法律分析：第一步：网上信息实名认证这是保证该合同有效真实性的合法的、唯一的途径，必须进行网上实名认证，合同双方都必须遵守这一规则，如不能遵守，则合同无法进行。第二步：一方在线签署 通过双方达成协议，...查看全文

劳动合同的期限可以由用人单位和劳动者协商确定，法律没有限制。根据中华人民共和国劳动法，劳动合同的期限可以是固定期限、无固定期限或以完成工作任务为期限。劳动合同的生效意味着具备有效要件的合同产生法律效力，而无效合同则不具有法律拘束力...查看全文

购房首付后，会提供正规发票而非收据。是否能签订合同取决于银行批准贷款，并符合条件者可签约。签约时间可与售楼处商议，一般不超过一个月，待贷款批准后可正式签约。...查看全文

法律分析：要看是否签署劳动合同，如果已签，那么老板死亡一般与劳动者工资无关，可以向签署劳动合同的用人单位主张；如果没有签署，可以向老板的继承人主张。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第九十一条...查看全文

本文主要介绍了第三方合同（三方协议）的概念及其在就业过程中的作用，解释了为何在毕业之前签订第三方合同，以及与正式劳动合同的关系和试用期的法律规定。同时强调了集体合同对企业和职工的约束力。...查看全文

法律分析：要看是否签署劳动合同，如果已签，那么老板死亡一般与劳动者工资无关，可以向签署劳动合同的用人单位主张；如果没有签署，可以向老板的继承人主张。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第九十一条...查看全文

本文介绍了招标投标的基本概念和相关法律法规。根据《中华人民共和国招标投标法》和《中华人民共和国招标投标法实施条例》的规定,招标人和中标人必须按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同,且合同的标的、价款、质量、履行期限等主要条款应...查看全文

中标后应在30日内签订合同，根据《中华人民共和国招标投标法》第46条规定，招标人和中标人应在中标通知书发出之日起30日内按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同，不得背离合同实质性内容。招标文件要求提交履约保证金的，中标人应提交...查看全文

劳动合同的签订与劳动关系建立的时间有关。在试用期内，用人单位与劳动者应签订书面劳动合同。如果劳动关系已建立但未签订合同，应在一个月内补办。若在用工前已签订合同，则劳动关系从用工之日起建立。...查看全文

律师解答： 分公司可以签署合同，但前提是该公司在工商部门领取了自己的营业执照。分公司虽然没有独立的财产和法人资格，但只要分公司经过工商部门的登记后，领取了营业执照，分公司可以作为民事诉讼法上的其他组织成为民事诉讼当事人，对外从事生...查看全文

法律解析： 分公司可以签署合同，但前提是该公司在工商部门领取了自己的营业执照。分公司虽然没有独立的财产和法人资格，但只要分公司经过工商部门的登记后，领取了营业执照，分公司可以作为民事诉讼法上的其他组织成为民事诉讼当事人，对外从事生...查看全文

签署企业劳动合同的主要目的是让劳动者和用人单位在合同上签名或盖章,并且劳动合同文本由双方各执一份。此外,双方还可以签署试用期、培训、保守秘密等补充协议。在签订合同时,应该遵循平等自愿、协商一致的原则,并且不得违反法律、行政法规的规...查看全文

劳动者与用人单位签订合同是保护双方权益的一种方式,生活中我们会遇到这种情况,在与一家公司签订合同后有精力时间做另一个工作,这时候我们会遇到两家公司都需要签合同的困境。那么,我国相关法律规定可以同时和两家公司签合同吗?下面由为大家详...查看全文

本文介绍了商品房预售合同的签署和办理流程。一般来说，在支付首付款当天即被视为正式签署了商品房预售合同，并在支付首付款后开具发票。如果需要贷款购买房屋，开发商将在支付首付款后7到15个工作日内办理银行贷款等事项的贷款审批。一旦贷款审...查看全文

法律分析:放宽了订立劳动合同的时间要求。建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同,其行为也不违法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳...查看全文

法律分析：一、独立权威性设立专门独立权威的售后服务机构，有利于问题的处理力度。一般企业在这方面的机构设置和人员配置都比较完善，在权限上采取层层审批核实的程序，一个报告有业务，销售，生产，技术，营销和质量等五六个部门...查看全文

劳动合同签订时间要求：单位与劳动者在用工一个月内签署合法，否则需支付最多11个月的每月双倍工资。超过一年未签订合同，视为无固定期限合同，单位应及时补签。劳动者可向劳动监察或劳动仲裁投诉。...查看全文

法律分析：一、独立权威性设立专门独立权威的售后服务机构，有利于问题的处理力度。一般企业在这方面的机构设置和人员配置都比较完善，在权限上采取层层审批核实的程序，一个报告有业务，销售，生产，技术，营销和质量等五六个部门...查看全文

合同订立需具备民事权利能力和民事行为能力，可委托代理人。书面形式约定的合同应采用书面形式。合同内容包括当事人信息、标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任、争议解决方法。可参照示范文本订立合同。租赁期限不超过20年，超过部分无效...查看全文

试用期内签订劳动合同的时间限制为一个月内，根据《劳动合同法》第十条规定。如果用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，需要支付劳动者每月二倍工资。未过试用期被解雇时，用人单位不需要支付劳动者补偿金，根据《劳动合同法》第...查看全文