有毒有害工龄折算的法律依据??有毒有害工龄折算的法律依据?对有毒有害作业职工，从事有毒有害工作年限进行折算，是原政务院《劳动保险条例》第十五条丁项的规定，没从事有毒有害工种1年，按普通工种1年零6个月计算。但是该工龄折算，仅限于职工退休工龄计算。随着基本养老保险制度的改革，计算退休条件是按照缴费年限，而非工龄。特殊工种年限是否可以折算计算缴费年限，劳动和社会保障部办公厅《关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函》(劳社厅函[2000]143号)予以了明确:一、基本养老保险制度改革，个人缴费之后的特殊工种年限，不可以折算;二、基本养老保险制度改革，个人缴费之前的特殊工种年限，由所在省、直辖市、自治区决定是否进行折算。如果折算工龄，其折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过5年。《劳动保险条例》第十五条养老待遇的规定:甲、男工人与男职员年满六十岁，一般工龄已满二十五年，本企业工龄已满十年者，由劳动保险基金项下按其本企业工龄的长短，付给养老补助费，其数额为本人工资百分之三十五至百分之六十，至死亡时止。如因该企业工作的需要，商得本人同意，留其继续工作时，除应得工资外，每月付给在职养老补助费，其数额为本人工资百分之十至百分之二十。详细办法在实施细则中规定之。乙、女工人与女职员年满五十岁，一般工龄满二十年，本企业工龄已满十年者，得享受甲款规定的养老补助费待遇。丙、井下矿工或固定在华氏三十二度以下的低温或华氏一百度以上的高温工作场所工作者，每在此种场所工作一年，均作一年零三个月计算。丁、在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸及其他化学、兵工工业中直接从事有害身体健康工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受甲款规定的养老补助费待遇。但计算其一般工龄及本企业工龄时，每从事此种工作一年，均作一年零六个月计算。劳动和社会保障部办公厅《关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函》劳社厅函[2000]143号山西省劳动和社会保障厅:你厅《关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的请示》(晋劳社险函字〔2000〕06号)收悉，经研究，现函复如下:在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前，职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限，可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。如果折算工龄，其折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过5年。实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。2000年11月30日这样解释大家理解吗?
有害有毒工种可视同缴费年限
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特殊工种折算工龄视同缴费年限？
律师分析： 折算工龄是正常工龄乘以国家规定的折算系数而得出的工龄，是国家对长期在恶劣工作环境或工作场地劳动的职工，除提前退休外，在工龄计算上给予的优惠。 如井下、矿山或固定在华氏30℃以下低温，或华氏100℃以上高温工作场地的工作...查看全文
医保有没有视同缴费年限
一、医保视同缴费年限的规定 1、对企业职工来说,医疗保险的视同缴费年限是指《基本医疗保险办法》实施前的有人事档案记载...查看全文
大集体工人有没有视同缴费年限？
律师分析： 如果属于大集体的正式职工当然是要计算的。以前大集体的职工，在招工时也必须要经过劳动部门备案，在养老保险制度实施之前大集体的职工的工龄，很多地方都会计算为视同缴费年限。所谓的视同缴费年限，其实就是对过去工作工龄的一种认可...查看全文
哪些工作年限可认定视同缴费年限？主要有3种，看看你是哪一种？
大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，哪些工作年限可认定为视同缴费年限?主要有3类情况，看看你是哪一种呢? &nbs...查看全文
医保有视同缴费年限吗
法律分析：一、医保有视同缴费年限吗1、对企业职工来说，医疗保险的视同缴费年限是指《基本医疗保险办法》实施前的有人事档案记载的实际工作年限。对机关事业单位工作人员来说，医疗保险的视同缴费年限是指2014年10月1日企事业...查看全文
医保有视同缴费年限吗
《基本医疗保险办法》实施前的工作年限、连续工龄和养老保险缴费年限可计算为视同缴费年限，适用于国家机关、人民团体、财政供给的事业单位、国有企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、集体所有制企业、私营企业、城镇个体经济从业人员...查看全文
实际缴费年限和视同缴费年限有什么差别？
律师解答： （一）性质不同：实际缴费年限是用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限。视同缴费年限是职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间；（二）补助不同：实际缴费年限只有基...查看全文
实际缴费年限和视同缴费年限有什么差别？
法律解析： （一）性质不同：实际缴费年限是用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限。视同缴费年限是职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间；（二）补助不同：实际缴费年限只有基...查看全文
全民合同制工人有视同缴费年限吗
没有。全民合同制职工(指80年代时按计划招收的)按实际缴费年限计算,无视同缴费年限。视同缴费年限作为计算中人(1996年以前参加工作)的退休金待遇的一项重要指标,必须通过对本人档案的工作年限、时间予以认定,对于不同性质的单位其视同...查看全文
2024年视同缴费年限
视同缴费年限是指职工或个体参保人员按规定应实际缴纳基本养老保险费之前，符合国家有关政策规定的连续工龄或连续工作年限。 国有企业（含改制后的企业）原固定职工，从1992年7月实行职工个人缴纳基本养老保险费起，按企业和职工个人足额缴纳...查看全文
工龄认定视同缴费年限
律师分析： 根据相关法律规定，《社会保险法》第三十五条规定，个人缴费年限应当包括实际缴费年限和视同缴费年限。其中，视同缴费年限是指在职员工由社保部门按月足额为其缴纳社保费时，将其实际工龄作为缴费年限计算、并计入社保累计缴费年限。也...查看全文
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职工医保有视为缴费年限吗
国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的职工在《基本医疗保险办法》实施前的工作年限，可计算为视同缴费年限；国有企业、股份制企业、股份合作制企业职工和外商投资企业中方职工1993年12月31日以前的连续工龄以及1994年1月1日至...查看全文
北京医保有视同缴费年限吗
北京医保也有视同缴费年限。一般是在九二年之前工作的年限都是同交费年限，具体的是九二年之前，应当是国有企业或者是大集体企业系统缴费年限或者事业单位缴费年限。...查看全文
解除劳动合同有视同缴费年限
法律分析:视同缴费跟解除劳动合同没什么关系。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。法律依据:...查看全文
全民合同制有视同缴费年限吗
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只有视同缴费年限没有实际缴费年限，达到法定退休年龄是无法办理退休手续、享受养老金待遇的，无论视同缴费年限是11年，还是超过最低15年要求的17年、20年......01，办...查看全文
92年之前的合同制工人，是否有视同缴费年限？可以补缴吗？
有网友询问:“我是92年参加工作的合同制员工，办理退休的时候说没有视同缴费年限，还让我补缴92年之前的养老保险，合理吗?” &n...查看全文
视同缴费年限的缴费指数
所谓视同缴费指数,主要是计算基础养老金和过渡性养老金时,涉及到要计算平均指数化缴费工资,平均指数化工资是按照养老金的计发基数乘以平均缴费指数,所以平均缴费指数就是计算指数化平均缴费工资的关键数据,而平均缴费指数包括了视同缴费指数和...查看全文
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