失业金解除劳动合同之后符合以下条件可以领取：
《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
失业金解除劳动合同后的提取方式
律师回答
摘要：失业保险金可以领取的条件包括：参加失业保险并缴费满1年、非自愿失业、办理失业登记并有求职要求。同时，失业人员在领取失业保险金期间还可以享受其他失业保险待遇。
延伸阅读
劳动合同解除后如何申请失业保险金
劳动合同解除后，您可以按照以下步骤申请失业保险金。首先，您需要准备相关材料，包括身份证、劳动合同解除证明、社保缴纳证明等。然后，前往当地社保局或就业服务中心，填写失业保险金申请表，并提交所需材料。接下来，等待审核，通常审核时间为15个工作日左右。一旦审核通过，您将获得一份失业保险金领取通知书。根据通知书上的指引，您可以前往指定的银行或邮局领取失业保险金。请注意，失业保险金的具体金额和发放周期可能因地区而异，请咨询当地社保局或就业服务中心以获取准确信息。记得按时申请和领取失业保险金，以确保您的合法权益得到保障。
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结语：合法领取失业保险金的条件包括：参保满1年、非自愿失业、办理失业登记并有求职要求。申请失业保险金的步骤：准备相关材料，如身份证、解除劳动合同证明等；前往社保局或就业服务中心填写申请表并提交材料；等待审核，通常为15个工作日；审核通过后领取失业保险金。请咨询当地社保局或就业服务中心了解具体金额和发放周期。及时申请和领取保障您的权益。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第八章 附则 第九十六条 【事业单位聘用制劳动合同的法律适用】事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第四章 就业服务和管理 第三十七条 地方各级人民政府和有关部门不得举办或者与他人联合举办经营性的职业中介机构。
地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，不得向劳动者收取费用。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章 工 资 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章 工 资 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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