法律分析：一、工地拖欠工资可以起诉吗1、做工地老板拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；依法向人民法院申请支付令等。2、法律依据：...查看全文

法律分析：1、公司拖欠工资，如果劳动者有欠条等债权凭证的，可以直接向法院起诉；如果没有欠条等凭证的，则一般需要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，再向法院起诉；或者劳动者也可以直接向法院申请支付令。 2、法律依据：《中华人民共和国...查看全文

法律分析:拖欠工资不能直接起诉。拖欠工资属于劳动争议，需要先进行劳动仲裁，裁决不服的，才能起诉。法律依据:《劳动争议仲裁调解法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履...查看全文

拖欠工资可通过以下途径索要： 1.向劳动监察大队投诉。 2.进行劳动仲裁，不满意可向法院提起诉讼。 3.若有欠条，可向法院提起民事诉讼，法院判决后单位不支付可申请强制执行。...查看全文

律师分析： 工地的包工头没有在约定时间内支付劳动报酬的，民工就可以起诉，并不需要计算拖欠时间的多少。需要注意的是，民工除了起诉来维护自身权益外，还有下列几种方式：1、可先与老板进行协商；2、协商不成或者达成合意仍拒不履行的，可以向...查看全文

法律分析:工地的包工头没有在约定时间内支付劳动报酬的，民工就可以起诉，并不需要计算拖欠时间的多少。需要注意的是，民工除了起诉来维护自身权益外，还有下列几种方式:1、可先与老板进行协商；2、协商不成或者达成合意仍拒不履行的，...查看全文

债权人可以通过起诉被告人民法院要求偿还欠款，欠条代表双方债务关系。诉讼时效为三年，但被告未提出时效抗辩可不受限制。借款期限未约定时，债权人可随时要求偿还，需给合理期限。起诉一般在被告户籍所在地，若与经常居住地不一致，可在居住地起诉...查看全文

异地拖欠工资如何起诉：1、投诉给当地劳动监察局；2、申请当地劳动争议仲裁委员会仲裁；3、有欠条可直接诉至法院。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条，劳动行政部门可要求支付工资、经济补偿和赔偿金。...查看全文

法律分析： 是可以起诉的，只要符合法律的规定就可以起诉的。 (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳： 1.不超过1万元的，每件交纳50元; 2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳; 3.超过1...查看全文

法律分析：是可以起诉的，只要符合法律的规定就可以起诉的。(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分，按照2...查看全文

用人单位拖欠工资500元，劳动者可向法院起诉。但劳动争议需先劳动仲裁，再向法院起诉。若劳动者以欠条为证据，直接起诉工资问题，不涉及其他争议，可直接向法院提起诉讼。...查看全文

如果用人单位拖欠劳动者工资500元，劳动者可以向人民法院提起诉讼。但是在劳动争议中，必须先进行劳动仲裁程序，然后才能向人民法院提起诉讼。然而，如果劳动者有用人单位的工资欠条作为证据，并且诉讼请求不涉及其他劳动关系争议，那么可以直接...查看全文

劳动者遭到用人单位拖欠500元工资，可以通过向人民法院提起诉讼来解决此问题。但是在劳动争议中，需要先经过劳动仲裁程序，再向法院提起诉讼。不过，如果劳动者能提供用人单位欠条作为证据，并且诉讼请求仅涉及工资问题，不涉及其他劳动关系争议...查看全文

法律分析：是可以起诉的，只要符合法律的规定就可以起诉的。(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分，按照2...查看全文

员工追讨拖欠工资的三种途径：一是直接与用人单位协商；二是到劳动监察大队投诉；三是向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。员工需收集证据证明劳动关系和拖欠工资事实，如劳动合同、工作牌、工资条等，只要证明存在劳动关系且拖欠工资，员工可通过以...查看全文

法律分析：一、老板拖欠工资，我要怎么起诉他？老板不发工资起诉流程具体如下：1、写好起诉状；当事人的基本情况要准确、具体；2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费；3、法院审查确定受理...查看全文

劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，解决包工头拖欠工资问题。申请需遵守以下规定：向劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委员会申请；劳动关系终止后一年内提出；提交书面申请并附副本等。...查看全文

公司拖欠工资，劳动者可根据具体情况直接向法院起诉，或先申请劳动仲裁再起诉，也可直接向法院申请支付令。用人单位拖欠工资，可先协商，若协商不成，可投诉举报、申请劳动仲裁或通过诉讼解决。法律依据为《中华人民共和国劳动法》。...查看全文

老板拖欠工资，配偶不可以起诉。因为我国相关的法律规定，起诉必须符合下列的四个条件：1、原告是和本案件有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、该案件有明确的被告；3、该案件有具体的诉讼请求和事实、理由；4、该案件属于人民法院受理民...查看全文

法律分析：一、拖欠工资怎么起诉？1、在我国《劳动合同法》中明确写有，劳动者和用人单位在劳动合同签订以后，用人单位必须遵守合同约定，不能出现拖欠或克扣劳动者工资的行为。2、但是在现实生活中，难免会遇到用人单位...查看全文