法律解析： 认定工伤赔偿协议的效力应当审查协议的内容和订立协议时双方所处的状况，即从订立的真实意思与协议内容的合法性、合理性等方面进行审查。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (...查看全文

工伤赔偿协议有效性的条件是：协议主体具有行为能力、真实合法且不违背公序良俗。当事人必须按协议履行，违约方需承担责任。根据《民法典》第143条，民事法律行为需具备相应的能力、真实表示且不违法违背公序良俗。根据第151条，若一方利用对...查看全文

根据《工伤保险条例》和《劳动法》的规定，用人单位与劳动者可以协商解决工伤待遇争议，也可以通过调解、仲裁、诉讼等方式解决劳动争议。然而，在医疗期间的私了协议是否具有法律效力尚无明确规定。当事人对协议有异议提起诉讼时，法院将根据实际情...查看全文

这份一次性工伤赔偿协议书只需明确劳动者的基本信息、工伤发生的时间和地点、工伤认定，以及按照相关标准一次性补偿的补偿费用，即表示双方真实意愿，是有效的。协议书需要详细约定一次性工伤赔偿标准和工伤赔偿协议书的格式，包括开头、赔偿金额、...查看全文

认定工伤赔偿协议书效力可以参照下列内容： 一、工伤赔偿协议只要符合双方真实意思的表示、不违反法律规定等的条件就是有效的； 二、该协议的内容合法，符合社会公序良俗的规定。 签工伤赔偿协议还能工伤认定 员工在工作时间内或工作时间前后和...查看全文

认定工伤赔偿协议书效力可以参照下列内容： 一、工伤赔偿协议只要符合双方真实意思的表示、不违反法律规定等的条件就是有效的； 二、该协议的内容合法，符合社会公序良俗的规定。 签工伤赔偿协议还能工伤认定 员工在工作时间内或工作时间前后和...查看全文

法律分析：工伤赔偿协议效力的认定情况，一般工伤赔偿协议只要符合双方真实意思的表示、不违反法律规定，就是有效的。有下列情形之一的，存在以下情况协议无效： _x000D_ (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； ...查看全文

认定工伤赔偿协议书效力可以参照下列内容：一、工伤赔偿协议只要符合双方真实意思的表示、不违反法律规定等的条件就是有效的；二、该协议的内容合法，符合社会公序良俗的规定。...查看全文

认定工伤赔偿协议书效力可以参照下列内容： 一、工伤赔偿协议只要符合双方真实意思的表示、不违反法律规定等的条件就是有效的； 二、该协议的内容合法，符合社会公序良俗的规定。 签工伤赔偿协议还能工伤认定 员工在工作时间内或工作时间前后和...查看全文

有，自己方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用，共计人民币元(大写：元整。在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。...查看全文

律师分析： 有，自己方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用，共计人民币元(大写：元整。在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费...查看全文

法律分析：工伤赔偿协议有效。有效的工伤赔偿协议当事人必须具有签约能力、合同必须具有对价或约因、合同的内容必须合法、合同必须符合法律规定的形式、合同当事人的意思表示必须自愿真实。法律依据：《中华人民共...查看全文

一、工伤赔偿协议有效吗1、工伤赔偿协议如果不存在重大误解和显失公平情形，那么就是有效的，对双方当事人均有约束力。2、工伤保险是国家对因工受伤的职工获得医疗救治和经济补偿的基本保障，具有补偿性，其目的在于维护...查看全文

法律分析:未认定工伤，签工伤赔偿协议有法律效力。工伤赔偿协议属于合同的一种，因此只要其意思表示是真实的，且不违反法律的规定，那么就是真实有效的，对于不履行协议的，可以起诉解决。法律依据:《《中华人民共和国民...查看全文

一般来说，只要当事人具有完全的民事行为能力，经过平等协商自愿达成赔偿协议，并且该协议不违反法律、法规的强制性规定、不损害公共利益的，该赔偿协议应该就是有效的。和一般民事合同一样，交通事故赔偿协议也可能出现部分无效、效力待定或可撤销...查看全文

法律分析:工伤赔偿协议如果是有行为能力的当事人依法签订的，且意思表示真实合法，不违背公序良俗的，是有效的。经各当事人协商达成一致，能够签订合法有效的工伤赔偿协议。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一百...查看全文

律师分析： 用人单位未上报工伤，不影响工伤处理协议的效力。用人单位与劳动者发生劳动事故，当事人可以依法申请调解、仲裁，也可以协商解决。企业与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 【法律依据】： 《工伤...查看全文

一次性工伤赔偿协议书只要写明劳动者的基本信息，发生工伤的时间和地点，工伤认定，按照相关标准一次性补偿的补偿费用，是双方真实意愿的表述是有效的。工伤赔偿协议书的主要内容就是对工伤赔偿的项目以及数额进行一个约定，当然这肯定...查看全文

法律解析： 工伤赔偿私了协议如果是双方当事人合意，符合法律规定，依据公平原则制定的是有效的。 另外，有几种情况是不具有法律效力的： 一、在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前，就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的； 二、存在显失公平...查看全文

律师解答： 工伤赔偿私了协议如果是双方当事人合意，符合法律规定，依据公平原则制定的是有效的。 另外，有几种情况是不具有法律效力的： 一、在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前，就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的； 二、存在显失公平...查看全文