拒不支付劳动报酬构成犯罪，但在支付前可减轻或免除刑事处罚。数额较大为拒不支付一名劳动者三个月以上且在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者且数额累计在三万元至十万元以上。如未造成严重后果，可认定为情节轻微不构成犯罪。若在刑事...查看全文

拖欠工资违法犯罪，涉及逃避支付劳动报酬罪。拖欠工资界定为超过30天不支付工资。劳动者可向劳动保障部门投诉，要求支付赔偿金；也可申请劳动仲裁解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。...查看全文

拖欠农民工工资构成犯罪，但是必须是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬数额较大。 根据《刑法》第二百七十六条，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动...查看全文

法律分析:一般情况下拖欠农民工工资不会构成犯罪，但以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者工资的，构成拒不支付劳动报酬罪，用人单位依法承担刑事责任。法律依据:《《中华人民共...查看全文

拖欠民工工资是有可能获刑的。我国《刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重...查看全文

拖欠民工工资可能会获刑，根据我国《刑法》规定，逃避支付劳动报酬或有能力支付而不支付，经政府责令支付仍不支付的，可处有期徒刑或拘役，并罚金。造成严重后果者可处更重刑罚。单位犯罪者可处罚金，主管人员和其他责任人员也将受罚。如在公诉前支...查看全文

公司拖欠员工薪水属于劳动纠纷，员工可通过协商、举报、投诉、仲裁或诉讼解决。若拖欠情况严重，可能构成刑事犯罪，需坐牢。公司拒不支付薪水罪需满足条件：能力支付但拒绝支付、拖欠数额较大、经政府责令仍不支付。一般情况下不构成犯罪，但复杂情...查看全文

律师解答： 一般情况下拖欠农民工工资不会构成犯罪，但以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者工资的，构成拒不支付劳动报酬罪，用人单位依法承担刑事责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

法律解析： 一般情况下拖欠农民工工资不会构成犯罪，但以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者工资的，构成拒不支付劳动报酬罪，用人单位依法承担刑事责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

拖欠农民工工资是否构成犯罪？法律规定拖欠工资属违法行为，农民工可向劳动监察部门投诉，通过劳动保障监察部门或法院解决。根据《劳动保障监察条例》，单位克扣、拖欠工资、低于最低工资标准或未给予经济补偿的，应限期支付工资并加付赔偿金。对于...查看全文

构成犯罪。一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令...查看全文

一、拖欠农民工工资的行为构成犯罪吗?构成犯罪其实，一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者...查看全文

拖欠农民工工资是否构成犯罪，如何解决？ 拖欠农民工工资违法，可向劳动监察部门投诉。拖欠工资属民事纠纷，可通过劳动保障监察部门或法院解决。根据《劳动保障监察条例》，用人单位拖欠工资需支付赔偿金。若遇到用人单位拖欠工资，农民工应及时采...查看全文

拖欠农民工工资构成刑事犯罪，罪名为拒不支付劳动报酬罪。对个人犯罪者，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；对严重后果者，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪者，判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他责任人员依法处罚。...查看全文

公司三个月不发工资不能直接起诉。但是对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接向法院申请支付令。 根据《劳动法》79条的规定，法律规定劳动纠纷适用仲裁前置程序。当事人需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起...查看全文

拖欠农民工工资通常不构成犯罪，但若采取转移财产、逃匿等手段逃避支付或有能力支付而不支付劳动报酬且数额较大，将触犯《刑法》拒不支付劳动报酬罪，需根据犯罪情节定罪量刑。...查看全文

用人单位拖欠工资不会被判刑，但如果以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动报酬，或有能力支付而不支付且数额较大，可能构成拒不支付劳动报酬罪被判刑。同样，如果用人单位有能力执行判决却拒不执行，涉嫌拒不执行人民法院判决罪也可能被判刑。单位和...查看全文

法律分析:拖欠工资一般不是犯罪，但是如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大则构成拒不支付劳动报酬罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。...查看全文

拖欠农民工工资构成民事责任，但一般不构成犯罪。构成民事责任的情形包括：一是拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上；二是拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元。...查看全文

法律分析:拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的，满足其他条件构成拒不支付劳动报酬罪。法律依据:《《中华人民共...查看全文