职工下班后突然死亡是否可认定为工伤，关键是是否符合认定条件。一般情况下难认定工伤，除非职工在路上遭遇交通事故且对方是主责方，或在公司岗位上突发疾病死亡。死者家属可向公司申请工伤认定。...查看全文

配偶因工伤死亡，从工伤保险基金可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，具体范围由社保部门规定，一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停...查看全文

法律分析:如果员工因工陪酒死亡，一般属于工伤。对于具有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；或者因工外出期间，因工负伤等情形的，应当认定为工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x000D_...查看全文

法律分析:工伤认定非因工伤死亡的，不属于劳动争议。对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。...查看全文

法律解析： 劳动者非因工伤死亡的是不是属于劳动争议要视情况而定，如果是关于基本养老、丧葬补助费等问题产生争议的，是属于劳动争议。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动...查看全文

法律解析： 《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。根据该规定，“突发疾病”被认定为工伤需同时满足以下条件：1、对于患有疾病劳动者可以是预先已知道的，...查看全文

律师分析： 《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。根据该规定，“突发疾病”被认定为工伤需同时满足以下条件：1、对于患有疾病劳动者可以是预先已知道的，...查看全文

法律分析:《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。根据该规定，“突发疾病”被认定为工伤需同时满足以下条件：1、对于患有疾病劳动者可以是预先已知...查看全文

企业退休人员因病死亡时，符合供养条件的遗属享受遗属生活困难补助，由企业从企业管理费用中列支。依法破产企业已移交社会保险机构管理的离退休人员遗属生活困难补助费，从养老保险基金中支付。抚恤金、生活补助费是在死者死亡后，由国家发给死者亲...查看全文

法律解析： 因工死亡的情况 （1）因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。（2）工伤或职业病停工留薪期间死亡。（3）工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。（4）因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。 【法律依据】: 《中华人...查看全文

律师分析： 因工死亡的情况 （1）因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。（2）工伤或职业病停工留薪期间死亡。（3）工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。（4）因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律分析：以下情况属于因工死亡： _x000D_ 1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡； _x000D_ 2、工伤或职业病停工留薪期间死亡； _x000D_ 3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡； _x000D_ 4、因...查看全文

律师分析： 因工死亡的情况：1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。2、工伤或职业病停工留薪期间死亡。3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。4、因工致残被鉴定为1—4级享受伤残补助金期间死亡。工伤死亡赔偿金的计算：1、丧葬补助金。...查看全文

法律解析： 因工死亡的情况：1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。2、工伤或职业病停工留薪期间死亡。3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。4、因工致残被鉴定为1—4级享受伤残补助金期间死亡。工伤死亡赔偿金的计算：1、丧葬补助金。...查看全文

上下班死亡是因为非个人主要责任的交通事故伤害，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害造成的，应该被认定为工伤。工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助。...查看全文

在我国进行工作的时候，在工作中或者是工作单位突发疾病并且经过抢救，发现无效死亡的这一种情况，是可以认定为是工伤的，并且可以享受工伤保险待遇的。工伤保险待遇是需要用人企业去申请的，如果企业不申请，是可以由死者的亲属在一年之内去申请工...查看全文

律师解答： 《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。根据该规定，“突发疾病”被认定为工伤需同时满足以下条件：1、对于患有疾病劳动者可以是预先已知道的，...查看全文

法律分析:工伤死亡保险金中的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，一般不属于遗产。因为上述保险金是给职工近亲属的赔偿，并不是给职工本人的赔偿，因此不属于遗产。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》...查看全文

企业退休人员因病死亡时，符合供养条件的遗属享受遗属生活困难补助，由企业从企业管理费用中列支。依法破产企业已移交社会保险机构管理的离退休人员遗属生活困难补助费，从养老保险基金中支付。抚恤金、生活补助费是在死者死亡后，由国家发给死者亲...查看全文

企业退休人员因病死亡时，符合供养条件的遗属享受遗属生活困难补助，由企业从企业管理费用中列支。依法破产企业已移交社会保险机构管理的离退休人员遗属生活困难补助费，从养老保险基金中支付。抚恤金、生活补助费是在死者死亡后，由国家发给死者亲...查看全文