声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
未及时上交工作并不会构成挪用公款罪,只需注意及时处理。挪用公款罪是指国家工作人员利用职务便利,挪用公款用于个人非法或营利活动,或挪用数额较大且未归还超过3个月。涉及数额在5千元至1万元以上的非法活动、一万元至3万元以上的个人营利活...查看全文
根据法律规定,劳动者享有权利,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者有权立即解除劳动合同,无需提前通知或书面通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。...查看全文
公司不遵守公积金管理条例的规定是违反法律规定的。根据该法规的详细条款,明确规定了用人单位必须为员工缴纳公积金。如果单位不缴纳公积金,将面临罚款和申请人民法院强制执行的风险。此外,单位为员工购买社会保险是强制性的,员工入职30天内单...查看全文
法律分析:公款不上交违法,涉嫌挪用公款罪。挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利挪用公款归个人使用进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用数额较大超过3个月未还的行为。法律依据:《...查看全文
公款不上交违法吗 违法,按挪用公款罪处理。 &n...查看全文
法律解析: 违法,按挪用公款罪处理 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百七十二条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个...查看全文
公司不按时发工资是违反劳动法的,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿...查看全文
一、公司不按时发工资违法吗不按时发工资违法。用人单位未按时支付劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工...查看全文
律师分析: 公司不按时给员工交社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。 《劳动法》规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义...查看全文
公司不按时给员工交社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。 《劳动法》规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。而社会保...查看全文
法律分析:1、公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除 劳动合同 ,是可以自动离职的。2、公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照 拖欠工资 的支付25%的经济补偿...查看全文
法律分析:1、公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除 劳动合同 ,是可以自动离职的。2、公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照 拖欠工资 的支付25%的经济补偿...查看全文
法律解析: 如果仅仅是因为工作繁忙,没有及时上交,并没有给所在事业单位造成损失一般是没有什么问题的。只是以后注意就好,这种事情必须优先处理的。如果不及时进行处理,很可能就会构成挪用公款罪 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 ...查看全文
律师分析: 如果仅仅是因为工作繁忙,没有及时上交,并没有给所在事业单位造成损失一般是没有什么问题的。只是以后注意就好,这种事情必须优先处理的。如果不及时进行处理,很可能就会构成挪用公款罪 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 ...查看全文
法律解析: 如果仅仅是因为工作繁忙,没有及时上交,并没有给所在事业单位造成损失一般是没有什么问题的。只是以后注意就好,这种事情必须优先处理的。如果不及时进行处理,很可能就会构成挪用公款罪 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 ...查看全文
法律分析:如果仅仅是因为工作繁忙,没有及时上交,并没有给所在事业单位造成损失一般是没有什么问题的。只是以后注意就好,这种事情必须优先处理的。如果不及时进行处理,很可能就会构成挪用公款罪法律依据:《中...查看全文
劳动合同试用期满未按期转正公司是否违法 不一定违法。 1、劳动者和用人单位对于试用期的约定,有时间和次数的限制,时间最长不能超过6个月,且只能约定一次; 2、公司延长你试用期的行为违反法律的明确规定,不行; 3、即使在延长试用期的...查看全文
某公司未为员工购买社会保险,这是违反法律规定的。社会保险是国家为了防范和分担老年、失业、疾病、死亡等社会风险,实现社会保障,强制社会大多数成员参加的具有收入再分配功能的非营利性社会保障制度。用人单位必须按规定参加社会保险,为职工缴...查看全文
律师分析: 违法,按挪用公款罪处理。挪用公款罪,是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。挪用公款罪的主体是特殊主体,即国...查看全文
法律分析:一、不按时发工资违法吗1、不按时发工资违法。用人单位未按时支付劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人...查看全文
北京市-北京市-海淀区
专职律师建设工程、建设工程
已服务94人次