劳动合同的约定条款有什么

律师回答
摘要:劳动合同的约定包括:竞业限制、服务期、违约金(限于违反服务期或竞业限制)等条款,还有保密义务、职业培训、补充保险、福利待遇等其他内容。
劳动合同的约定条款包括:竞业限制、服务期、违约金(劳动者违约金限于违反服务期约定或者竞业限制约定)、保密义务、职业培训、补充保险、福利待遇和其他条款。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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