年休假满足条件后是在下一年度里休吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问满一年后休的年假是当年度的还是上一年的

法律分析：年休假都是休当年的，如果当年没有休的话，单位需要按照休息日加班支付员工加班费。年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工...查看全文

问休年假要满足的条件都有哪些

答

法律分析:休年假要满足的条件:劳动者连续工作一年以上的，且没有以下情形:_x000D_ （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；_x000D_ （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；_x00...查看全文

问一年年假满才能休假吗？

答

职工连续工作1年以上的单位，包括机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等，有权享受带薪年休假，单位应保证职工享受年休假期间的工资收入与正常工作期间相同。...查看全文

问年休假需要满1年后才能休吗

答

法律分析：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。...查看全文

问休年假是满12个月还是下一个自然年才能休

答

法律解析：劳动法没有规定必须从每年1月起满一年才能休年假的，入职满一年后，就可以休年休假的。年假一般安排在当年度休，一般不做跨年度安排。【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职...查看全文

问休年假是满12个月还是下一个自然年才能休

答

问休年假是满12个月还是下一个自然年才能休

答

法律分析:劳动法没有规定必须从每年1月起满一年才能休年假的，入职满一年后，就可以休年休假的。年假一般安排在当年度休，一般不做跨年度安排。法律依据:《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产...查看全文

问没满一年可以休年假吗

答

法律分析:一般工作不满一年只有国家规定的3天，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的，就有权利享受年休...查看全文

问刚满一年可以休年假吗

答

法律分析：　　一、刚满一年可以休年假，根据国务院带薪年休假条例：所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假。　　二、《企业职工带薪年休假实施办法》第四条：年休假天数根据职工累计工作时间确定...查看全文

问休婚假需满足两个条件

答

休婚假需满足的两个条件： 1、合法有效的婚姻关系。男女双方符合法定结婚年龄，且不属于直系血亲或者三代以内的旁系血亲的，经婚姻登记机关办理结婚登记后，就成立夫妻关系。 2、属于法律规定的劳动者。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期...查看全文

问请年休假是否需要满一年

答

单位员工享受到的年假是有时间限制，并不是所有的劳动者都能够顺利的获取到休年假。能否享受休年假要看劳动者的工作的时间，一般要满了一年才能够休假。那么，休年假要满一年,那是如何才算满一年呢?下面崇义县律师给你主要介绍相关知识。休年假...查看全文

问满了一年就可以休年假吗

答

工作不满一年的应届生可以休年假吗职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。也就是说，累计工作年限不满一年，不可以休年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的...查看全文

问没满一年可以拿年休假吗

答

法律分析:没满一年不可以拿年休假。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假...查看全文

问上一年请病假影响下一年年休假吗

答

1、当年病假达到不能享受年休假天数，且当年年休假已休的，不享受第二年度年休假。 2、国务院《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年...查看全文

问上一年请病假影响下一年年休假吗

答

累计工作满1年不满10年的职工，如请病假累计2个月以上，则不享受当年的年休假；而工作满10年以上的职工，即使请了两个月病假，仍可以休年假。根据《职工带薪年休假条例》第三、第四条的规定，年休假的天数与工龄有关，国家法定休假日和休息日...查看全文

问休婚假需要满足什么条件

答

法律解析：符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假。【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇...查看全文

问满足什么条件才能休婚假

答

婚假是职工享受的特定假期。再结婚之后可以根据情况向企业或单位申请，的了解，休婚假需要给单位的人事部门一份结婚证的复印件。下面，网还整理了关于休婚假的其他内容，一起来看看吧。一、非晚婚的情况：劳务工享受下列休假待遇： (一)国...查看全文

问年休假是工作满一年还是转正一年

答

对于职工来说，自身的权益是很重要的，一般在国家劳动法所规定的法定假日都是有放假的，但是放年假有一定的要求，必须工作满一年，那么是转正满一年吗？一、年假有规定要转正满一年算吗从你进入单位的第一天算起，满一年可开始享受年休假。《...查看全文

问公休假和年休假是一样吗?

答

在我们国家的人口有很多，所以劳动者就占大部分，保护劳动者的权益是至关重要的，劳动者在工作之余还能够有休假，那么公休假和年休假是不是一样的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了一些相关内容，希望对您有帮助。公休假...查看全文

问需要满足的休病假条件是什么？

答

法律分析：一、需要满足的休病假条件是什么?为了严格病假管理制度，企业往往会对出具病假条的医疗单位资质作出一些特殊要求。有些企业为了遏制“小病大养、无病装病”的现象，还实行了定点医院制度，要求员工必须在指定医院就诊，否则...查看全文