旷工上班不给发工资怎么办 可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利，这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。公司可因旷工作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度之下。 ...查看全文

劳动者在与用人单位发生劳动纠纷时，可以向当地劳动局投诉或申请仲裁，要求支付工资；若未签订劳动合同，可要求支付双倍工资；若解除劳动关系是因为拖欠工资，还可要求支付经济补偿金。...查看全文

打工不给工资怎么办 可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。 在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报； ...查看全文

律师分析:拖欠工资是违法行为，属于劳动纠纷，可以通过仲裁机构发起劳动仲裁，也可诉至法院，申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动...查看全文

不发工资的可以和用人单位进行协商，如果协商不成的，在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书，前往当地人力资源和社会保障局内的劳动仲裁委员会申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一...查看全文

劳动者拖欠工资可向劳动行政部门投诉，申请调解或仲裁，并解除劳动合同要求赔偿。依据《劳动合同法》第38条：用人单位未及时足额支付劳动报酬可解除合同。...查看全文

法律分析：一、合伙人不给发工资怎么办1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2.可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳...查看全文

一、欠工人工资不给怎么办?劳动者可以采取下面几种方法： 1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 2、直接向当地法院起诉。 3、单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 《劳动法》第50条规定：“工...查看全文

法律分析：1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;2、直接向当地法院起诉。3、单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式...查看全文

法律分析：1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;2、直接向当地法院起诉。 3、单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克...查看全文

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...查看全文

工资多发了不退要怎样解决 离职后工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁...查看全文

法律分析：一、上班不发工资找不到人怎么办？拖欠工资老板不接电话还找不到人的当事人应当及时到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼...查看全文

一、工伤工资不给发怎么办1、劳动者在工伤停工留薪期内，用人单位不支付工伤工资的，劳动者可以通过以下途径维权：(1)、劳动者可以和用人单位协商，协商一致的，可以签订工伤工资支付协议书;(2)、劳动...查看全文

律师分析： 雇佣童工不给工资，可采取以下手段： 1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。 2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位...查看全文

包工头欠工人工资不给怎么办 包工头欠工人工资不给，工人可以投诉、申请仲裁和提起诉讼。根据《保障农民工工资支付条例》规定，任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。 包工头拖欠工资不给...查看全文

律师分析： 包工头拖欠农民工工资的，农民工可以通过诉讼的方式起诉承包人，要求其支付相应的工资；若农民工与包工头形成劳动关系的，也可以通过行政手段高效维护自己的合法权益，即向当地劳动监察保障管理部门进行投诉或申请劳动仲裁，请求其支付...查看全文

亲亲您好!工资没钱发，1、和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报。3、劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内...查看全文

律师分析： 劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请...查看全文

法律分析：不用。父母虽然有监护义务，16岁的话，可以自行处理打工收益。16岁打工的话，属于劳动成年。正常现在没人会收未成年人打工，满十八周岁才能打工，或者打工钱有东西要买手机等也是可以的，不需要给父母。【法...查看全文