劳动争议仲裁不收费，经费由财政保障。申请人需提交书面仲裁申请，包括个人及用人单位信息、仲裁请求、事实理由、证据来源等。如有困难，可口头申请，劳动争议仲裁委员会将记录并告知对方当事人。...查看全文

本文主要介绍了计算劳动仲裁费用和申请劳动仲裁所需满足的条件以及工资计算的相关规定。根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动争议当事人自2008年5月1日起申请仲裁无需缴纳费用，而劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以...查看全文

劳动仲裁加班费计算的规定：《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动...查看全文

劳动仲裁期间，劳动者仍然在用人单位就业，提供正常劳动时，用人单位应按合同约定支付工资。在仲裁期间，不存在劳动关系，用人单位不需支付工资。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物或有价证券替代货币支付。根据《劳动法》和《劳动...查看全文

劳动争议仲裁是我国劳动争议解决的必要程序，申请仲裁需缴纳仲裁费。仲裁费包括接受费和手续费，根据人数和争议金额不同而定。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、工会和企业方面代表组成，职责包括聘任仲裁员、受理案件、讨论重大案件和监督仲裁活...查看全文

法律分析：一、如何查劳动仲裁结果1、当事人凭身份证、代理人凭委托书和身份证明即可查阅;2、按照劳动争议调解仲裁法的规定，仲裁部门自受理之日起四十五天应当做出裁决，案情复杂经批准的可以延长，但不能超过15天;...查看全文

法律分析：根据相关法律，劳动争议仲裁是不收费的，所以不用计算仲裁费。但是如果进入诉讼程序，那么是要收费的，劳动纠纷案件的诉讼费用一般是10元。但是如果是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。还有适用简易程...查看全文

法律分析： 　　在我国劳动仲裁是不需要收取费用的，《劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。” 　　因此大家在遇到劳动纠纷的时候可以去申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。同时，...查看全文

法律分析： 在我国劳动仲裁是不需要收取费用的，《劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。” 因此大家在遇到劳动纠纷的时候可以去申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。同时，需要告诉...查看全文

法律分析:劳动纠纷仲裁不需要支付费用。根据法律规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。所以劳动仲裁申请人是不需要支付费用，如果有收费的行为，属于违法的。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

具体收费标准，按照国务院办公厅《仲裁委员会仲裁收费办法》的规章,经物价行政管理部门批准确定的收费标准计算至于仲裁调解费应该收多些，具体的根据所在仲裁委员会规则的收费办法来确定,并没有统一的标准 。 此外，仲裁庭应当在调解书或者裁决...查看全文

法院劳动仲裁赔偿金可以先付薪资，拒付或恶意拖欠可申请强制执行。律师可协助申请执行，调查对方基金情况，协商执行，快速解决问题。经济补偿按工龄计算，每满一年支付一个月工资。不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。月工资高于当地平...查看全文

劳动仲裁加班费计算的规定：根据《劳动法》第四十四条，用人单位应按照规定支付超时工资。延长工作时间应支付不低于工资150%的工资报酬，休息日工作且无补休应支付不低于工资200%的工资报酬，法定休假日工作应支付不低于工资300%的工资...查看全文

法律分析：一、如何申请劳动仲裁费怎么申请劳动仲裁（一）、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按被诉人数提交副本。申诉书应当裁明下列事项：1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位，企业...查看全文

在哪能查到劳动仲裁裁决书 1，劳动仲裁裁决书在网上无法查询。仲裁判决书按规定都是要送达当事双方的。 2，当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。 3，《劳动人事争议仲裁办案规则》规定：第二十三条仲裁委员会应...查看全文

法律分析：劳动仲裁的费用是0元，因为《劳动争议调解仲裁法》明确规定了劳动争议仲裁不收费，除非是劳动者自己要请代理律师或者是要申请劳动鉴定的，那么要支付相关费用。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七...查看全文

申请劳动仲裁流程如何 劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理。1、当事人申请：当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。2、审查受理：劳动仲裁申请书符合要求的，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五个...查看全文

劳动争议案件在劳动仲裁阶段是免费的，诉讼阶段只收十元。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。仲裁费由双方当事人在收到案件受理通知书或应诉通知书后，在指定的时间内预缴。劳动争议仲裁委员会根据案件处理结果确定实际承担的仲裁费。劳动者...查看全文

法律分析： 1、《劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 2、劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法...查看全文

法律分析:劳动仲裁期限是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算的，该期限是一年；如果劳动者与单位因在职期间的工资发生争议的，不受该时效期间的限制，但劳动合同终止后，劳动者需要在一年内及时申请仲裁。...查看全文