劳动者拖欠工资，可先协商解决，如无效可采取以下法律途径：1）向劳动保障监察机构投诉；2）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在一年内提出申请；3）通过诉讼解决。...查看全文

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议...查看全文

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳...查看全文

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳...查看全文

在用人单位拖欠薪资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳...查看全文

《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时，除非符合特定情况，用人单位在试用期内不得解除劳动合同。劳动者可向劳动行政管理部门投诉或举...查看全文

律师分析： 用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局（人力资源和...查看全文

劳动者拖欠工资可以向劳动行政部门投诉，根据《劳动法》第91条，劳动行政部门可以责令用人单位支付工资报酬、经济补偿，并可要求支付赔偿金。根据《劳动合同法》规定，劳动者可以解除合同，用人单位还需支付赔偿金。...查看全文

工资拖欠问题：打工不发工资可投诉12333、劳动部门，申请劳动仲裁，不满仲裁结果可提起民事诉讼。法律规定：用人单位不得拖欠工资，应按月支付。如遇困难可延期一个月，需告知劳动者并备案。...查看全文

律师分析:可采取以下手段：1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十四...查看全文

未支付工资可通过以下方式要求支付： 1、向当地劳动局投诉并监察； 2、向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。未签订合同可要求双倍工资。解除劳动关系可要求经济补偿金。...查看全文

法律分析：一、工作了20天不发工资怎么办?应当与用人单位协商解决，还可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位根据本单位的生产经营特...查看全文

法律分析：不发给劳动者工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，...查看全文

法律分析：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金...查看全文

如何解决老板不发工资的问题：电话投诉到劳动执法监察大队，申请支付令或劳动仲裁，如仲裁不予受理可向法院提起民事诉讼，并要求赔偿金。《劳动法》明确规定不得无故拖欠工资，除非遇到自然灾害等特殊情况，其他情况均属无故拖欠。在与老板协商无果...查看全文

律师解答： 应当支付已经工作三天的相应工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒不支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法...查看全文

工资晚发2天的处理方式是不进行特殊处理，用人单位应在限期内补发工资。根据《劳动保障监察条例》第二十六条，如果用人单位拖欠工资或支付低于最低工资标准，劳动保障行政部门可要求用人单位支付差额和赔偿金。对于离职后工资晚发的情况，同样适用...查看全文

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，克扣工资可投诉12333电话或劳动局监察大队。劳动者可辞职要求经济补偿，向劳动监察行政部门举报，申请劳动仲裁。拒不执行仲裁裁决可申请法院强制执行。...查看全文

工资不发怎么快速解决： (1)对于单位拖欠公资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 (2)对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支...查看全文

公司不发工资怎么快速解决 公司不发工资快速解决方式：劳动者可先与其协商处理，协商不成的，可以请求工会等组织出面调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。具体还是需要根据劳动者的自身情况确定何种方法更为合适有效。 拖欠工资最快解决...查看全文