律师解答： 合同中对 签约方地址的注明并不当然为送达条款。如果合同中没有对该地址进行特别说明，那么合同签约方能否依据该地址向其他签约方进行有效送达仍可能存在争议。一方面，合同的签约方存在变动地址而未及时通知其他签约方的可能性；另一...查看全文

法律解析： 合同中对 签约方地址的注明并不当然为送达条款。如果合同中没有对该地址进行特别说明，那么合同签约方能否依据该地址向其他签约方进行有效送达仍可能存在争议。一方面，合同的签约方存在变动地址而未及时通知其他签约方的可能性；另一...查看全文

律师分析： 合同中对 签约方地址的注明并不当然为送达条款。如果合同中没有对该地址进行特别说明，那么合同签约方能否依据该地址向其他签约方进行有效送达仍可能存在争议。一方面，合同的签约方存在变动地址而未及时通知其他签约方的可能性；另一...查看全文

法院公告是在哪里公告 法院公告是在《人民法院报》统一刊登。 《最高人民法院办公厅关于改进人民法院公告发布工作的通知》(法办[2001]246号)，要求各级法院严格按照通知要求统一在《人民法院报》刊登法院公告。 法院公告在《人民法...查看全文

登报前需要向报社或者与报社合作的媒体机构提供登报时的相关资料，并确认内容无误。登报时需要问清楚相关单位指定的什么报纸，一般情况登报需要在市级或省级以上才具有法律效应，登报成功后第二天即可见报。减资公告是指当一个公司出现资本过剩，亏...查看全文

法律分析：合同中要不要约定送达由合同当事人协商确定，约定送达并不是合同必要的内容，如果双方签订合同时没有约定的，可以补充约定。相关法律规定《民法典》第四百七十条【合同内容】合同的内容由当事人约定...查看全文

网上立案的送达地址确认书是确保当事人能够及时收到民事诉讼文书的重要文件。拒绝提供确认书的当事人将面临不利后果，并被记录在笔录中。同时，当事人有权要求法院保密确认书中的内容。...查看全文

填写送达地址确认书是诉讼流程的要求，确保能收到法院信件。注意填写准确，否则法院按此地址邮寄的信件被退回，视为已送达，对你不利。若地址变更，及时向法院更正。...查看全文

送达地址确认书是写原告还是被告 送达地址确认书是写原告的地址。填写的地址应该是能确保能收到法院信件的地址，因为如果提供的地址错误，法院按此地址邮寄的信件被退回的，将被视为已经送达，产生不利的影响。如果以后地址发生变更的，应该及时到...查看全文

法院诉讼程序要求当事人填写送达地址确认书，确保能收到法院信件。填写时需注意正确性，否则法院按此地址邮寄的信件如被退回，将视为已送达，对当事人不利。如地址变更，应及时向法院更正。送达地址确认书内容包括邮政编码、详细地址和联系电话。若...查看全文

送达地址确认书的主要目的是确保原告的地址准确无误。填写的地址必须能够确保法院的信件能够顺利送达，因为如果提供的地址有误，法院邮寄的信件被退回将被视为已经送达，可能会对案件产生不利影响。如果地址发生变更，应及时向法院更正送达地址。...查看全文

被告现实住址不详可起诉吗 被告住址不详，法院不能给立案受理。因为仅凭电话，法院无法确定被告的身份和住址，无法向被告送达法律文书，也就无法正常的审理案件。 《民事诉讼法》第一百一十九条：起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有...查看全文

可以。合同约定履行地点的，以约定的履行地点为合同履行地。合同对履行地点没有约定或者约定不明确，争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地;交付不动产的，不动产所在地为合同履行地;其他标的，履行义务一方所在地为合同履行地。...查看全文

没签劳务合同辞职的，用人单位需支付双倍工资。未与劳动者订立书面劳动合同超过一个月不满一年的，需每月支付二倍工资。用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，需每月支付二倍工资。...查看全文

法律分析： 合同约定仲裁不能直接起诉。但是如果合同里的仲裁条款存在以下无效的情形的，则可以直接起诉： （一）约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的； （二）无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议； （三）一方采...查看全文

根据法律规定，合同约定仲裁一般情形是不能起诉的，但是仲裁协议无效的除外。当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的，视为放弃仲裁协议，人民法院应当继续审...查看全文

合同约定仲裁不可起诉，仲裁与诉讼是商事纠纷解决机制。当事人应自愿达成仲裁协议，否则仲裁委员会不受理。仲裁协议有效时，法院不受理诉讼，除非协议无效。有仲裁时必须仲裁，无仲裁可起诉，仲裁不执行可向法院申请执行，仲裁无效可继续诉讼。...查看全文

法院送达地址确认书的填写是法院诉讼程序的要求。填写时需要确保地址准确，以确保能收到法院信件。如果地址有变更，应及时向法院更正。根据《劳动合同法》规定，用人单位在解除或终止劳动合同时应出具书面证明，如果无法直接送达，则可以交亲属签收...查看全文

法律分析:用人单位登报解除劳动合同的信息后，如果长时间无法联系到劳动者，那么在登报的三十天后即可视为解除劳动关系。劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同，无法联系到劳动者，可以通过公告...查看全文

合同约定不能在异地起诉。合同当事人可约定纠纷起诉地，双方当事人应按约定确定起诉地。若无约定，纠纷可在被告所在地或合同履行地起诉。...查看全文