小孩抚养费可以打官司，胜诉也应该没有问题。虽然你们没有登记领结婚证，但对子女抚养费有争议的，可以向法院起诉。法律依据：《民法典》明确规定，非婚生子女与婚生子女具有同等的权利，父母对非婚生子女具有法定的抚养义务。 我离婚了。他在婚姻...查看全文

针对事业单位职工长期不上班的工资发放问题，劳动者可采取以下措施：投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁维护权益。需收集证据如工作服、工资条、工牌证人等，证明工作情况和应得工资。同时，可通过法律追究用人单位的违约责任，保护自己的合法权益。...查看全文

律师分析： 事业单位不发工资应该先进行协商，协商失败，拿起法律武器维护合法权益，但是维权需要自己搜集或者保留一些证据，能够证明你与这个单位存在劳动关系的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情...查看全文

事业单位不签合同不发工资 一、老板不发工资怎么办 没签合同的1、老板不发工资处理方式如下：（1）与老板协商解决；（2）到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正；（3）如果对仲裁结...查看全文

法律分析： 企业半年不发工资的解决办法：向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。根据相关的法律规定，用人单位应当在劳动合同解除或终止的同时，一次付清劳动者的劳动报酬。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生...查看全文

现行的事业单位工资是由:岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴(主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。)四部分构成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。...查看全文

律师分析： 事业单位的工资应当在与劳动者约定的日期发放，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位...查看全文

这段内容讲述的是劳动者在工作中遇到工资问题时的解决途径。如果用人单位不发工资,劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起...查看全文

2020年上海事业单位退休补贴标准是多少?我为您准备了相关法律知识,希望对您能有所帮助。2020年上海事业单位退休补贴标准是多少    ...查看全文

事业单位不发工资的处理方法：一、沟通协商解决，尽量理性处理；二、协商失败后，使用法律武器维护合法权益，搜集证据；避免过激行为。根据《劳动法》第九十一条，劳动行政部门可责令支付工资报酬、经济补偿并处以赔偿金，如克扣工资、拒不支付加班...查看全文

根据法律规定，事业单位什么时候发工资，没有统一的规定，一般根据自己单位制定发工资时间发放。但是现在大部分单位都是每月的十五号左右发工资，最晚也就是二十号左右，不会拖太久，都是本月发上个月工资。 机关事业单位工资几号报送？ 每月1...查看全文

律师分析： 业单位工作人员受到刑事处罚的，追缴多发工资刑事处罚一般都会有行政处分。如果判缓刑后，原单位仍然按原工资标准或行政级别待遇支付工资属于违规行为，应当降职降薪或开除公职。人事管理或监察机关发现了问题，进行追缴属于纠错举措，...查看全文

2024年机关事业涨工资的机会更大，政府将更加重视机关事业单位的福利待遇，实行有利于职工的调薪政策，确保职工工资得到有效提高。此外，机关事业单位也将根据实际情况，结合本单位经营情况，提出更加合理的涨工资方案，促进职工工资收入不断提...查看全文

事业单位不发绩效工资是违法的。事业单位工作人员的工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴，事业单位不得扣留或拖欠。如果事业单位侵害了在编职工的合法权益，可以向县级以上事业单位的人事综合管理部门或主管部门举报。...查看全文

律师分析： 公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒...查看全文

公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养...查看全文

公司拖欠工资两年了怎么办才拿到工资 依据《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应...查看全文

1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令...查看全文

在我们的生活中，有很多在公司里面工作的员工可能会生病，在这个时候就可以请病假，那么事业单位的工作人员长期请病假这个工资来怎样进行计算？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了以下的内容，希望对您有所帮助。 一、病假 ...查看全文

我国法律规定了一定的工资标准，但是每个地方的工资标准也是有所不同的，所以工资对员工来说也是一项值得关注的事情，当然也是靠我们自己的劳动力所所挣来的。 工龄十年薪级工资计算 根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员...查看全文