临时工没做满一个月扣24小时-法律问答|晖律网

相关法律问题

问临时工未做满一个月要求扣24小时合法吗？

答

临时工的规定概括为：临时工可口头协议，无试用期；按小时计酬，支付周期不超过15日；每日工作不超4小时，每周不超24小时；双方可随时终止用工，无补助。...查看全文

问临时工不做满一个月没工资吗

答

法律分析：一、临时工不做满一个月没工资吗现在已经没有临时工的法律概念。劳动者旷工一天的，用人单位仅能扣除旷工当天的相应的工资，而不能扣除三天工资。用人单位存在多扣的行为，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委...查看全文

问没有做满一个月急辞了，他扣了24小时的工资合法么？

答

如果只是扣24小时的工资，虽然违法，但是可以接受，当然，可以去劳动局投诉一下。离职不发工资，违反《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性按出...查看全文

律师分析:不需要。如果临时工是属于非全日制职工的，劳动者可以随时终止用工关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动...查看全文

问进了厂没有做满一个月急辞了，扣了24小时的工资合法么

答

如果只是扣24小时的工资，虽然违法，但是可以接受，当然，可以去劳动局投诉一下。离职不发工资，违反《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性按...查看全文

问进了厂没有做满一个月急辞了，扣了24小时的工资合法么？

答

问进了厂没有做满一个月急辞了，扣了24小时的工资合法吗？

答

问没有做满一个月急辞了，他扣了24小时的薪资合法嘛？

答

如果只是扣24小时的薪资，虽然违法，但是可以接受，当然，可以去劳动局投诉一下。离职不发薪资，违反《劳动合同法》和《薪资支付暂行规章》。根据劳动部《薪资支付暂行规章》第九条规章：劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性按出...查看全文

问进厂临时工要做满一个月吗

答

法律分析：一、进厂临时工要做满一个月吗不需要。依据我国劳动合同法的规定，我国是没有临时工这一说法的，如果临时工是属于非全日制职工的，劳动者可以随时终止用工关系。二、临时工可以不签订劳动合同吗...查看全文

问临时工不做满一个月有工资嘛？

答

律师解答：没有签订合同没有关系，劳动法明确规定30天期满之后公司还不和员工签订劳动合同的话公司就要付出3倍工资赔偿给劳动者。临时工没签合同但是已经发生了劳动行为对方单位拒付工资的话可以直接电话至劳动局一告一个准。【法律依据】...查看全文

问临时工不做满一个月有工资吗？

答

律师分析：没有签订合同没有关系，劳动法明确规定30天期满之后公司还不和员工签订劳动合同的话公司就要付出3倍工资赔偿给劳动者。临时工没签合同但是已经发生了劳动行为对方单位拒付工资的话可以直接电话至劳动局一告一个准。【法律依据】...查看全文

问临时工不做满一个月有工资吗？

答

根据劳动法规定，在30天后公司未与员工签订劳动合同，公司将被要求支付3倍的工资作为赔偿给劳动者。对于临时工未签合同但已发生劳动行为，对方单位拒付工资的情况，可以直接电话至劳动局投诉，劳动局将会进行调查处理。...查看全文

问临时工做不满一个月有工资吗

答

法律分析：一、临时工做不满一个月有工资吗1、干了不到一个月临时工就被辞退也是有工资的，如果不发工资的话劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司。2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终...查看全文

问劳务公司说没做满一个月要扣三天工资,没做满三个月。要扣两块钱一个小时,这合

答

没做满三个月辞职随时可以走吗不满一个月扣三天工资是不合法的。用人单位不得随意克扣劳动者工资,这种情况是违法,可以选择劳动仲裁来处理。不发工资的可以在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书，前往当地人力资源...查看全文

问临时工不满一个月扣三天工资

答

律师分析:不合法，劳动者付出的劳动，用人单位应该依法支付工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任...查看全文

问临时工不做满一个月有薪资吗？

答

法律解析：没有签订合同没有关系，劳动法明确规定30天期满之后公司还不和员工签订劳动合同的话公司就要付出3倍工资赔偿给劳动者。临时工没签合同但是已经发生了劳动行为对方单位拒付工资的话可以直接电话至劳动局一告一个准。【法律依据】...查看全文

问临时工要做满一个月才有工资吗

答

法律分析：一、临时工要做满一个月才有工资吗不是的。 1、可以是以天算,但大部分都不会以天结算,结算还是以月或者以完工来结算的;2、临时工的工资按时计算的,工资如何结算由劳资双方协商确定,但小时计...查看全文

问进了厂没有做满一个月急辞了，扣了24小时的薪资合法嘛？

答

如果只是扣24小时的薪资，虽然违法，但是可以接受，当然，可以去劳动局投诉一下。离职不发薪资，违反《劳动合同法》和《薪资支付暂行规章》。根据劳动部《薪资支付暂行规章》第九条规章：劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性按...查看全文