工伤劳动仲裁后无法获得赔偿的情况下，可以通过自诉或报案向法院或公安机关追究拒不履行裁定的赔偿义务人的刑事责任。根据《刑法》，拒不执行有能力执行的法院判决或裁定且情节严重者，可处三年以下有期徒刑、拘役或罚金；情节特别严重者，可处三年...查看全文

劳动仲裁不服可起诉。仲裁庭违法、无管辖权、违反程序、证据伪造等情况，可在收到仲裁裁决书后30日内向中级法院申请撤销裁决。不服一裁终局的案件，可在收到裁决书后15日内向法院起诉。根据《劳动争议仲裁调解法》第50条规定，其他劳动争议案...查看全文

劳动仲裁后企业上诉至法院，应积极应诉，强调裁决书正确。制作答辩状需注意：1）仲裁委员会审查申诉并受理，通知被诉人提出答辩书；2）被诉人提交答辩书和证据；3）针对申诉书提出答辩意见和相关法律、证据反驳；4）答辩是被诉人的权利，可以选...查看全文

工伤仲裁后用人单位不给钱，劳动者可以通过协商、申请强制执行的方式解决。劳动者可先与用人单位协商赔偿事宜，如协商不成可申请强制执行。强制执行程序包括申请执行、被执行人承担执行费、查封对方资产等。申请人需提供相关资料，并积极调查被执行...查看全文

劳动仲裁裁决不服可向法院起诉，申请撤销裁决。法院受理后，可通知仲裁庭重新仲裁。劳动仲裁裁决书产生法律效力，当事人需履行义务。劳动仲裁实行一裁终局制度，不能再申请仲裁或向法院起诉。...查看全文

劳动争议案件的管辖权原则是由用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院，当劳动合同履行地不明确时，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要程序，任何一方对仲裁裁决不服可以在收到裁决书后十五日内向人民法院提...查看全文

仲裁裁决是终局的，当事人不得向法院起诉。但如果裁决被法院撤销或不执行，当事人可根据仲裁协议重新申请仲裁或向法院起诉。仲裁和法院诉讼是相互排斥的，一裁终局制保障裁决的终局性。当事人可申请执行仲裁裁决，但必须向有管辖权的法院提出申请。...查看全文

劳动者对劳动仲裁裁决不服的诉讼时间限制：追索劳动报酬等争议15天内提起诉讼，用人单位申请撤销裁决30天内提起申请，其他劳动争议案件15天内提起诉讼，逾期裁决生效。...查看全文

合同仲裁裁决书不服可向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，如法院认为可重新仲裁，通知仲裁庭重新仲裁。仲裁庭拒绝重新仲裁的，法院应恢复撤销程序。...查看全文

工伤劳动仲裁后无法获得赔偿的当事人可向法院自诉或向公安机关报案，对拒不履行裁定的人追究刑事责任。根据《刑法》，拒不执行法院判决、裁定且情节严重者可处三年以下有期徒刑、拘役或罚金；情节特别严重者可处三至七年有期徒刑并罚金。...查看全文

劳动者可以向法院申请强制执行，如果用人单位未履行生效的裁决书。先予执行的条件包括：当事人提出申请、权利义务关系明确且不执行将严重影响申请人的生活或经营、被申请人有履行能力。申请书可书面或口头提交，法院将审查并裁定先予执行。申请人不...查看全文

劳动争议仲裁不受理时，当事人可向法院起诉。劳动争议仲裁需满足条件：时间要求、劳动争议、直接利害关系、受案范围、申请仲裁、明确被申请人和仲裁请求、材料完备。劳动仲裁需提交申请书、身份证明、劳动关系证明、送达地址确认书等材料。...查看全文

劳动仲裁不出结果时，申请人可以向法院提起诉讼。仲裁庭应在45天内作出裁决，可延期15天。对于部分事实已清楚的案件，可以先行裁决。对于追索劳动报酬等案件，仲裁庭可裁决先予执行并移送法院执行。申请劳动仲裁需要准备书面申请书、身份证及复...查看全文

劳动仲裁后的十五日内，当事人对裁决不服可提起诉讼，期限自收到裁决书之日起算。逾期不起诉的，应按规定期限履行裁决书。未履行的一方可向法院申请强制执行。...查看全文

劳动仲裁结果不满意的当事人可以在15天内向法院起诉，提交起诉状等材料。期满不起诉则仲裁裁决书具有法律拘束力。《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可申请调解、仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。...查看全文

劳动能力鉴定异议申请流程：对工伤伤残鉴定有异议，可向省级劳动能力鉴定委员会申请复检。若对市级鉴定结论不服，可向省级委员会提出再次鉴定申请，省级委员会的结论为最终结论。...查看全文

法律分析:劳动仲裁结果已出，员工不服的，应该向法院起诉进行维权。法律规定对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。法律依据:《《...查看全文

劳动仲裁裁决不服，可向人民法院起诉；单位不服可以向基层法院起诉，还可上诉至中级法院。裁决书下来后，不服可在15日内起诉，超期则无诉讼权。单位可申请撤销裁决。...查看全文

工伤劳动仲裁后拿不到钱可向法院自诉或报案，追究拒不履行赔偿义务人的刑事责任。工伤索赔程序包括报告、认定、鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理、执行和申诉。...查看全文

劳动仲裁不服可向法院起诉，但对于劳动仲裁裁决不服的双方起诉问题，法院处理方式存在争议。一是是否应受理后起诉的案件，有不同意见；二是合并审理还是分案处理，法律未明确规定；三是审结后送达裁判文书及上诉的处理也存在疑问。这些问题需要进一...查看全文