法律分析：发放防暑降温饮料可以充抵高温津贴吗1、依据我国相关法律的规定，发放防暑降温饮料是不能充抵高温津贴的，高温津贴和防暑降温饮料要同时发放的，高温津贴计入工资总额中。2、法律规定：《防暑降温措施管理办法...查看全文

没有区别，都是在高温情况下给的员工的补贴。法律依据《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不...查看全文

根据2012年四部委联合颁布的《防暑降温措施管理办法》规定，地市级以上气象主管部门所属气象台站，向公众发布的日最高气温35℃以上的天气都算高温天气。如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作...查看全文

防暑降温费和高温津贴是两种不同的福利制度。高温津贴是为了保障高温下劳动者权益而设立，发放标准及领取条件有严格规定，只能以现金形式发放。而防暑降温费则是用人单位为员工提供的一项福利，其目的是“防暑降温”，发放标准没有特别要求，可以以...查看全文

律师分析:性质不同：高温津贴顾名思义，是为在高温下工作的人提供的津贴，是工资的一部分，只能以现金发放，不得借故以实物如饮料等发放。防暑降温费是福利的一种，目的是“防暑降温”，对工作环境是否高温没有特别要求，可以以现金发放，...查看全文

律师分析： 性质不同：高温津贴顾名思义，是为在高温下工作的人提供的津贴，是工资的一部分，只能以现金发放，不得借故以实物如饮料等发放。防暑降温费是福利的一种，目的是“防暑降温”，对工作环境是否高温没有特别要求，可以以现金发放，也可以...查看全文

法律分析：防暑降温费和高温津贴不是一回事。防暑降温费是指用人单位为职工提供的，除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的费用之外的福利待遇支出，是职工福利。高温津贴是指用人单位为了补偿职工在高温作业环境下的特殊或额外的劳动...查看全文

律师解答： 防暑降温费发放标准：189.7元/月。发放时间和发放人群：按照本市规定每年6、7、8、9这四个月，用人单位要为职工发放防暑降温费。对于所有在岗工作的职工，按本市规定的标准，可以一次性发放。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 防暑降温费发放标准：189.7元/月。发放时间和发放人群：按照本市规定每年6、7、8、9这四个月，用人单位要为职工发放防暑降温费。对于所有在岗工作的职工，按本市规定的标准，可以一次性发放。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

一、天津高温补贴多少钱? 每到夏季，天津市的机关、事业单位和企业职工都能领到防暑降温费。按规定，每年防暑降温费的发放时间为6、7、8、9月，共4个月。防暑降温费的月标准，是按上年度全市职工月平均工资的3%确定。2016年度本市职工...查看全文

法律解析： 单位不可以发放钱物替代提供防暑降温饮料。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。 【法律依据...查看全文

法律解析： 单位不可以发放钱物替代提供防暑降温饮料。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。 【法律依据】...查看全文

律师分析： 单位不可以发放钱物替代提供防暑降温饮料。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 防暑降温费发放标准：189.7元/月，按照本市规定每年6、7、8、9这四个月，用人单位要为职工发放防暑降温费。对于所有在岗工作的职工，按本市规定的标准，可以一次性发放。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

律师解答： 天津防暑降温费发放标准为189.7元/月,按照本市规定,每年6、7、8、9这四个月,用人单位要为职工发放防暑降温费。6-9月,天津将连发四个月的高温津贴+防暑降温费。 【法律依据】： 《防暑降温措施管理办法》第三条 ...查看全文

法律解析： 防暑降温费发放标准：189.7元/月，按照本市规定每年6、7、8、9这四个月，用人单位要为职工发放防暑降温费。对于所有在岗工作的职工，按本市规定的标准，可以一次性发放。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

律师解答： 防暑降温费发放标准：189.7元/月，按照本市规定每年6、7、8、9这四个月，用人单位要为职工发放防暑降温费。对于所有在岗工作的职工，按本市规定的标准，可以一次性发放。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

律师分析： 天津防暑降温费发放标准为189.7元/月,按照本市规定,每年6、7、8、9这四个月,用人单位要为职工发放防暑降温费。6-9月,天津将连发四个月的高温津贴+防暑降温费。 【法律依据】： 《防暑降温措施管理办法》第三条 ...查看全文

一、什么是高温补贴 高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温...查看全文

天津目前的防暑降温补贴标准是每月224.3元，按照职工月平均工资7478元的3%计算。从2022年1月1日开始执行，涵盖了防暑降温费、高温津贴、中班津贴、夜班津贴等福利待遇。...查看全文