声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
工伤职工的伤残待遇标准根据不同级别确定,包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。一至四级伤残补助金和津贴根据本人工资和级别比例计算,五至六级和七至十级伤残补助金和津贴也有相应规定。工亡待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲...查看全文
工伤致残职工享受一次性补助和月度津贴,补助金额根据伤残等级而定;达到退休年龄后停发津贴,享受基本养老保险待遇;用人单位和个人需缴纳基本医疗保险费。...查看全文
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,享受工伤保险一次性伤残补助金和月度伤残津贴,退休后享受基本养老保险待遇;同时,用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。...查看全文
工伤赔偿标准及认定程序。工伤赔偿标准包括保留劳动关系、一次性伤残补助金、月度伤残津贴和退休养老金。工伤认定应在15天内作出决定,并通知工伤职工和单位。办理工伤认定需要提供相关材料,如事故报告、申请表、身份证复印件等。工伤赔偿金能减...查看全文
《工伤保险条例》规定了职工因工致残的待遇,包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴,同时在达到退休年龄后享受基本养老保险待遇。职工和用人单位需以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。...查看全文
《工伤保险条例》规定了不同等级的工伤残疾职工享受的待遇。一至四级伤残的职工可获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴,并在退休后享受基本养老保险待遇;五至六级伤残的职工只能获得一次性伤残补助金;七至十级伤残的职工可获得一次性伤残补助金和...查看全文
工伤二级伤残赔偿金 工伤二级的赔偿标准:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的...查看全文
法律分析: 根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为二级伤残的,参加了工伤保险的,不支持一次性补偿,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支...查看全文
茂名2级工伤赔偿项目包括伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、医疗费用、护理费、营养费、交通费、伙食费和其他合理费用。具体计算方法为:伤残补助金为二十五个月本人工资,伤残津贴为本人工资的85%,其他费用根据实际情况确定。...查看全文
法律分析:1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,生活护理费按照生活...查看全文
法律分析:七级工伤赔偿多少钱1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常...查看全文
本文介绍了二级工伤伤残赔偿标准和相关法律法规,包括工伤认定的时限、办理材料和工伤认定的法律依据。工伤认定是指在劳动者遭受工伤后,由劳动保障行政部门对其进行认定并确定其工伤等级和享受的工伤保险待遇的过程。二级工伤赔偿标准包括一次性伤...查看全文
工伤二级的赔偿标准:工伤保险基金会支付一次性伤残补助金和伤残津贴,补助金为本人工资的25个月,津贴为本人工资的85%。医疗费和护理费根据不同情况支付,护理费标准为职工月平均工资的50%、40%或30%。工伤职工评定伤残等级后,享受...查看全文
一、交通事故伤残等级赔付标准是怎么样的? 伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下: 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,...查看全文
律师分析: 一级至四级伤残的,享受以下待遇:(一)一次性伤残补助金。一级伤残的,为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残25个月;三级伤23个月;四级伤残21个月。(二)伤残津贴。一级伤残的,为工伤人员本人工资的90%;二级伤残为8...查看全文
法律分析:一、工伤10级伤残赔偿标准是什么1、十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。2、医...查看全文
根据我国工伤保险条例以及相关法律法规的规定,工伤九级的伤残赔偿明细主要有以下几个部分内容:1、医疗费:实报实销;2、住院伙食补助费、交通、食宿费:上述费用按照地方标准进行计算;3、辅助器具费用;...查看全文
法律分析:工伤十级伤残的赔偿标准:按照职工本人工资的七倍来赔偿一次性伤残补助金;按照省级人民政府规定的标准来赔一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,但只有在合同终止或职工提出解约时才能获得上述两项赔偿。...查看全文
一级伤残工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为本人27个月工资,伤残津贴为本人工资的90%;退休职工不享受伤残津贴,工伤保险基金应补足养老保险待遇与伤残津贴的差额。...查看全文
一、工伤9级赔偿标准有哪些1、工伤9级赔偿标准有如下:(1)一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;(2)一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资;(3)一次性伤残就业...查看全文
北京市-北京市-西城区
认证律师合同纠纷
已服务165人次