没离职可以去别的公司面试吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问没办离职可以去别的公司工作吗？

律师分析：这个要看具体情况,看是否签了劳动合同,签了合同就要履行合同法,在未解除合同前去了另一家,按照合同法,雇主有权对当事人进行追究法律责任在公司上班签合同以后自动离职,劳动者试用期没有办离职,如果因此给用人单位造成损失,用...查看全文

问还没离职可以去别的公司办理入职吗

答

没办离职手续不可以去新单位入职，一般情况下劳动者不能同时与多家用人单位建立劳动关系，除非是双方都事先了解同意的情况下。没办离职手续是不算离职的，这种情况属于自动离职，可以按照旷工处理。没办离职手续不可以去新单位入职，一般情况下劳动...查看全文

问没办离职可以去别的公司工作嘛？

答

律师解答：这个要看具体情况,看是否签了劳动合同,签了合同就要履行合同法,在未解除合同前去了另一家,按照合同法,雇主有权对当事人进行追究法律责任在公司上班签合同以后自动离职,劳动者试用期没有办离职,如果因此给用人单位造成损失,用...查看全文

问没有辞职可以去别的公司应聘吗

答

您好,还没辞职,是可以去别的公司面试的,这也是非常多劳动者习惯的找工作动作。不过由于与前一个公司的劳动关系还没有解除,因此是不能在其他公司入职的,新的用人单位无法缴纳社保。并且《劳动合同法》第九十一条规定:用人单位招用与其他用人单...查看全文

问公司有合同纠纷可以去面试吗

答

律师分析:可以去的，首先有劳动合同纠纷的公司不一定就是不好的公司，有些公司很大，可能用工上万，为了生存总会出现纠纷。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百九十条当事人一方因不可抗力不能履行合同...查看全文

问没离职去别的公司上班的后果

答

没离职去别的公司上班的后果有以下几点：1、如果劳动者在一个公司未报离职就在另一个公司入职，只要两份劳动合同不冲突或不影响执行，就不违法。2、劳动者和第一个用人单位未解除劳动关系，新用人单位可能无法给劳动者缴纳社保。3、用人单位招用...查看全文

问没离职去别的公司上班的后果

答

没离职去其他公司上班的后果有以下几点：1、如果劳动者没有事先向原公司报离职，在另一家公司就职，只要两份劳动合同没有冲突或者不影响执行，就不会违法。2、劳动者与原雇主没有解除劳动关系，新雇主可能无法为劳动者缴纳社保。3、如果雇主在其...查看全文

问没有办理离职可以去其他公司入职吗

答

没办离职手续不可以去新单位入职,一般情况下劳动者不能同时与多家用人单位建立劳动关系,除非是双方都事先了解同意的情况下。没办离职手续是不算离职的,这种情况属于自动离职,可以按照旷工处理。 ...查看全文

问员工没离职可以私下签别的公司约吗

答

一、员工没离职可以私下签别的公司约吗可以，只要两个用人单位都认可。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单...查看全文

问停薪留职可以去别的公司上班吗

答

亲,停薪留职期间不可以去别的公司上班具体得看你停薪留职的协议内容,法律上虽然没有规定说员工不可以和两家以上单位签订劳动合同,但是如果你的停薪留职协议约定不得在期间与其他公司建立劳动关系,那么就不行。如果劳动关系续存,不能以正式员工...查看全文

问劳务合同没解除可以去别的公司吗

答

法律分析：1、高级管理人员和一般雇员的竞业禁止　　根据竞业限制对象不同，竞业禁止可以分为高级管理人员的竞业禁止和一般雇员的竞业禁止。　　在大陆法系国家，根据其民商法律的规定，经理人、代办商、董事等负有竞业禁...查看全文

问劳务合同没解除可以去别的公司吗

答

问公司派遣员工去别的公司可以不去吗？

答

法律解析：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。【法律依据...查看全文

问公司派遣员工去别的公司可以不去吗？

答

律师分析：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。【法律依据...查看全文

问在职期间是否可以面试其他公司？

答

违法辞退需赔偿，根据《劳动合同法》，违反员工择业自由规定，在职期间投放简历或求职违法。员工脱岗、旷工可受处罚。被违法辞退的员工，用人单位应按二倍经济补偿标准赔偿，每满一年工作支付一个月工资，半年以上按一年计算，不满半年付半个月工资...查看全文

问没有实缴资本的公司可以去入职吗

答

可以去上班，首先，对于政策而言，企业缴纳资本在注册时有最晚的缴纳期限，因此在期限之前即使实缴资本为0，依然不会影响企业各项业务的办理，属于合法经营，二者没有直接的关系;其次，对于企业自身经营而言，公司账户没有现金多少会影响企业正常...查看全文

问面试通过了，公司提供入职体检了，还没有签劳动合同可以不去吗？

答

如果公司未与您签订书面劳动合同，您可要求公司签订；如公司拖延一个月至不满一年，公司需支付双倍工资；若超过一年仍未签订，视为双方已建立无固定期限劳动合同。...查看全文

问公司法人可以去别的公司上班吗

答

法律分析：公司法人是否可以去别的公司上班，取决于是否和本公司的业务相冲突，另外还需得到股东会许可。我国法律中规定未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业...查看全文

问公司法人可以去别的公司上班吗？

答

公司法人可不可以去别的公司上班，既取决于是否和本公司的业务相冲突，又需得到股东会许可。一、《公司法》第一百四十八条规定，“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。”第一百四十八条规定...查看全文

问公司法人可以去别的公司上班吗

答

公司法人可以到其他公司上班吗企业法人可不可以去别的公司打工，既取决于是否和本公司的业务相冲突，又需得到股东会许可。 1、《公司法》第一百四十八条规定，“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有...查看全文