双倍赔付不存在代通知金吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问双倍赔付不存在代告知金吗？

法律解析：如果双倍赔偿后则不需要支付代通知金。代通知金《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知...查看全文

问双倍赔偿不存在代通知金吗

答

双倍赔偿可免除代通知金。《劳动法》中无代通知金概念。代通知金源于香港和台湾，用人单位未提前一个月通知解除或终止劳动合同时，需支付一个月工资作为代替。...查看全文

问双倍赔偿是否不存在代通知金

答

法律分析:双倍赔偿不存在代通知金。双倍赔偿是在用人单位违法解除劳动合同后应当支付的；用人单位非过失性辞退劳动者未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，应当支付代通知金。赔偿金是经济补偿标准的二倍，经济补偿按劳动者在本单位工作...查看全文

问双倍赔偿和代通知金能否同时存在

答

我国劳动法规定了双倍赔偿金和代通知金的使用情形，用人单位违法解除劳动合同应支付双倍赔偿金，合法解除时应支付代通知金，二者不能同时适用。劳动者可根据法律规定办理此类事件，如用人单位拒付可通过劳动部门仲裁或法院诉讼来维护自身权益。...查看全文

问在我国双倍赔偿还需要支付代通知金吗

答

劳动合同解除时，用人单位违法解除合同需支付双倍赔偿金，但不需要支付代通知金。代通知金是用人单位合法解除合同时支付的，代替提前通知劳动者的一个月工资。双倍赔偿金是用人单位违法解除合同的法律责任。根据劳动合同法，单位违法解除劳动合同的...查看全文

问双倍赔偿金还能要代通知金吗？

答

律师分析：不能。赔偿金是用人单位非法解除劳动合同的法律责任，而代通知金是用人单位合法解除劳动合同时，用支付一个月的工资代替提前三十日以书面形式通知劳动者本人的程序要求。所以两者不能并存。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问双倍赔付代通知金是否可以同时索要？

答

律师解答：双倍赔偿和代通知金不可以同时索要。双倍赔偿适用用人单位违法解除劳动合同的情形，代通知金适用于用人单位合法解除劳动合同的情形。两者只能依据情形适用其中的一项请求，而不能同时适用。双倍经济赔偿金是用于用人单位违法解除劳动合...查看全文

问双倍赔偿金还能要代通知金嘛？

答

律师解答：不能。赔偿金是用人单位非法解除劳动合同的法律责任，而代通知金是用人单位合法解除劳动合同时，用支付一个月的工资代替提前三十日以书面形式通知劳动者本人的程序要求。所以两者不能并存。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问双倍赔偿是否涉及代通知金？

答

双倍赔偿可免除代通知金支付。《劳动法》不包含代通知金概念，该名词仅适用于香港和台湾，指用人单位未提前一个月通知解除或终止劳动合同，需支付一个月工资作为代替。...查看全文

问双倍赔偿代通知金可以同时索要吗

答

法律分析：双倍赔偿代通知金不可以同时索要。双倍赔偿一般适用于违反解除或者终止劳动合同的法律责任；代通知金一般适用于用人单位对员工单方面解除劳动合同的情况。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十...查看全文

问双倍赔偿金还能要代告知金吗？

答

法律解析：不能。赔偿金是用人单位非法解除劳动合同的法律责任，而代通知金是用人单位合法解除劳动合同时，用支付一个月的工资代替提前三十日以书面形式通知劳动者本人的程序要求。所以两者不能并存。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问双倍赔付代告知金是否可以同时索要？

答

法律解析：双倍赔偿和代通知金不可以同时索要。双倍赔偿适用用人单位违法解除劳动合同的情形，代通知金适用于用人单位合法解除劳动合同的情形。两者只能依据情形适用其中的一项请求，而不能同时适用。双倍经济赔偿金是用于用人单位违法解除劳动合...查看全文

问双倍赔偿代通知金可以同时进行索要吗

答

法律分析：双倍赔偿金和代通知金不能同时向公司索要，适用情形不同。用人单位存在劳动合同法第四十条情形之一，未提前三十日以书面形式通知劳动者本人时支付代通知金；用人单位违法辞退劳动者以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。...查看全文

问在我国代通知金和赔付金冲突吗？

答

律师解答：在我国代通知金和赔偿金是有一定冲突的。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问双倍补偿金代通知金能不能共同主张

答

法律分析：双倍补偿金代通知金不能共同主张。双倍补偿金一般适用于违反解除或者终止劳动合同的法律责任；代通知金一般适用于用人单位对员工单方面解除劳动合同的情况。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八...查看全文

问定金要双倍赔付吗?

答

法律分析：一、定金要双倍赔付吗?可以得到双倍赔偿。违约损害赔偿，是指违约方因不履行或不完全履行合同义务，而给对方造成损失，依法和依合同规定应承担的损害赔偿责任。《民法典》第五百八十五条【违约金】...查看全文

问没支付代通知金不属违法解除是否存在

答

法律分析：无论是哪种情况公司不书面通知辞退属于违法;未支付代通知金是否违法需要分情况，公司在无过失性辞退和经济性裁员时需要提前三十日通知或者支付代通知金;公司依据劳动合同法第三十九条单方解除劳动合同不需要提前三十日或者...查看全文

问广州的判例,给了双倍赔偿还能要代通知金吗?

答

什么情况下能取得赔偿双倍赔偿代通知金被辞退以后双倍赔偿金和代通知金不能同时向公司索要，因为两者适用的情况根本不一样。出院给了营养费5000,被打人事后5个月还要求赔偿20000,当事人不愿赔偿可以吗? 当事人被打的，可以用以下...查看全文

问广州的判例,给了双倍赔偿还能要代通知金吗?

答

问赔偿金需要支付代通知金吗？

答

赔偿金和代通知金两者不可以并存。没有提前通知辞职给一个月的代通知金合法吗在用人单位依法解除劳动合同时，可以用多支付劳动者一个月工资作为经济补偿；但是如果用人单位非法解除劳动合同，则其法律后果是解除劳动合同的决定被撤消，需要继续...查看全文