根据《办法》规定，女职工在怀孕期间可以享受减轻劳动量或调整到更适合的岗位，但并未明确是否需要支付工资。经诊断确需保胎休息的，保胎休息时间按病假处理。
女职工怀孕7个月以上的，每天安排1小时工间休息，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资，并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动；对从事立位作业的女职工，还应在其工作场所设休息座位。
女职工产前检查的所需时间视同其正常劳动，并支付正常工作时间的工资。
女职工产假可以休多久？
在产假方面，《办法》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假；符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。
女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假，怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。
《广东省女职工保护新办法》对产假有何规定？
律师回答
摘要：根据《办法》规定，女职工在怀孕期间可以享受减轻劳动量或调整到更适合的岗位，但并未明确是否需要支付工资。经诊断确需保胎休息的，保胎休息时间按病假处理。女职工怀孕7个月以上的，每天安排1小时工间休息，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资，并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动；对从事立位作业的女职工，还应在其工作场所设休息座位。女职工产前检查的所需时间视同其正常劳动，并支付正常工作时间的工资。女职
延伸阅读
该标题涉及到女性职工的产假和产前检查的相关政策。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》的相关规定，女性职工在孕期、产期和哺乳期间享有特殊的劳动保护。
根据《中华人民共和国劳动法》第八十八条的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前休假15天。同时，《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育前进行产前检查，所需费用由用人单位承担。
因此，按标题所述的政策是符合相关法律规定的，企业应当遵守相关法律法规，保障女职工的合法权益。
根据《中华人民共和国劳动法》第八十八条的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前休假15天。同时，《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育前进行产前检查，所需费用由用人单位承担。
因此，按标题所述的政策是符合相关法律规定的，企业应当遵守相关法律法规，保障女职工的合法权益。
结语：根据《办法》规定，女职工在怀孕期间可以享受减轻劳动量或调整到更适合的岗位，但并未明确是否需要支付工资。经诊断确需保胎休息的，保胎休息时间按病假处理。同时，女职工在怀孕7个月以上的，每天安排1小时工间休息，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资，并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动；对从事立位作业的女职工，还应在其工作场所设休息座位。女职工产前检查的所需时间视同其正常劳动，并支付正常工作时间的工资。女职工产假可以休多久？根据《办法》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假；符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假，怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。
法律依据
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第七章 女职工和未成年工特殊保护 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第九章 社会保险经办 第七十三条 社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。
社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第九章 社会保险和福利 第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。
社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。
社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。
任何组织和个人不得挪用社会保险基金。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第九章 社会保险经办 第七十三条 社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。
社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第九章 社会保险和福利 第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。
社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。
社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。
任何组织和个人不得挪用社会保险基金。
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