24小时做一休一违法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问上24小时休24小时违法么

答

若用人单位经批准，实行24小时休息24小时工作制是合法的；若未批准，属于违法安排工作时间。根据法律规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。...查看全文

问做六休一一周48小时算违法吗？

答

六休一不违法，但需满足每周工作时间不超过44小时。根据《劳动法》，国家实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位应合理确定计件工作劳动定额和报酬标准，并保证劳动者每周至少休息一日。...查看全文

问上班24小时休24小时违反劳动法吗

答

若上24小时休息24小时，是用人单位向劳动行政部门申请后并批准的，是属于合法的；若未批准的，用人单位属于违法安排工作时间。根据法律规定，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...查看全文

问上24小时，休息24小时，违反劳动法吗？

答

不允许劳动者连上24小时的班。劳动法规定我国实行每周五天，每天8小时的工作时间，如须加班，必须经劳动者同意，但每天不能超过3小时。劳动者不能连续7天上班，必须保证劳动者每周至少休息1天。但现实原因，很难实现每天超过8小时的...查看全文

问合法吗？24小时上24小时休眠

答

24小时连续工作制度违反劳动法规定，应未经劳动部门批准，不合法且不合理。国家规定每天工作不能超过8小时，每周工作不能超过44小时。虽然两班倒岗位不被禁止，但其存在是因为社会需要，没有两班倒员工会导致岗位混乱和社会不稳定。...查看全文

问上24小时休息24小时合法吗

答

若上24小时休息24小时，是用人单位向劳动行政部门申请后并批准的，是属于合法的;若未批准的，用人单位属于违法安排工作时间。根据法律规定，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...查看全文

问上24小时，休息24小时，违反劳动法么

答

问上24小时，休息24小时，违反劳动法嘛？

答

不允许劳动者连上24小时的班。劳动法规章我国实行每周五天，每天8小时的工作时间，如须加班，必须经劳动者同意，但每天不能超过3小时。劳动者不能连续7天上班，必须保证劳动者每周至少休息1天。但现实原因，很难实现每天超过8小时的...查看全文

问上24小时，休息24小时，违反劳动法么？

答

问兼职一周超过24小时违法吗

答

法律分析:不违法。每周工作时间最长不得超过44个小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于...查看全文

问上24休24小时受限是否违法？

答

特殊岗位工作时间可根据生产需求连续上班24小时休息24小时，经劳动行政部门批准。标准工时为每日8小时、每周不超过44小时，加班不得超过3小时/日，36小时/月。特殊工时采用不定时工作制，工作时间没有国家规定，但需确保员工休息休假权...查看全文

问24小时休息24小时是否合法？

答

上24小时休息24小时是否合法，视具体情况而定：若用人单位经批准属合法，否则违法。根据法律规定，每日工作不超过8小时、每周不超过44小时。违规安排工作时间应支付额外工资，如延长工作时间应支付150%工资报酬，休息日工作且无补休应支...查看全文

问上24小时休48小时合法吗

答

上班24小时休息48小时是否符合劳动法？上24小时休息48小时合法吗？上24小时休息48小时，若是经劳动行政部门批准的，属于合法的。未经批准用人单位实行的，若侵犯劳动者权益的，劳动者可以向劳动行政部门举报。一般情况下，劳动者每日工...查看全文

问上24小时休48小时合法吗

答

问我们上24小时休24小时一个月工作360小时怎么算

答

合法工作时间应遵循劳动合同法规定：每周不超过40小时，每周至少休息一天。加班时间每天不超过3小时，加班工资按1.5倍、周休2倍、法定节假日3倍计算。...查看全文

问临时工没做满一个月扣24小时

答

法律分析：如果只是扣24小时的工资，虽然违法，但是可以接受，当然，可以去劳动局投诉一下。离职不发工资，违反《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时...查看全文

问一天上24小时班合法吗

答

法律分析:连续上班24小时休息24小时工作时间，因生产需要的需经劳动行政部门批准，可以实行其他休息办法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:...查看全文

问一天上24小时班合法吗？

答

法律解析：连续上班24小时休息24小时工作时间，因生产需要的需经劳动行政部门批准，可以实行其他休息办法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问一天上24小时班合法吗？

答

问一天上24小时班合法吗？

答

律师分析：连续上班24小时休息24小时工作时间，因生产需要的需经劳动行政部门批准，可以实行其他休息办法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文