迟到超过半小时扣一个月工资-法律问答|晖律网

相关法律问题

问迟到超过半小时扣一个月工资

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法律分析：扣分制度：1、上岗时，衣冠不整、不佩带工号牌，工装不清洁或破损者发现一次罚款5元。2、当班时玩手机或玩游戏罚款10元。3、私吃客人遗留食品或酒店赠品的罚款5元。4、不注意卫生，随地吐痰、丢弃杂物者罚款5元。5、无...查看全文

问五一上班迟到半小时扣200

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法律分析：迟到款有无法律依据《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月...查看全文

问迟到2个半小时扣2000合法吗

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法律分析：1、迟到扣工资是否合法需要分情况进行讨论。 2、迟到扣工资合法，除此之外，用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准，并已进行公开公示告知员工，且所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%； 3、与以上任...查看全文

问迟到一个小时扣几钱？

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律师解答：迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单...查看全文

问迟到一个小时扣两天的工资违法吗？

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工资问题维权方式包括协商、劳动仲裁和民事诉讼。协商不成就申请仲裁,仲裁结果不满意可提起民事诉讼。若用人单位恶意拖欠劳动者工资,可拨打12333维权。...查看全文

问迟到半天扣几工资？

答

律师解答：按迟到分钟数扣钱合法，但所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%。用人单位根据内部管理的需要，会建立规章制度，对员工的行为进行约束，如《员工手册》、奖惩条例、质量问题处罚规定等。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问迟到扣工资不能超过多少

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没有法定标准。迟到早退只有几分钟，一般情况下用人单位是不得扣劳动者工资的，但如果是因劳动者迟到早退的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿是从劳动者本人的工资中扣除的。但每月扣...查看全文

问迟到扣工资不得超过多少

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企业无权对员工进行罚款，但是企业可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇。律师建议，企业可在《员工手册》等规章制度中明确员工违纪的具体行为，如几次旷工、迟到或因过失造成企业损失达多少数额等即视为违反企业劳动纪律此外还须明确降低工...查看全文

问迟到一个小时扣多少钱？

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律师分析：迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单...查看全文

问迟到一个小时扣多少钱

答

法律分析:迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。法律依据:《中华...查看全文

问迟到一小时扣一天工资是否合理

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用人单位迟到扣工资无效，属于无故克扣工资，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。途径一：投诉劳动监察，简单但执法力度可能有限。途径二：申请劳动仲裁，可要求支付工资、经济补偿金等，解决较全面但程序稍多。个人工作可起诉老板要求支付...查看全文

问迟到1小时扣多少工资

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1、迟到一个多小时按旷工计算。关于迟到、早退、旷工。 ( 1 )迟到或早退 30 分钟以内者,每次扣发薪金 10 元。30 分钟以上 1 小时以内者,每次扣发薪金 20 元。超过 1 小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处...查看全文

问迟到一小时扣三天工资合法吗

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员工上班迟到被扣工资，如果用人单位的规章制度有明确规定的，是合法的；如果规章制度和劳动合同都没有规定，那么用人单位属于克扣劳动者工资，由劳动行政部门责令支付。...查看全文

问劳动法迟到一小时扣工资规定

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劳动法未明确规定迟到早退罚款，用人单位可自拟处理方法。根据相关法律规定，单位可要求劳动者赔偿经济损失，扣除工资不得超过20%，且不低于当地最低工资标准。若规章制度明确扣款且公示告知员工，上班迟到早退扣钱是合法的。但工资不应随意克扣...查看全文

问小时工迟到会被扣工资吗

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小时工迟到不会被扣工资，因为雇主不可以无故扣除劳动者的工资，但是雇主可以拒绝支付迟到期间的工资。同时，如果小时工的迟到导致雇主遭受损失，雇主有权要求赔偿。如果雇主非法扣除劳动者的工资，劳动行政部门会责令雇主在规定期限内支付，逾期不...查看全文

问小时工迟到怎么扣工资啊？

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迟到按分钟数扣工资合法，但用人单位需明确迟到扣除工资的要求和标准，并公示告知员工，扣除金额不得超过月工资的20%。若违反以上规定，则迟到扣工资不合法。...查看全文

问一个月工资超过7500扣多少税

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如果我们在公司工作工资超过一定的额度，就是需要交纳工资税的，那么如果我们的月工资达到了7500块，这个时候应该交纳的税有多少? 一、月工资7500扣税多少税 (7500-3500)*10%-105=295元，需缴纳个人所得税29...查看全文

问迟到半天扣多少工资？

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律师分析：按迟到分钟数扣钱合法，但所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%。用人单位根据内部管理的需要，会建立规章制度，对员工的行为进行约束，如《员工手册》、奖惩条例、质量问题处罚规定等。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问迟到半天扣多少工资

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律师分析:按迟到分钟数扣钱合法，但所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%。用人单位根据内部管理的需要，会建立规章制度，对员工的行为进行约束，如《员工手册》、奖惩条例、质量问题处罚规定等。法律依据:《...查看全文

问上班迟到半小时扣多少钱

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法律分析:公司规章制度可以规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文