公寓搬迁三倍补偿是否属实？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公寓搬迁三倍赔偿是否真实？

答

公寓搬迁补偿必须是住宅的三倍，补偿根据公寓实际评估价格执行，包括搬迁补贴。商业补偿为住宅补偿的三倍。拆迁前需达成拆迁协议，如意见不统一，拆迁人可拒绝签订。决定由房屋拆迁行政部门作出，应在30日内裁定。...查看全文

问公寓动迁三倍赔偿是否属实？

答

公寓搬迁补偿必须是住宅的三倍，补偿根据实际评估价格执行，还包括搬迁补贴。商业补偿为住宅补偿的三倍。拆迁前需达成拆迁协议，若意见不统一，拆迁人可拒绝签订。当事人可申请房屋拆迁行政部门决定，30日内作出裁定。...查看全文

问公寓搬迁是否会有三倍赔偿？

答

公寓搬迁补偿应为住宅的三倍，根据实际评估价格执行，包括搬迁补贴。商业补偿为住宅补偿的三倍。拆迁前需协商拆迁协议，如意见不统一，拆迁人可拒绝签订。当事人可申请房屋拆迁行政部门作出决定，部门由同级人民政府决定，应在30日内作出裁定。...查看全文

问公寓搬迁三倍赔偿是否有效？

答

公寓搬迁补偿根据实际评估价格执行，无法一概而论。拆迁补偿费用包括搬迁补贴，商业补偿为住宅补偿的三倍。拆迁前需达成拆迁协议，如意见不统一，可由拆迁行政部门作出决定。...查看全文

问公寓搬迁补偿必须是住宅的三倍吗？

答

法律没有规定，公寓搬迁补偿必须是住宅的三倍，补偿只能根据公寓实际评估价格执行。具体参照拆迁政策和拆迁协议进行补偿，补偿费用还包括搬迁补贴。国家有其他计划需要拆迁的，商业补偿为一比三，是住宅补偿的三倍。房屋搬迁前，拆迁人与被拆迁人协...查看全文

问公寓动迁赔偿是否为三倍？

答

公寓搬迁补偿必须是住宅的三倍，补偿只能根据公寓实际评估价格执行。拆迁人应当依照规定，对被拆迁人给予补偿，包括房屋补偿费、周转补偿费和奖励性补偿费。拆迁补偿费的标准由当地政府确定。...查看全文

问公寓动迁是三倍赔偿吗？

答

法律分析：法律并没有强制规定公寓动迁的补偿一定是住宅的三倍，补偿只能按照公寓的实际评估价进行。具体参照各地的拆迁政策和拆迁协议来补偿，补偿费用还包括搬迁的补助费。法律依据《城市房屋拆迁管理条例》第二十二条拆迁人应当依照本...查看全文

问公寓动迁是三倍赔偿吗?

答

法律并没有强制规定公寓动迁的补偿一定是住宅的三倍，补偿只能按照公寓的实际评估价进行。具体参照各地的拆迁政策和拆迁协议来补偿，补偿费用还包括搬迁的补助费。一、农村房拆除补偿标准农村房屋拆迁补偿标准，拆迁单位应...查看全文

问公寓动迁的补偿一定是住宅的三倍吗

答

公寓动迁的补偿不一定是住宅的三倍，补偿只能按照公寓的实际评估价进行。具体参照各地的拆迁政策和拆迁协议来补偿，补偿费用还包括搬迁的补助费。公寓动迁是不得低于房屋，征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格根据相关规定，对被征收房...查看全文

问公寓拆迁补偿

答

多年产权的商业公寓拆迁，实质上是国家对房屋的征收。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》就对被征收房屋进行补偿。补偿标准为：第十九条　对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋...查看全文

问商住房拆迁补偿是否为三倍？

答

商住房拆迁补偿并非一定要赔偿三倍，具体补偿标准要根据实际情况确定。如果房地分开补偿，土地按商业用途补偿，房屋按重置成新价补偿；如果房地合一补偿，按商业市场价值补偿。根据相关法规，拆迁人应按规定给予被拆迁人补偿，补偿方式可为货币补偿...查看全文

问公司搬迁8公里是否有补偿？

答

在公司搬迁时,员工可以与公司协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系。如果协商解除劳动合同,公司需要支付补偿金。每服务一年补偿一个月工资(近12个月的平均工资),不满一年按一年计算,不满半年按半年计算。对于搬迁员工不愿去搬迁地的情况...查看全文

问搬迁公司是否有补偿政策？

答

公司搬迁是否有补偿，取决于搬迁地点是否超出劳动合同约定范围。若超出范围，劳动者选择不去的，用人单位需支付经济补偿金；若在约定范围内，劳动者选择不去则无补偿。...查看全文

问公司搬迁是否有补偿方案？

答

公司搬迁是否有赔偿，要根据劳动合同约定和合同履行地来确定。一般来说，市内搬迁不会有经济补偿金，但跨市搬迁可能会有补偿金，每工作一年补偿一个月工资。如果劳动合同到期而公司搬迁，没有赔偿金；但如果公司不能保证原合同的履行，员工可以要求...查看全文

问搬迁是否给人补偿

答

根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十九条规定，因征收房屋造成搬迁的，作出房屋征收决定的市、县级人民政府房屋征收部门应当向被征收人支付因征收房屋造成的搬迁费用，搬迁费用的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此，搬迁应当给人补...查看全文

问搬迁补偿是否合法？

答

政府违反法律规定，先搬迁后补偿不合法。被拆迁户有权拒绝，政府可通过协商提高临时安置费和搬迁费。政府不得使用暴力手段强行拆迁，被拆迁人可报警举报。小产权房拆迁可获得补偿，但需符合法律规定。征收方会明确补偿安置标准，可能低于宅基地房屋...查看全文

问实习期工资三倍规定是否属实？

答

实习期节假日有三倍工资吗？根据劳动法第44条，节假日上班的应支付不低于工资的150%至300%的工资报酬。实习期是学生参加社会实践工作的一段时期，有助于提高综合素质和工作适应能力。...查看全文

问公司搬迁是否需要补偿员工

答

法律分析:公司搬迁一般不需要补偿员工。若因此而与员工解除劳动合同的，则需要支付给劳动者经济补偿，经济补偿按员工在本公司工作年限，每满一年支付一个月工资。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十条_x...查看全文

问公司搬迁是否需要补偿员工

答

公司搬迁一般不需要补偿员工。若因此而与员工解除劳动合同的，则需要支付给劳动者经济补偿，经济补偿按员工在本公司工作年限，每满一年支付一个月工资。...查看全文

问公司搬迁是否提供失业补偿？

答

搬迁不一定有失业补偿，同城搬迁员工主动辞职无补偿。搬离现城市员工解除劳动合同，满1年缴费且办理失业登记可获补偿，因合同变化无法继续履行属非自愿中断就业。...查看全文