法律分析:职工的养老保险是单位和职工共同缴纳的。而无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员则可以自行单独缴纳。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第十条_...查看全文

个人和单位缴纳养老保险的区别及其影响。个人缴费是自愿缴纳，单位缴费由单位和个人共同承担。法定退休年龄、缴费比例也不同。个人缴费进入个人账户，单位缴费进入两部分账户。单位缴费相对更好，减轻个人负担，账户余额更多。...查看全文

用人单位应该给员工缴纳养老保险，根据《劳动法》和《社会保险法》的规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老...查看全文

职工的医疗保险，是单位跟个人共同缴纳的。单位和个人都有缴纳该保险的义务。如果个人没有就业单位的，则只能以灵活就业人员的身份来参保，并自行按照国家规定缴纳基本医疗保险费。...查看全文

养老保险费是单位跟员工共同缴纳。根据《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老...查看全文

法律分析:用人单位应当给员工缴纳养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。法律依据:《《中华人民...查看全文

补缴养老保险需缴纳滞纳金，法律规定明确。用人单位未按时足额缴纳社保费，需缴纳滞纳金，按日加收万分之五。逾期仍不缴纳者，需缴纳罚款。征收条件是用人单位未按时足额缴纳社保费，按时和足额为并列关系，符合一条即可。...查看全文

法律分析：需要。补缴交养老保险需要缴纳滞纳金，有明确的法律规定。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴...查看全文

法律分析：临时工用人单位不可以不缴纳养老保险费，因为临时工也有享受社会保险的权力，由用人单位缴纳，由用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件，先向社会保险经办机构申请办理社...查看全文

临时工用人单位不可以不缴纳养老保险费，因为临时工也有享受社会保险的权力，由用人单位缴纳，由用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件，先向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按...查看全文

法律分析:单位员工的生育保险是单位缴纳的。单位应当为员工参加生育保险和缴纳生育保险费，而员工个人不需要缴纳生育保险费。在单位按规定为员工参保缴费的情形下，员工才可以依法享受生育保险待遇。法律依据:《《中华人...查看全文

法律分析：企业职工： 缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中：单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，个人帐户计帐比例为11%...查看全文

事业单位养老保险比例及购买商业养老保险的注意事项。事业单位单位缴纳基本养老保险费一般不超过单位工资总额的20%，个人缴纳比例为本人缴费工资的8%。购买商业养老保险时应注意保障金额、缴费期限、保险类型选择和提前购买等因素。无论养老保...查看全文

用人单位按国家规定比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；职工按规定比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户；个体工商户、非全日制从业人员和灵活就业人员参保需缴纳基本养老保险费，分别记入统筹基金和个人账户。...查看全文

企业职工养老险缴费比例是多少 国家规定必须缴纳的职工保险比例： 1.养老保险：单位交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户。 2.医疗保险：单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。 3.失业...查看全文

在很多时候，在我们国家很多公司都是会购买养老保险的，那么公司的养老保险是否和我们的工资有关。一般办理养老保险需要哪些手续？养老保险公司缴纳比例是多少？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 一、养老保险 养老保险，全称社会基...查看全文

1、交费比例不同，有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。 2、自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。 养老金跟退休前1年当地社...查看全文

单位交的养老保险对个人有以下几个好处：1）单位交的比例高于个人自己交的，总共交费更优惠；2）退休时养老金计算与交费基数和时间有关，与交费比例无关；3）单位交的部分进入统筹账户，个人交的进入个人账户，相当于个人承担了部分单位的交费。...查看全文

法律解析： 单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为...查看全文

律师分析： 单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为...查看全文