舟山市一级工伤赔偿标准包括了：
1、一次性伤残补助金人工资X27个月；
2、伤残津贴为本人工资的90%；
3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为一级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体按照舟山市上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。
舟山一级工伤伤残赔偿规定及计算方法概述
律师回答
摘要：舟山市一级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，以及其他费用。一级工伤的职工可保留劳动关系、退出原工作岗位，并享受相应待遇。如果需要生活护理，还可获得生活护理费。伤残津贴低于最低工资标准时，工伤保险基金将补足差额。
延伸阅读
舟山一级工伤伤残赔偿规定：申请流程与实际操作指南
舟山一级工伤伤残赔偿规定：申请流程与实际操作指南旨在为受伤工人及其家属提供详细的指导。根据舟山地区的工伤伤残赔偿规定，受伤工人可以申请相应的赔偿金。申请流程包括提交申请材料、进行评估和审批等步骤。本指南将详细介绍每个步骤的要求和注意事项，以确保申请者能够顺利进行申请。此外，我们还将提供实际操作指南，包括如何填写申请表格、如何准备相关证明文件等方面的指导。我们希望通过这份指南，帮助申请者了解工伤伤残赔偿规定，并能够顺利申请到应得的赔偿金。
舟山一级工伤伤残赔偿规定：申请流程与实际操作指南旨在为受伤工人及其家属提供详细的指导。根据舟山地区的工伤伤残赔偿规定，受伤工人可以申请相应的赔偿金。申请流程包括提交申请材料、进行评估和审批等步骤。本指南将详细介绍每个步骤的要求和注意事项，以确保申请者能够顺利进行申请。此外，我们还将提供实际操作指南，包括如何填写申请表格、如何准备相关证明文件等方面的指导。我们希望通过这份指南，帮助申请者了解工伤伤残赔偿规定，并能够顺利申请到应得的赔偿金。
结语：舟山市一级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴以及其他费用。根据工伤保险条例规定，受伤工人被鉴定为一级工伤后，可以保留劳动关系并享受相应待遇。如果需要生活护理，还可获得生活护理费。我们提供舟山一级工伤伤残赔偿的申请流程与实际操作指南，帮助申请者顺利获得应得的赔偿金。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工乎缓资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险昌绝基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残岁迅模津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工乎缓资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险昌绝基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残岁迅模津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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