退休后打工受工伤应当按照《工伤保险条例》规定进行伤残鉴定后根据标准赔偿，如果没有签订劳动合同或者未购买社保的，出现工伤的，受伤职工可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或...查看全文

律师分析： 作为员工，在工作中受到伤害是很常见的情况。在此类情况下，应该尽快向雇主或负责人汇报，并留下相关证据以便索赔时使用，如医疗报告、工伤鉴定书等。通常情况下，按照中国《劳动合同法》及其他相关规定，雇主承担雇员工伤保险责任并应...查看全文

律师分析： 首先和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国人身损害赔偿司法解释》第十...查看全文

律师解答： 作为员工，在工作中受到伤害是很常见的情况。在此类情况下，应该尽快向雇主或负责人汇报，并留下相关证据以便索赔时使用，如医疗报告、工伤鉴定书等。通常情况下，按照中国《劳动合同法》及其他相关规定，雇主承担雇员工伤保险责任并应...查看全文

法律分析：一、退休工人打工受伤怎么样赔偿退休返聘人员发生“工伤”，应认定为从事雇佣工作中受到的伤害，雇佣单位（聘用单位）应当承担民事赔偿责任，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚...查看全文

一、打工受伤可要求工伤赔偿，包括伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等；若单位不认可劳动关系，可按雇佣关系要求老板赔偿。二、打工被拖欠工资可维权，可解除合同要求支付工资、向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼，用人单位需支付赔偿...查看全文

法律分析：一、打工受伤怎么要求赔偿1、职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性的伤残赔偿金、一次性的工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；如果单位不...查看全文

法律分析:打架受伤可以要求赔偿:侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成严重精神损...查看全文

打架受伤怎么要求赔偿 1、首先报警，然后向警方申请伤情鉴定，根据伤情鉴定结论确定对方的责任。如果经过鉴定构成轻伤或以上，那么对方涉嫌刑事犯罪，可以要求追究其刑事责任。2、可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护...查看全文

律师分析： 被打了可以用以下三种方式要赔偿：1、协商与和解：双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议，解决纠纷；2、向法院起诉：被侵权人可以向侵权行为地、被告所在地等相关人民法院提起民事诉讼，要求停止侵权行为赔偿经济...查看全文

法律分析：一、给公司打工受伤怎么要求赔偿1、职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性的伤残赔偿金、一次性的工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；如果...查看全文

退休后返聘的员工与用人单位之间的关系多是劳务关系。根据法律规定，双方各自承担相应的责任。一般情况下，劳动者达到法定退休年龄后，劳动合同终止，用人单位不再与其签订新的劳动合同。因此，退休人员在返聘后，与用人单位之间的关系属于劳务关系...查看全文

在工地上受伤了，且没有签订劳动合同，首先找到用人单位或者承包方协商赔偿问题。一般情况下在工地受伤又没有签劳动合同的，很难举证证明工人与施工单位的劳动关系，也难以获得足额赔偿。...查看全文

关于打架受伤怎么要求赔偿的问题，打架受伤，我们可以先报警，然后再向警方申请伤情鉴定，根据伤情鉴定结论确定对方的责任。如果经过鉴定构成轻伤或以上情形，那么对方涉嫌刑事犯罪，可以要求追究对方的刑事责任，并且提起刑事附带民事诉讼。另外，...查看全文

被打了没有伤的索赔方式是赔偿损害他人的物品及公共物品。人身损害赔偿的诉讼时效为三年,自当事人知道或者应当知道自身权益受到损害之日起开始计算。      被打了没...查看全文

法律分析：一、报案：(适用本地或异地工伤)1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在规定期限报2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均...查看全文

法律分析:给私人老板打工受伤，如果属于工伤的，由工伤保险基金来赔偿本人治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费和护理费等费用；如果老板没有为其参保的，则由老板来赔偿；如果不属于工伤，则由该老板或者其他的责任人根据各自应...查看全文

给私人老板打工受伤后，最好就是先和老板协商相应的赔偿，然后协商达成的话，就由老板出钱赔偿相应的医药费、营养费以及后续治疗康复费，但是若有残疾，则还有残疾赔偿金，这个一般都是按伤残等级来确定赔偿金的。若老板不愿意赔偿，或者双方之间的...查看全文

报案：(适用本地或异地工伤) 1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在规定期限报 2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可；就近入院抢救时，一定要盖上“急...查看全文

给私人老板打工受伤后，最好就是先和老板协商相应的赔偿，然后协商达成的话，就由老板出钱赔偿相应的医药费、营养费以及后续治疗康复费，但是若有残疾，则还有残疾赔偿金，这个一般都是按伤残等级来确定赔偿金的。若老板不愿意赔偿，或者双方之间的...查看全文