具体收费标准，按照国务院办公厅《仲裁委员会仲裁收费办法》的规定,经物价行政管理部门批准确定的收费标准计算至于仲裁调解费应该收多少，具体的根据所在仲裁委员会规则的收费办法来确定,并没有统一的标准 。 此外，仲裁庭应当在调解书或者裁决...查看全文

具体收费标准，按照国务院办公厅《仲裁委员会仲裁收费形式》的规定,经物价行政管理部门批准确定的收费标准计算至于仲裁调解费应该收多少，具体的根据所在仲裁委员会规则的收费形式来确定,并没有统一的标准 。 此外，仲裁庭应当在调解书或者裁决...查看全文

具体收费标准，按照国务院办公厅《仲裁委员会仲裁收费机制》的规定,经物价行政管理部门批准确定的收费标准计算至于仲裁调解费应该收多少，具体的根据所在仲裁委员会规则的收费机制来确定,并没有统一的标准 。 此外，仲裁庭应当在调解书或者裁决...查看全文

律师解析： 申请劳动调解仲裁是不收取费用的，劳动争议仲裁的相关经费由财政资金给予保障。申请劳动仲裁时要注意以下的问题：劳动仲裁的范围。申请劳动仲裁的事由只能是劳动争议，例如确认劳动关系、劳动报酬产生的纠纷等。 法律依据： 《劳...查看全文

劳动仲裁中，调解和裁决各有好处。调解简单、当事人自主；仲裁程序规范，可提起诉讼。当事人根据法律自行选择。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可协商和解，也可申请调解、仲裁。对不服仲裁裁决，可向法院提起诉讼。当事人有责任提供证据，用人...查看全文

一、劳动仲裁如何调解 调解的意思就是在仲裁庭的主持下，对双方进行调解，并不是仲裁庭什么都不作，如果调解成功，会制作调解书，调解不成，那就依法仲裁裁决; 只要没有签书面的劳动合同，单位就哪不出书面的合同来，即使有，那一定是伪造的，这...查看全文

撤销调解书需在六个月内向法院提起诉讼，证明调解书侵犯民事权益。变更或撤销民事行为需在一年内请求，否则法院不予保护。撤销权消灭条件包括未行使、明确放弃等。撤销权行使期限为一年。调解书签收前可反悔，签收后生效不可反悔，但可申请撤销裁决...查看全文

劳动争议案件处理费收费标准：没有争议金额的案件每件300元，有争议金额的案件按不同标准收费，1万元以内每件500元，超过1万元至5万元部分按3%收费，超过5万元至10万元部分按2%收费，超过10万元部分按1%收费。劳动争议案件的争...查看全文

《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定劳动争议仲裁免费，经费由财政保障。在2008年5月1日之前，根据《仲裁委员会办案规则》，仲裁费由当事人支付，包括受理费和处理费。双方协商解决或仲裁裁决后，费用由败诉方承担，部分败诉由双方承担。仲...查看全文

仲裁费用按照国务院办公厅规定的收费标准计算，具体根据仲裁委员会规则确定，没有统一标准。仲裁庭在调解书或裁决书中明确双方应支付的仲裁费用金额，原则上由败诉方承担，部分胜诉部分败诉的按责任大小确定费用比例。...查看全文

仲裁调解仲裁费退吗？根据《仲裁委员会仲裁收费办法》，撤回仲裁申请前的案件受理费应全部退回，仲裁庭组成后撤回的则根据实际情况酌情退回部分费用。...查看全文

仲裁可以调解吗 可以。和解是劳动纠纷解决过程的任何阶段都可以使用的一种有效解决途径。 仲裁可以调解吗 仲裁可以调解， 仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁决。调解达成协议的...查看全文

调解，和仲裁裁决都不收费，劳动争设诉讼(收10元)。 自2008年5月1日《劳动争议调解仲裁法》实施后，劳动仲裁委就不再收费。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障...查看全文

调解，和仲裁裁决都不收费，劳动争设诉讼(收10元)。 自2008年5月1日《劳动争议调解仲裁法》实施后，劳动仲裁委就不再收费。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障...查看全文

调解，和仲裁裁决都不收费，劳动争设诉讼(收10元)。 自2008年5月1日《劳动争议调解仲裁法》实施后，劳动仲裁委就不再收费。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障...查看全文

律师分析:不能减半。确有困难的，经仲裁委员会主任批准，最多可以缓交一半，但须在开庭前交清。仲裁委员会向当事人收取仲裁费，一般按照双方争议标的大小不同收取。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》 第六十九...查看全文

商事仲裁调解费用不会减半，但民事诉讼调解结案时可以减半收取诉讼费。如果当事人自行和解或经仲裁庭调解结案，双方可以协商确定各自承担仲裁费用的比例。...查看全文

商事仲裁调解费用不会减半，但民事诉讼调解结案时可以减半收取诉讼费。然而，如果当事人自行和解或通过仲裁庭调解结案，他们可以协商确定各自承担仲裁费用比例。...查看全文

劳动仲裁胜诉后，公司未提起诉讼则裁定生效，可强制执行。公司不履行裁定可申请法院强制执行。如公司提起诉讼并败诉，可凭裁判文书继续申请强制执行。...查看全文

法律分析：一、仲裁调解算立案吗1.如申请人未收到劳动争议仲裁委员会的受理通知的，则应未予立案。2.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条之规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符...查看全文