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律师分析: 劳动合同的约定条款包括:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条...查看全文
劳动合同的约定条款包括:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害...查看全文
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息...查看全文
法律分析:劳动合同的约定条款:试用期;培训;保守秘密;补充保险;福利待遇;其他条款。必备条款:劳动报酬;劳动合同期限;用人单位与劳动者基本信息;工作时间和休息休假;工作内容和工作地点;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害...查看全文
本文介绍了劳动合同违约金条款和试用期工资的相关规定,指出劳动合同中可以约定违约金的情形和试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时,提醒读者签订劳动合同必须交五险一金。...查看全文
法律分析:劳动合同的条款可由用人单位与劳动者协商一致来进行约定,双方应当约定劳动合同期限、劳动报酬、社保等必备的条款,但也可约定试用期、培训、补充保险等选择性条款。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》...查看全文
本文重点阐述了劳动合同的构成,包括必备条款和约定条款。必备条款包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假制度、劳动报酬、社会保险、住房公积金和法律、行政法规规定纳入劳动合同的其他事项。除此之外,当事人还可以通过协商订...查看全文
怎么约定劳动合同条款劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休...查看全文
劳动合同约定条款的主旨是确保劳动者和用人单位在法律上处于平等地位,合同的订立必须基于自愿原则和协商一致原则,并且不得违反法律、法规的规定。劳动合同可以约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等其他事项,这些约定条款的制定...查看全文
法律分析:一、约定违约金条款的劳动合同有效吗1、如果劳动合同中约定了服务期、保密义务和竞业限制,劳动合同中约定违约金条款就具有法律效力。2、相关法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条除本法第二十二...查看全文
本段内容主要介绍了劳动合同中约定违约金条款的有效性和未订立书面劳动合同的解决方法。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果劳动合同中约定了服务期、保密义务和竞业限制,那么劳动合同中约定违约金条款就具有法律效力。如果用人单位...查看全文
劳动合同约定条款的主旨是根据《劳动法》规定,用人单位和劳动者可以协商约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等事项,并将其纳入劳动合同条款。这些约定条款是双方自愿协商确定的,不是法定的,且必须符合法律法规规定。违反相关法...查看全文
律师分析: 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息...查看全文
法律分析:劳动合同必须约定的条款有以下几点:_x000D_ (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;_x000D_ (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;_x000D_ (三)劳动合同...查看全文
法律分析:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工...查看全文
法律分析:劳动合同中约定的条款满足以下条件则有效:意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过...查看全文
法律分析: 劳动合同可以约定的条款有:劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。 法律依据 《劳动合同法》第十七条 ...查看全文
法律解析: 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息...查看全文
法律分析:可以。对于某些事项,法律不做强制性规定,由当事人根据自由意愿选择是否在合同中约定。这些条款的签订完全取决于用人单位和劳动者的自愿,当事人双方可以协商约定相关内容,也可以不约定,因此可以称之为劳动合同的约定条款。用人单位与...查看全文
一、劳动合同必备条款和约定条款有哪些劳动合同必备条款和约定条款有如下几项:1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;...查看全文
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