高温补贴是强制性的，劳动者从事高温作业的，应享受岗位津贴。如果用人单位安排劳动者在35℃以上的高温天气从事室外露天作业，或无法将工作场所温度降低到33℃以下，就应向劳动者发放高温津贴，并计入工资总额。...查看全文

法律分析：根据法律的规定，高温补贴具有强制性，企业不按规定支付高温补贴属违法行为。根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会以安监总安健〔2012〕89号印发《防暑降温措施管理办法》第十...查看全文

为了保证经济建设和企业生产经营活动在炎夏季节的高温条件下正常进行，并保障职工的安全和身体健康，决定提高职工夏季清凉饮料费发放标准。根据国家规定，当日最高气温达到35℃以上且工作场所无法有效降温至33℃以下时，用人单位应向劳动者支付...查看全文

高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33°C以下的(不含33°C)，按每人每月不低于45元的标准发放。...查看全文

是国家规定的。 高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。 ...查看全文

一、高温费是不是强制发的？由国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》，已于7月4日发布。新办法对高温天气下室外露天作业时限及劳动者高温津贴等均做出明确规定，规定高温...查看全文

目前全国很多地方都已进入高温季节，随之而来的一个问题就是高温补贴。不少劳动者都在咨询单位是否必须发给职工高温费，那么高温补贴是强制性的吗？接下来由网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！ 高温补贴是强制性的 根据...查看全文

法律分析:对于发防暑降温费的问题劳动法虽然没有明确规定，但对于为劳动者提供劳动安全卫条件与待遇是有原则性规定的，同时国家行政机关对此有明确的规定。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第七十九...查看全文

是国家规章的。 高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效举措将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。 ...查看全文

是国家规定的。 高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效机制将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。 ...查看全文

是国家规定的。 高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效方法将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。 ...查看全文

律师分析： 用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33下的(不含33，按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作...查看全文

律师解答： 用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33下的(不含33，按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作...查看全文

律师分析： 由于我国南北方气温差异较大，各地发放高温津贴的时间长短不一，正和我国各地气温差异有关。其中海南发放时间最长，发放期间为4-10月，达到7个月时间，紧随其后的为重庆市，发放期间为5-10月，为6个月时间，北方大多数省份为...查看全文

高温补贴是用人单位必须依法支付的，如果拒发高温补贴，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，通过工会协商或向劳动部门反映情况维权。在劳动合同中明确约定高温补贴等工资项目，一旦企业不发放，劳动者可以通过劳动仲裁或法律途径解决。补贴与津贴属...查看全文

律师解答： 由于我国南北方气温差异较大，各地发放高温津贴的时间长短不一，正和我国各地气温差异有关。其中海南发放时间最长，发放期间为4-10月，达到7个月时间，紧随其后的为重庆市，发放期间为5-10月，为6个月时间，北方大多数省份为...查看全文

(一)乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位; (二)在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费; (三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋; (四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公等。...查看全文

律师分析： 火葬现在国家强制执行： 1、人中稠密、耕地较少、交通方便的地区，应当实行火葬； 2、暂不具备条件实行火葬的地区，允许土葬； 3、尊重少数民族的丧葬习俗，将应当火化的遗体土葬，或者在公墓和农村的公益性墓地以外的其他地方埋...查看全文

火葬现在国家强制执行： 1、人中稠密、耕地较少、交通方便的地区，应当实行火葬； 2、暂不具备条件实行火葬的地区，允许土葬； 3、尊重少数民族的丧葬习俗，将应当火化的遗体土葬，或者在公墓和农村的公益性墓地以外的其他地方埋葬遗体、建造...查看全文

高温费是国家规定的，用人单位应按规定发放高温补贴给在高温天气下从事露天工作或无法降温到33℃以下的劳动者。高温津贴标准为每人每月不低于60元或45元。此外，高温津贴纳入工资总额，需要根据社会经济发展状况适时调整。员工有权要求用人单...查看全文