律师分析： 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代...查看全文

律师解答： 一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代...查看全文

劳动者在劳动或工作过程中,可能会也公司或单位产生劳务纠纷,劳务纠纷涉及证据收集等许多技巧。那么劳务纠纷有必要请律师吗,关于劳务纠纷的法律规定有哪些呢?下面,为小编整理了关于劳务纠纷的法律知识,供大家学习参考。...查看全文

劳动纠纷解决不一定需要律师，可以通过协商、调解等方式解决；仲裁或诉讼时，用人单位或劳动者可自行决定是否请律师；对于经济困难的劳动者，可向法律援助机构申请免费法律援助律师。...查看全文

律师解答： 律师费一般都是由当事人与律师沟通案情后协商确定的。不同地区、同一地区不同律师、不同案情、案件的不同标的、当事人的不同要求，都影响律师费的数额，所以，在不了解案情的前提下，无法给出大致报价。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

一、深圳劳动纠纷请律师要花多少钱?深圳劳动纠纷请律师要花5000元左右，不涉及财产的民事、行政诉讼：3000-20000元/件涉及财产的民事、行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000-8000元的基础上再按...查看全文

重庆地区劳动纠纷的律师费用收取标准及方式如下:不涉及财产关系的劳动纠纷实行计件收费,每件收取2000—10000元;涉及财产关系的则按照标的额比例分段累计收取。此外,律师费收费方式包括固定收费、计件收费、按标的额比例收费、计时收费...查看全文

一般情况下公司中的人事部门不需要负责劳动纠纷，人事部门最主要的就是负责接待以及招收工人，对于和公司发生的纠纷问题是不会参与的，劳动者可以到劳动局去投诉公司。 劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发...查看全文

一般情况下公司中的人事部门不需要负责劳动纠纷，人事部门最主要的就是负责接待以及招收工人，对于和公司发生的纠纷问题是不会参与的，劳动者可以到劳动局去投诉公司。 劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发...查看全文

一般情况下公司中的人事部门不需要负责劳动纠纷，人事部门最主要的就是负责接待以及招收工人，对于和公司发生的纠纷问题是不会参与的，劳动者可以到劳动局去投诉公司。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳...查看全文

一般情况下公司中的人事部门不需要负责劳动纠纷，人事部门最主要的就是负责接待以及招收工人，对于和公司发生的纠纷问题是不会参与的，劳动者可以到劳动局去投诉公司。 劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发...查看全文

可以请律师，本人自愿的选择。劳动争议仲裁案件当事人可以委托代理人代理。根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，委托他人代理参加仲裁活动的，应向劳动争议仲裁委员会提前授权委托书，该委托书应载明委托事项和权限，并由委托人签名或者盖章。 《仲...查看全文

可以请律师，本人自愿的选择。劳动争议仲裁案件当事人可以委托代理人代理。根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，委托他人代理参加仲裁活动的，应向劳动争议仲裁委员会提前授权委托书，该委托书应载明委托事项和权限，并由委托人签名或者盖章。 《仲...查看全文

可以请律师，本人自愿的选择。劳动争议仲裁案件当事人可以委托代理人代理。根据我国劳动争议调解仲裁法的规章，委托他人代理参加仲裁活动的，应向劳动争议仲裁委员会提前授权委托书，该委托书应载明委托事项和权限，并由委托人签名或者盖章。 《仲...查看全文

法律解析： 一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代...查看全文

律师分析： 一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代...查看全文

一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是...查看全文

法律解析： 一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代...查看全文

法律分析：个人发生劳动纠纷后，心情会很复杂，一方面面临失业风险，另一方面因劳动纠纷引发的仲裁和去劳动监察大队的时间成本也会随之产生。如果是一个小团体因和单位发生劳动纠纷，最好的办法是请法律顾问，进行劳动纠纷仲裁的准备和申请等后续一...查看全文

律师解答： 一、按计时收费方式收费的收费标准：200-3000元/小时。 二、按计件收费方式收费的收费标准： 在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取： 5万元(含5万元)以下：免加收; 5...查看全文