助费。如果选择了安置工作，就没有退伍费了，只给少量其他方面的退伍补助。 工资和津贴、...查看全文