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劳动合同法规定的经济补偿金的月平均工资是指劳动者在解除合同前12个月的应得工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。若平均工资低于当地最低工资标准,则按最低工资标准计算。月平均工资是税前工资,包括个人承担的五险一...查看全文
律师分析: 计提工资通常是指企业在公司财务会计上将职工工资分配金额的一部分列为工资支出,以便反映企业的真实成本。而实际发放给职工的工资可能会扣除社保、住房公积金等费用,因此计提工资金额应该扣除这些费用后计算。根据《中华人民共和国劳...查看全文
律师解答: 计提工资通常是指企业在公司财务会计上将职工工资分配金额的一部分列为工资支出,以便反映企业的真实成本。而实际发放给职工的工资可能会扣除社保、住房公积金等费用,因此计提工资金额应该扣除这些费用后计算。根据《中华人民共和国劳...查看全文
北京最低工资标准扣除保险前,五险一金标准为养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳10%,个人缴纳2%+3元大病统筹;失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.2%;工伤保险单位缴纳1%,个人不缴费;生育保险单位缴纳0.8%...查看全文
集资诈骗类案件根据最高法的相关司法解释,案发前返还受害人的不管是利息还是本金,在确定犯罪金额都可以予以扣除。在具体认定诈骗犯罪数额时,应把案发前已被追回的被骗款额扣除,按最后实际诈骗所得数额计算。但在处罚时,对于这种情况应当作为从...查看全文
工资薪金税前扣除标准和范围相关界定 在日常工作中发现,企业在国家统一政策外自行发放的津贴、补贴及其他工资外收入名目繁多,比如加班费、效益工资、考勤奖、资质升级奖励款、抢工奖及以现金形式发放的住房补贴等。有的企业还采用编造假的工资...查看全文
符合生育保险待遇条件的女性在产假期间可领取生育津贴,津贴相当于产假工资。企业不再支付产假期间工资,但如果津贴低于应领工资,差额应由单位发放。未达到领取津贴条件的女性则由单位发放产假工资。...查看全文
工资超过了5000元就需要交税了。现代经济条件好转之后,工资要超过5000元是很简单的事情了,很多人的工资都需要扣税。但单位有给自己缴纳五险一金,这也是一笔不少的钱,工资是先扣除五险一金还是个人所得税?律师详细告诉你有关知识。 工...查看全文
个人所得税要扣除五险一金和其他专项扣除,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等。相关法律依据为《中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款。...查看全文
个人所得税起征点与劳动者工资的关系。根据《个人所得税法》规定,劳动者工资达到5000元时才需要缴纳个人所得税。根据该法第六条的规定,居民个人综合所得需要减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和其他扣除后的余额为应纳税所得额。非居...查看全文
工资扣除五险一金 五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资...查看全文
个税专项附加扣除增加到7项了! 2024年个税专项附加扣除开始确认 1...查看全文
律师分析: 税后。在计算财产租赁所得个人所得税时,应首先扣除财产租赁过程中缴纳的税费;其次扣除个人向出租方支付租金;第三扣除由纳税人负担的该出租财产实际开支的修缮费用;最后减除税法规定的费用扣除标准,即经上述减除后,如果余额不足4...查看全文
个税起征点是扣除五险一金后吗 个税起征点是扣除五险一金后,我国《个人所得税法实施条例》规定,个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除,包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金,个人购买符合国家规定的商业健康保险、...查看全文
缴税是按照扣五险一金之后,相关规定如下: 1、个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算; 2、应纳税所得额度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除; 3、工资税纳税所得额X工资税税率。...查看全文
结论:部分扣除。 解析: 1、月工资超过5000需要缴纳个人所得税。...查看全文
律师分析:税前工资是扣掉五险一金后的税前工资有收入总和-(社保+公积金)。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税前工资≠税后工资+个人所得税。法律依据:...查看全文
律师分析: 根据我国《个人所得税法》及其实施条例规定,夫妻双方的工资、薪金所得在每年汇算清缴时可以采取“合并计算、分别征税”原则进行纳税,即夫妻双方的工资、薪金所得可以按照合并或者分别的方式计算和交纳个人所得税。在分别征税时,夫妻...查看全文
律师解答: 根据我国《个人所得税法》及其实施条例规定,夫妻双方的工资、薪金所得在每年汇算清缴时可以采取“合并计算、分别征税”原则进行纳税,即夫妻双方的工资、薪金所得可以按照合并或者分别的方式计算和交纳个人所得税。在分别征税时,夫妻...查看全文
本文介绍了劳动者的月工资收入构成,指出在劳动合同中约定的工资不包括五险一金,而劳动者到手的工资是单位代扣完五险一金之后的工资。这一规定对劳动者的实际收入产生了一定的影响,使得劳动者的工资收入相对较低。同时,这也提醒企业在制定薪资政...查看全文
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