上海地区工伤伤残根据鉴定等级的不同，一至四级伤残享受一次性伤残补助金和伤残津贴，五至六级伤残则享受一次性伤残补助金和难以安排工作时的伤残津贴，具体金额为不同等级的工伤人员本人工资的不同比例。...查看全文

《工伤保险条例》规定了不同等级的工伤残疾职工享受的待遇。一至四级伤残的职工可获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴，并在退休后享受基本养老保险待遇；五至六级伤残的职工只能获得一次性伤残补助金；七至十级伤残的职工可获得一次性伤残补助金和...查看全文

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，享受工伤保险一次性伤残补助金和月度伤残津贴，退休后享受基本养老保险待遇；同时，用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。...查看全文

工伤致残职工享受一次性补助和月度津贴，补助金额根据伤残等级而定；达到退休年龄后停发津贴，享受基本养老保险待遇；用人单位和个人需缴纳基本医疗保险费。...查看全文

工伤职工的伤残待遇标准根据不同级别确定，包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。一至四级伤残补助金和津贴根据本人工资和级别比例计算，五至六级和七至十级伤残补助金和津贴也有相应规定。工亡待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲...查看全文

工伤职工的伤残待遇标准根据伤残程度分级，包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。一至四级伤残补助金和津贴金额较高，五至六级稍低，七至十级更低。工亡待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。对于因工外出发生事故或在抢险...查看全文

工伤四级伤残的赔偿标准：一次性伤残补助金为本人工资21个月，伤残津贴为本人工资的75％，低于最低工资标准由工伤保险基金补足差额；退休后享受基本养老保险待遇，低于伤残津贴由工伤保险基金补足差额；四级残疾需缴纳基本医疗保险费。...查看全文

《工伤保险条例》规定，一级至四级伤残的职工享受一次性伤残补助金和月支付伤残津贴。一级伤残补助金为27个月的本人工资，月支付伤残津贴为本人工资的90%、85%、80%和75%。伤残津贴低于最低工资标准时，工伤保险基金补足差额。退休后...查看全文

法律分析： 　　根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为二级伤残的，参加了工伤保险的，不支持一次性补偿，享有以下待遇： 　　1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支...查看全文

工伤二级伤残赔偿金 工伤二级的赔偿标准：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的...查看全文

经劳动能力鉴定为8级伤残的，可享受如下工伤待遇： 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;...查看全文

律师分析： 一、医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录...查看全文

《工伤保险条例》规定了职工因工致残的待遇，包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴，同时在达到退休年龄后享受基本养老保险待遇。职工和用人单位需以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。...查看全文

工伤鉴定为8级伤残的员工享受全额医药费、停工留薪期工资、护理、住院伙食补助等待遇。根据《社会保险法》，工伤保险基金支付工伤医疗费、康复费、伙食补助、辅助器具费、生活护理费、伤残补助金等。用人单位支付工伤期间工资福利、伤残津贴、一次...查看全文

工伤保险对于二级伤残的职工提供了一次性伤残补助金，金额为25个月的本人工资，并且按月支付伤残津贴，金额为本人工资的85%。此外，二级伤残的职工还可以享受医疗费、误工费和残疾辅具费等赔偿。...查看全文

法律分析：1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费按照生活...查看全文

根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：　　1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；　　2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院...查看全文

法律分析：七级工伤赔偿多少钱1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常...查看全文

我国工伤保险条例明确规定了工伤二级赔偿标准，包括一次性伤残补助金和伤残津贴，其中二级伤残补助金为二十二个月本人工资，伤残津贴为百分之八十五的本人工资，若低于最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。...查看全文

劳动者被鉴定为二级伤残可享受工伤医疗待遇、一次性伤残补助金和伤残津贴，补助金为25个月工资，津贴为本人工资的85%，直至退休转为养老保险待遇，低于津贴的部分由工伤保险基金补足。...查看全文