《工伤保险条例》规定了职工因工致残的待遇，包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴，同时在达到退休年龄后享受基本养老保险待遇。职工和用人单位需以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。...查看全文

工伤致残职工享受一次性补助和月度津贴，补助金额根据伤残等级而定；达到退休年龄后停发津贴，享受基本养老保险待遇；用人单位和个人需缴纳基本医疗保险费。...查看全文

工伤赔偿标准及认定程序。工伤赔偿标准包括保留劳动关系、一次性伤残补助金、月度伤残津贴和退休养老金。工伤认定应在15天内作出决定，并通知工伤职工和单位。办理工伤认定需要提供相关材料，如事故报告、申请表、身份证复印件等。工伤赔偿金能减...查看全文

工伤职工的伤残待遇标准根据不同级别确定，包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。一至四级伤残补助金和津贴根据本人工资和级别比例计算，五至六级和七至十级伤残补助金和津贴也有相应规定。工亡待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲...查看全文

《工伤保险条例》规定了不同等级的工伤残疾职工享受的待遇。一至四级伤残的职工可获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴，并在退休后享受基本养老保险待遇；五至六级伤残的职工只能获得一次性伤残补助金；七至十级伤残的职工可获得一次性伤残补助金和...查看全文

工伤职工的伤残待遇标准根据伤残程度分级，包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。一至四级伤残补助金和津贴金额较高，五至六级稍低，七至十级更低。工亡待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。对于因工外出发生事故或在抢险...查看全文

工伤二级伤残赔偿金 工伤二级的赔偿标准：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的...查看全文

法律分析： 　　根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为二级伤残的，参加了工伤保险的，不支持一次性补偿，享有以下待遇： 　　1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支...查看全文

法律分析：1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费按照生活...查看全文

法律分析：七级工伤赔偿多少钱1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常...查看全文

劳动者被鉴定为二级伤残可享受工伤医疗待遇、一次性伤残补助金和伤残津贴，补助金为25个月工资，津贴为本人工资的85%，直至退休转为养老保险待遇，低于津贴的部分由工伤保险基金补足。...查看全文

我国工伤保险条例明确规定了工伤二级赔偿标准，包括一次性伤残补助金和伤残津贴，其中二级伤残补助金为二十二个月本人工资，伤残津贴为百分之八十五的本人工资，若低于最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。...查看全文

本文介绍了二级工伤伤残赔偿标准和相关法律法规，包括工伤认定的时限、办理材料和工伤认定的法律依据。工伤认定是指在劳动者遭受工伤后，由劳动保障行政部门对其进行认定并确定其工伤等级和享受的工伤保险待遇的过程。二级工伤赔偿标准包括一次性伤...查看全文

工伤二级的赔偿标准：工伤保险基金会支付一次性伤残补助金和伤残津贴，补助金为本人工资的25个月，津贴为本人工资的85%。医疗费和护理费根据不同情况支付，护理费标准为职工月平均工资的50%、40%或30%。工伤职工评定伤残等级后，享受...查看全文

一、交通事故伤残等级赔付标准是怎么样的？ 伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下： 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，...查看全文

工伤残疾赔偿标准：根据伤残等级，工伤保险基金支付一次性伤残补贴，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。劳动合同终止时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助，具体标准由地方政府规定。...查看全文

九级伤残享有9个月本人工资的待遇，根据《工伤保险条例(2010修订)》规定。同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。...查看全文

五级伤残评定标准：1.日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；2.各种活动受限，仅限于就近的活动；3.需要明显减轻工作；4.社会交往贫乏。五级伤残等级赔偿标准：1.一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元16个月=...查看全文

《工伤保险条例》规定了七至十级工伤致残职工的待遇：根据伤残等级，支付一次性伤残补助金，标准为七级13个月工资、八级11个月工资、九级9个月工资、十级7个月工资；同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业...查看全文

职工因工致残七至十级伤残享受工伤待遇，包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金；劳动合同终止或解除时，还有伤残就业补助金。工伤复发需要治疗的职工也享受同样待遇。具体标准由地方政府规定。...查看全文