法律解析： 由基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金这四部分组成，其中基础养老金是退休上一年本市职工月平均工资的20%，个人帐户养老金是本人帐户储存额的1/120。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

律师分析： 企业职工养老金的计发由多个方面构成：1、基础养老金＝（职工退休上年度全市在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1％；2、养老金＝本人指数化月平均工资×1.3%×缴费年限（建立个人账户前的缴费年限）；...查看全文

律师分析:1.由基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金这四部分组成，2.其中基础养老金是退休上一年本市职工月平均工资的20%，3.个人帐户养老金是本人帐户储存额的1/120。法...查看全文

律师分析： 1.由基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金这四部分组成， 2.其中基础养老金是退休上一年本市职工月平均工资的20%， 3.个人帐户养老金是本人帐户储存额的1/120。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师解答： 1.由基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金这四部分组成， 2.其中基础养老金是退休上一年本市职工月平均工资的20%， 3.个人帐户养老金是本人帐户储存额的1/120。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 1.由基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金这四部分组成， 2.其中基础养老金是退休上一年本市职工月平均工资的20%， 3.个人帐户养老金是本人帐户储存额的1/120。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

本文介绍了教师退休金的发放标准及包括的基础养老金、个人账户养老金、综合性补贴和过渡性养老金。基础养老金和个人账户养老金的计算公式及发放方式都包括。此外，还介绍了退休金的工资组成和发放时间。...查看全文

企业退休人员退休金由基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金和地方补贴四部分组成。企业年金是为企业职工提供退休收入保障的制度,已经成为现代社会保险制度中一种较为普遍实行的企业补充养老金计划。退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡...查看全文

根据劳动法,工资是指用人单位按照国家规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。这种报酬通常包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、以及延长工作时间后支付的工资等。工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。...查看全文

最低工资标准主要由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资构成。延长工作时间工资、特种作业环境下的津贴以及法律规定的劳动者福利待遇等不计入最低工资组成部分。最低工资应仅包括基本报酬，非经常性奖金和...查看全文

养老金由基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成。基础养老金为退休上一年本市职工月平均工资的20%，个人帐户养老金为本人帐户储存额的1/120。退休年龄根据不同情况而定，包括工龄满十年、从事特殊劳动以及完全丧...查看全文

法律分析:最低工资不包括下列工资项目:加班加点的工资；在高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下从事劳动的补贴；以及按照国家规定发给劳动者的其他工资福利待遇等。法律依据:《《最低工资规定》》第三条_...查看全文

法律分析：工程项目包括：（一）生产性工程项目和非生产性工程项目（二）基本建设工程项目（简称建设项目）、设备更新和技术改造工程项目（三）新建、扩建、改建、恢复和迁建项目（四）大、中、小...查看全文

工伤的类型及工伤认定期限 工伤主要类型有：工作事故、预备性或收尾性工作事故、职责履行意外、职业病、工作外出伤害、上下班途中车祸、其他法定情形。工伤认定申请时限：用人单位一个月内申请，工伤职工一年内申请。职工发生事故伤害，单位应在事...查看全文

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低。它不包括如下几部分：（一）加班加点工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）国家法律法规、政策规定的劳动...查看全文

法律分析：基本工资包括：奖金；津贴和补贴；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。劳动者基本工资也称标准工资。...查看全文

月平均工资由奖金、津贴、加班工资等组成，是用人单位按劳动合同支付给劳动者的报酬。工资应以法定货币支付，不得以实物或有价证券替代。劳动者本人无法领取工资时，可由亲属或代理人代领。...查看全文

这段内容介绍了福利待遇的定义和划分。福利待遇是指企业为了保留和激励员工，提供除工资和奖金之外的一切物质待遇。根据福利的内容可以分为国家性福利和企业福利。企业福利又可以分为全员性福利和特殊群体福利。其中，奖金和津贴属于工资范畴，不属...查看全文

退休工资由基础养老金、个人养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分构成，其中基础养老金按月平均工资的20%计算，个人养老金为储存额的1/120。退休条件包括年龄和工龄要求，特殊工作条件或完全丧失劳动能力的人也可退休。...查看全文

律师解答： 退休金（基本养老金）计发制度已经改革，没有基本工资，只有基本养老金，由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金（仅限视同缴费年限）构成。 基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金...查看全文