律师解答： 由基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金这四部分组成，其中基础养老金是退休上一年本市职工月平均工资的20%，个人帐户养老金是本人帐户储存额的1/120。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

法律解析： 由基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金这四部分组成，其中基础养老金是退休上一年本市职工月平均工资的20%，个人帐户养老金是本人帐户储存额的1/120。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

企业退休人员退休金由基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金和地方补贴四部分组成。企业年金是为企业职工提供退休收入保障的制度,已经成为现代社会保险制度中一种较为普遍实行的企业补充养老金计划。退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡...查看全文

法律解析： 市政工程是指城市基础设施建设中的各类工程项目，其范围十分广泛。根据不同的分类方式，市政工程可以分为不同的类别，例如：1. 按建设对象划分：可分为公共工程和民用工程；2. 按建设内容划分：可分为道路建设、桥梁建设、水利环...查看全文

律师分析： 市政工程是指城市基础设施建设中的各类工程项目，其范围十分广泛。根据不同的分类方式，市政工程可以分为不同的类别，例如：1. 按建设对象划分：可分为公共工程和民用工程；2. 按建设内容划分：可分为道路建设、桥梁建设、水利环...查看全文

律师解答： 市政工程是指城市基础设施建设中的各类工程项目，其范围十分广泛。根据不同的分类方式，市政工程可以分为不同的类别，例如：1. 按建设对象划分：可分为公共工程和民用工程；2. 按建设内容划分：可分为道路建设、桥梁建设、水利环...查看全文

法律解析： 市政工程是指城市基础设施建设中的各类工程项目，其范围十分广泛。根据不同的分类方式，市政工程可以分为不同的类别，例如：1. 按建设对象划分：可分为公共工程和民用工程；2. 按建设内容划分：可分为道路建设、桥梁建设、水利环...查看全文

律师分析： 1.由基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金这四部分组成， 2.其中基础养老金是退休上一年本市职工月平均工资的20%， 3.个人帐户养老金是本人帐户储存额的1/120。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师分析:1.由基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金这四部分组成，2.其中基础养老金是退休上一年本市职工月平均工资的20%，3.个人帐户养老金是本人帐户储存额的1/120。法...查看全文

法律分析：社保包含的项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 法律依据：《中华人民共和国社...查看全文

民政局婚检有以下项目： 一、询问双方病史：主要询问当事人现在的健康情况以及以往的患病历史。 二、体检：包括身高、体重、血压、神经系统发育、第二性征发育等一般检查，还包括主要脏器器官的检查。 三、生殖器检查。 四、询问个人生活史：包...查看全文

根据劳动法,工资是指用人单位按照国家规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。这种报酬通常包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、以及延长工作时间后支付的工资等。工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。...查看全文

最低工资标准主要由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资构成。延长工作时间工资、特种作业环境下的津贴以及法律规定的劳动者福利待遇等不计入最低工资组成部分。最低工资应仅包括基本报酬，非经常性奖金和...查看全文

法律分析:工伤赔偿项目:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费...查看全文

律师解答： 1.由基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金这四部分组成， 2.其中基础养老金是退休上一年本市职工月平均工资的20%， 3.个人帐户养老金是本人帐户储存额的1/120。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律分析:最低工资不包括下列工资项目:加班加点的工资；在高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下从事劳动的补贴；以及按照国家规定发给劳动者的其他工资福利待遇等。法律依据:《《最低工资规定》》第三条_...查看全文

这段内容介绍了福利待遇的定义和划分。福利待遇是指企业为了保留和激励员工，提供除工资和奖金之外的一切物质待遇。根据福利的内容可以分为国家性福利和企业福利。企业福利又可以分为全员性福利和特殊群体福利。其中，奖金和津贴属于工资范畴，不属...查看全文

法律分析：基本工资包括：奖金；津贴和补贴；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。劳动者基本工资也称标准工资。...查看全文

月平均工资由奖金、津贴、加班工资等组成，是用人单位按劳动合同支付给劳动者的报酬。工资应以法定货币支付，不得以实物或有价证券替代。劳动者本人无法领取工资时，可由亲属或代理人代领。...查看全文

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低。它不包括如下几部分：（一）加班加点工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）国家法律法规、政策规定的劳动...查看全文