律师解答： 劳动合同期满的；当事人约定的劳动合同终止条件出现的；用人单位破产、解散或者被撤销的；劳动者退休、退职、死亡的。劳动合同当事人实际已不履行劳动合同满三个月的，劳动合同可以终止。劳动者患职业病、因工负伤，被确认为部分丧失劳...查看全文

法律解析： 劳动合同期满的；当事人约定的劳动合同终止条件出现的；用人单位破产、解散或者被撤销的；劳动者退休、退职、死亡的。劳动合同当事人实际已不履行劳动合同满三个月的，劳动合同可以终止。劳动者患职业病、因工负伤，被确认为部分丧失劳...查看全文

劳动合同终止的具体条件：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动合同期满的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；用人单位被依法宣告破产的；其他。...查看全文

法律分析：劳动合同终止的具体条件是：因公司章程规定的解散事由出现、股东会或者股东大会决议等原因，用人单位提前解散；用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消；劳动者作为自然人主体资格消灭；劳动者不具备劳动合同的...查看全文

合同终止条件包括合同解除、债务履行或抵消、债权人免除债务、债权债务同归于一人。根据《民法典》规定，债权债务终止的情形有履行、抵销、提存、免除、同归于一人等。合同解除后，未履行部分可终止履行，已履行部分可请求恢复原状或其他补救措施，...查看全文

法律分析:劳动合同终止的条件:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动合同期满的；用人单位被依法宣告破产的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇...查看全文

法律分析：一、劳动合同终止的条件按照我国劳动法的规定，劳动合同终止的条件有：1.劳动合同期限届满，双方当事人的权利和义务已经履行完毕，劳动合同自行终止。2.劳动合同双方当事人约定的劳动合同终止的...查看全文

法律解析： 劳动合同终止的具体条件：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动合同期满的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；用人单位被依法宣告破产的...查看全文

法律解析： 劳动合同终止的具体条件：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动合同期满的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；用人单位被依法宣告破产的...查看全文

律师解答： 劳动合同终止的具体条件：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动合同期满的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；用人单位被依法宣告破产的...查看全文

劳动合同终止条件：(1)合同期限已满。(2)合同目的已经实现。(3)合同约定的终止条件出现。(4)当事人死亡。(5)劳动者退休。(6)企业不复存在。劳动合同是劳动者与用人单位之间规定双方权利与义务关系的书面协定，劳动合同是具有法律...查看全文

法律分析：大部分劳动合同终止的条件都是劳动合同到期了，劳动关系终止。此外还有劳动者开始享受养老保险以及劳动者死亡或者用人单位破产以及被吊销营业执照的情况下，劳动合同也会终止。法律依据：_x000D_...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，劳动合同可以在以下情况下被终止：1. 双方协商一致：双方协商一致，可以随时终止劳动合同；2. 违反法律法规和劳动合同约定：当员工因自身原因或违反公司的章程、规章制度等规定，造成...查看全文

法律分析： 合同的终止的条件有：劳动合同期满；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等。 法律依据 《中华人...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，劳动合同可以在以下情况下被终止：1. 双方协商一致：双方协商一致，可以随时终止劳动合同；2. 违反法律法规和劳动合同约定：当员工因自身原因或违反公司的章程、规章制度等规定，造成...查看全文

《劳动合同法》第四十四条规定了劳动合同的终止情形，包括劳动合同期满、劳动者享受养老保险待遇、劳动者死亡或宣告失踪、用人单位破产、吊销执照或解散，以及其他法律规定的情形。...查看全文

劳动合同终止程序包括：1、书面通知劳动者解除合同；2、提前通知工会解除合同理由；3、办理解除合同证明和档案、社保转移手续，时间限定为15日内。...查看全文

劳动合同的终止条件分为法定和约定条件。在约定条件下，只要不违背法律规定，双方可以依照约定终止合同。在法定条件下，包括期满、享受养老保险、死亡、破产、吊销执照、解散等情况。...查看全文

劳动合同终止的条件包括：合同期满、劳动者享受养老保险待遇、劳动者死亡或被宣告死亡失踪、单位破产关闭吊销撤销、其他法律规定的情形。根据《中华人民共和国劳动合同法》第44条和第45条规定，劳动合同终止的具体情形和续延规定。...查看全文

法律分析:终止劳动合同证明由用人单位在终止劳动合同时出具，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责...查看全文