有，自己方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用，共计人民币元(大写：元整。在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。...查看全文

律师分析： 有，自己方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用，共计人民币元(大写：元整。在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费...查看全文

一次性工伤赔偿协议书只要写明劳动者的基本信息，发生工伤的时间和地点，工伤认定，按照相关标准一次性补偿的补偿费用，是双方真实意愿的表述是有效的。工伤赔偿协议书的主要内容就是对工伤赔偿的项目以及数额进行一个约定，当然这肯定...查看全文

本协议确认了甲方应支付给乙方的各项赔偿金额，包括医疗费、伤残补助金等，乙方放弃其他请求；甲方按月支付赔偿款项，违约责任包括乙方一次性支付余款和支付利息；违约方需承担实现债权的费用。...查看全文

律师解答： 有，自己方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用，共计人民币元(大写：元整。在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费...查看全文

法律解析： 有，自己方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用，共计人民币元(大写：元整。在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费...查看全文

劳动者需主动了解《一次性工伤赔偿协议书》，不能被动等待用人单位解决工伤问题。协商前需全面了解协议内容，制定谈判计划。协议包括赔偿各项费用、劳动关系解除、放弃追究法律责任、全面履行合同等。签订后不得纠缠，劳动者需理解并满意协议结果。...查看全文

一、工伤一次性赔偿协议书有效吗一次性工伤赔偿协议书只要写明劳动者的基本信息，发生工伤的时间和地点，工伤认定，按照相关标准一次性补偿的补偿费用，是双方真实意愿的表述是有效的。工伤赔偿协议书的主要内容就是对工伤...查看全文

一、工伤一次性赔偿协议书是否有效一次性工伤赔偿协议书只要写明劳动者的基本信息，发生工伤的时间和地点，工伤认定，按照相关标准一次性补偿的补偿费用，是双方真实意愿的表述是有效的。工伤赔偿协议书的主要内容就是对工...查看全文

工伤一次性赔偿协议要写明甲方乙方、赔偿金额、付款期限以及违约责任。其中赔偿金额和方式一定要具体地写清楚。例如经过甲乙双方的协商，甲方需要再向乙方支付一次性赔偿金，包括但是不限于工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金...查看全文

法律分析:工伤赔偿协议只要符合双方真实意思的表示、不违反法律规定等的条件就是有效的。用人单位应当在发生工伤事故后支付以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应...查看全文

法律分析：一、工伤一次性赔偿法律依据工伤的一次性补助金的标准：一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤残是23个月的本人工资，四级伤残是21个月的本人工资；其他。二、工伤赔偿范围...查看全文

律师解答： 甲乙双方的姓名或名称、身份证号、住址、联系方式等；工伤事故内容：乙方于某年某月某日发生伤害事故，依据国家法律法规及地方法规等有关规定，甲、乙双方对相关的法律法规和是否属于工伤及其处理结果均已清楚了解；为了解决赔偿事宜，...查看全文

在云南省,工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资,其他亲属抚恤金标准则根据配偶、子女、父母等不同亲属的不同比例发放。而一次性工亡补助金标准则...查看全文

工伤赔偿协议书有效性及工伤死亡赔偿金计算方法 工伤赔偿协议书需明确劳动者信息、工伤认定和一次性补偿费用，双方真实意愿表达有效。工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费按职工月平均工资计算，抚恤金根据关系和工资...查看全文

保密协议的有效性要求行为人具备民事行为能力，意思表示真实，并符合法律法规和公序良俗。根据《民法典》第143条，民事法律行为也需要满足相应条件，包括行为人具备民事行为能力，意思表示真实，并不违反法律法规和公序良俗。...查看全文

法律分析:一次性工伤赔偿协议书的内容包括:_x000D_ 1.劳动者和用人单位的基本信息；_x000D_ 2.赔偿金额；_x000D_ 3.付款的期限；_x000D_ 4.双方的责任分配；_x000D_ 5.违约责任；_x...查看全文

法律分析:未认定工伤，签工伤赔偿协议有法律效力。工伤赔偿协议属于合同的一种，因此只要其意思表示是真实的，且不违反法律的规定，那么就是真实有效的，对于不履行协议的，可以起诉解决。法律依据:《《中华人民共和国民...查看全文

首先，在草拟协议书的开头，需要明确填写好劳动者和公司的信息。然后，一次性工伤赔偿协议主要包括以下几个方面：第一、赔偿金额。包括但不限于解除劳动关系之经济补偿金、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等相关费用。第二...查看全文

律师解答： 手写的协议书，经双方签字盖章后，只要是双方的真实意思表示，合同内容没有违法就有效的。对于不要式合同，手写合同如果符合合同要件，只要是当事人真实意思的表示，只要不违反法律的强制性规定，当然是有效的。依法成立的合同，自成立...查看全文