单位5s检查，检查出不合格单位向员工罚款，可以吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问单位5s检查，发现不合格单位向员工罚款，可以吗？

答

用人单位不能随意对员工进行罚款。对员工进行处罚，包括罚款，必须有合法依据，即根据公司或劳动纪律规范，这些规范必须符合法律，并且必须以合法的程序制定并公示或约定，以便员工了解。...查看全文

问单位可以罚款员工吗

答

员工做错事罚款用人单位罚款是不合法的，但是如果因员工的工作过错给用人单位在成损失的，用人单位可以就损失的金额向劳动者要求赔偿，用人单位可以依据规章制度对劳动者罚款。...查看全文

问单位不给员工做职业病检查怎么办？

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律师分析：一般的劳动者解除劳动合同时不需要体检。但对于从事接触职业病危害岗位的劳动者在解除劳动合同时，用人单位应当安排职业健康检查（体检），且费用由用人单位承担。【法律依据】：《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条对...查看全文

问单位能查员工以前单位的社保吗

答

法律分析：1、公司能查到员工的社保记录。公司可以要求社保经办机构为其查询服务，而劳动者个人也可以要求进行查询，依法携带身份证、社保卡等向社保经办机构提出申请即可。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民...查看全文

问单位可以查到员工病历吗

答

结论:查不到。解析: 1、这个属于个人隐私，一般情况下不允许查，也是...查看全文

问事业单位体检不合格可以申请复议吗

答

无论是事业单位与公务员的考试都是经过笔试和面试之后确定综合成绩,再到体检政审等环节。因为事业单位属于为公共服务的单位,而服务人员如果患有传染性疾病等...查看全文

问事业单位体检不合格可以申请复议吗

答

食品安全法第88条规定了食品生产经营者对检验结论的异议处理方式，包括自行提出复检申请并由受理复检申请的食品药品监督管理部门随机确定复检机构进行复检，复检结论为最终检验结论。复检机构与初检机构不得为同一机构。复检机构名录由相关部门共...查看全文

问醉驾检察院会调查单位吗？

答

律师分析：会的，对于交警部门查获的酒驾类交通违法行为办案民警在询(讯)问违法犯罪嫌疑人时会将其工作单位、单位地址、住所地以及街道(乡镇)所在地等信息一一比对、核查。【法律依据】：《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在...查看全文

问员工产检单位扣工资吗

答

律师分析:女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理;对在生产第一线的女职工，要相应地减少生产定额，以保证产前检查时间。法律依据:《女职工劳动保护规定》第七条女职工在怀孕期间，所在单...查看全文

问安全生产监督检查人员应当将检查的什么作出书面记录并由检查人员和被检查单位?

答

法律解析：安全生产监督检查是维护企业安全生产、保障人身财产安全的重要手段。为了确保检查工作的公正、透明、有据可依，检查人员应当将检查过程中发现的问题、整改建议等内容作出书面记录，以便于后续的监管工作。【法律依据】：《中华人...查看全文

问安全生产监督检查人员应当将检查的什么作出书面记录并由检查人员和被检查单位?

答

律师解答：安全生产监督检查是维护企业安全生产、保障人身财产安全的重要手段。为了确保检查工作的公正、透明、有据可依，检查人员应当将检查过程中发现的问题、整改建议等内容作出书面记录，以便于后续的监管工作。【法律依据】：《中华人...查看全文

问安全生产监督检查人员应当将检查的什么作出书面记录并由检查人员和被检查单位

答

律师分析：安全生产监督检查是维护企业安全生产、保障人身财产安全的重要手段。为了确保检查工作的公正、透明、有据可依，检查人员应当将检查过程中发现的问题、整改建议等内容作出书面记录，以便于后续的监管工作。【法律依据】：《中华人...查看全文

问单位员工福利体检可以给家人吗？

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不可以，现在体检按规定都是实名制，不知道您当地体检机构都是什么情况。有的进入体检区域就是要刷身份证进去的，可以打电话咨询所去的体检机构。&...查看全文

问被单位纪检调查要求停职吗？

答

法律解析：用人单位作为社会组织，毫无疑问有权对其组织成员进行管理，以保证组织有序正常运行，即用人单位享有相应的、合理的管理权。劳动者作为劳动合同履行的一方主体，依法应当遵守劳动纪律和单位依法建立的规章制度。因此，虽然对于用人...查看全文

问被单位纪检调查要求停职吗？

答

律师解答：用人单位作为社会组织，毫无疑问有权对其组织成员进行管理，以保证组织有序正常运行，即用人单位享有相应的、合理的管理权。劳动者作为劳动合同履行的一方主体，依法应当遵守劳动纪律和单位依法建立的规章制度。因此，虽然对于用人...查看全文

问检查院量刑后还可打回原单位吗

答

你好亲，依照相关法律规定证据不足从检察院打回公安局的案件，公安局需要在一个月内补充侦查后再移送到检察院；检察院审查后认为证据充分，可以起诉到法院；如果认为证据还是不足的，还可以再退查；经两次退查后依然证据不足的，检察院可以依法作出...查看全文

问单位可以查询员工犯罪记录吗

答

法律分析：一、单位可以查询员工犯罪记录吗公司是不得随意查询员工犯罪记录信息。确有必要查询犯罪信息的，应当根据信息管理机关要求提供相应的书式材料(主要是查询的用途)，经审核通过后能进行相关犯罪记录查询。根据《犯罪记录信息...查看全文

问员工社保信息单位可以查到吗？

答

员工社保信息单位是可以查到的，在单位为员工缴纳社保之前就需要询问是否有中断的情形存在，如果有中断，那么就可以按补缴的方式来进行办理社保，如果没有就会按新入职的方式来进行办理。一、员工社保信...查看全文

问员工社保信息单位可以查到吗？

答

员工社保信息单位可以查到，新公司需确认员工的社保记录以缴纳社保，员工通常不会主动查询，企业可通过员工的社保账号和身份证查询，也可通过社保中心、上网、电话咨询和触摸屏查询等方式查询社保卡信息。...查看全文

问单位可以查入职员工的案底吗

答

企业不能查询员工的案底。只有司法机关和国家规定的单位才能查询。公司可在招聘过程中要求员工提供无犯罪记录证明，或通过制定规章制度告知员工需要提供证明。职员如拒绝提供，可按需求进行调岗或辞职。...查看全文