合同期满不续签能领失业保险吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同期满不续签能领失业保险吗?

答

法律分析:合同到期不续签,如果是本人意愿不续签的话,是不符合失业保险领取条件的,不能领取失业保险金; 如果是单位不续签,用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明,这种情形符合非因本人意愿中断就业,是可以领取失业保险金的。...查看全文

问合同到期不续签能领失业保险金吗？

答

律师分析：劳动合同到期不续签的，劳动合同终止，劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续，领取失业保障金。. 如果是劳动者提出不续签的，不符合非因本人意愿中断就业的条件，不能领取失业保险金。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问合同到期了不续签能领失业保险吗

答

法律分析:合同到期了，因个人原因不续签的，不能领失业保险。领取失业保险金中的一个条件为非因本人意愿中断就业，个人不续签的不符合条件，一般不能依法领取失业保险金。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第四...查看全文

问合同到期不续签能领失业保险金吗

答

法律分析:劳动合同到期不续签的，劳动合同终止，劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续，领取失业保障金。. 如果是劳动者提出不续签的，不符合非因本人意愿中断就业的条件，不能领取失业保险金。法律依据:...查看全文

问合同到期不续签能领失业保险金嘛？

答

律师解答：劳动合同到期不续签的，劳动合同终止，劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续，领取失业保障金。. 如果是劳动者提出不续签的，不符合非因本人意愿中断就业的条件，不能领取失业保险金。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问合同到期不续签能不能领取失业保险金

答

法律分析:合同到期，若是用人单位不愿续签的，劳动者能领取失业保险金。若是劳动合同到期，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，则不符合非因本人意愿中断就业这一领取条件。法律依据...查看全文

问合同到期不续约能领失业保险吗？

答

法律解析：合同到期不续签,如果是本人意愿不续签的话,是不符合失业保险领取条件的,不能领取失业保险金; 如果是单位不续签,用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明,这种情形符合非因本人意愿中断就业,是可以领取失业保险金的。【法...查看全文

问合同到期不续约能领失业保险吗？

答

律师分析：合同到期不续签,如果是本人意愿不续签的话,是不符合失业保险领取条件的,不能领取失业保险金; 如果是单位不续签,用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明,这种情形符合非因本人意愿中断就业,是可以领取失业保险金的。【法...查看全文

问合同到期不续约能领失业保险吗

答

合同到期不续签,如果是本人意愿不续签的话,是不符合失业保险领取条件的,不能领取失业保险金; 如果是单位不续签,用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明,这种情形符合非因本人意愿中断就业,是可以领取失业保险金的。...查看全文

问合同期满公司不续签有失业保险吗

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法律分析:有，合同到期不续签，失业保险缴纳一年以上，离职后拿解除劳动合同证明去社保局办理失业登记，就可以领取失业金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的...查看全文

问合同到期不续签是否能领取失业保险？

答

合同到期不续签,如果是本人意愿不续签的话,是不符合失业保险领取条件的,不能领取失业保险金; 如果是单位不续签,用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明,这种情形符合非因本人意愿中断就业,是可以领取失业保险金的。合同到期员工不续签...查看全文

问劳动合同期满单位不续签能领失业金吗

答

劳动合同期满单位不续签可以领失业金，但是需要还符合领取失业金的其他条件：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。合同到期了单位不续签可以领失业金...查看全文

问合同到期不续签是否能领取失业保险金？

答

合同到期不续签,如果是本人意愿不续签的话,是不符合失业保险领取条件的,不能领取失业保险金; 如果是单位不续签,用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明,这种情形符合非因本人意愿中断就业,是可以领取失业保险金的。合同到期可不可以领...查看全文

问合同到期不续约能领失业保险嘛？

答

律师解答：合同到期不续签,如果是本人意愿不续签的话,是不符合失业保险领取条件的,不能领取失业保险金; 如果是单位不续签,用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明,这种情形符合非因本人意愿中断就业,是可以领取失业保险金的。【法...查看全文

问合同到期不续签能领失业金吗

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法律分析：失业金的获取需要一定的约束条件，具体条件包括以下三点：_x000D_ 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行了缴费义务满1年的；_x000D_ 2、非因本人意愿中断就业的；_x000D_ 3、已办...查看全文

问合同到期不续签能领失业金吗

答

律师分析:劳动合同到期不续签，且为用人单位不续签的，可以领失业金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失...查看全文

问合同到期不续签可以领取失业保险金吗?

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合同到期不续签，若是个人意愿则不符合领取失业保险金条件；若是单位不续签，则需提供解除或终止劳动合同证明，符合非个人意愿中断就业，可领取失业保险金。...查看全文

问合同期满离职，能否领取失业保险？

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劳动合同到期不续签员工不能领取失业保险金。根据《失业保险条例》规定，领取失业保险金的条件包括参保满1年、非本人意愿中断就业、办理失业登记并有求职要求。如果员工主动不续签合同，不符合“非本人原因”条件，即使满足缴费时间要求也不可领取...查看全文

问不续签合同能领取失业金吗？

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法律解析：不续签合同符合领取条件的可以领取失业金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问不续签合同能领取失业金吗

答

法律解析：不续签合同符合领取条件的可以领取失业金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文