一般7级工伤的赔偿标准：
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，7级伤残为13个月的本人工资；
2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
计算方法：
1.一次性伤残补助金：7级伤残=本人工资×13个月；
2.工亡待遇标准：丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
3.一次性工伤医疗补助金：7级伤残为24个月的本人工资。
4.一次性伤残就业补助金：7级伤残为15个月的本人工资。
阜阳7级工伤伤残赔偿规定及计算方法概述
律师回答
摘要：工伤赔偿标准简介：7级工伤赔偿包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金为13个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金为24个月的本人工资。具体标准由地方政府规定。工亡待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。
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阜阳地区工伤伤残赔偿标准及计算方法详解：根据阜阳地区的相关法律法规，工伤伤残赔偿是指雇主应当对因工作引起的劳动者伤残进行经济赔偿的制度。阜阳地区针对不同级别的伤残制定了相应的赔偿标准，一般以伤残等级为依据，从一级到十级不等。计算方法主要包括基础赔偿金、伤残津贴和一次性伤残补助金等多个方面。基础赔偿金的计算一般是根据劳动者的工资、工龄和伤残等级来确定。伤残津贴根据劳动者的伤残等级和工资水平进行计算，而一次性伤残补助金则是在基础赔偿金和伤残津贴的基础上进行补助。具体的计算方法和标准请参考阜阳地区相关的法律法规和政策文件。
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结语：根据一般7级工伤的赔偿标准，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。具体的赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。同时，工伤伤残赔偿的计算方法涉及基础赔偿金、伤残津贴和一次性伤残补助金等多个方面。详细的计算方法和标准请参考相关的法律法规和政策文件。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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